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tjhsq

禁虫 (著名写手)

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tjhsq(金币+2): 2011-01-13 09:55:31
1 劳动薪资怎么样能保证一定会付给自己呢?
  如果对方不讲信用,不付工资,怎么办?会不会有这种情况呢?
没听说过不给工资的

2 想带小孩过去读书,应该不应该和老板谈到?
无所谓

3 其他应该注意的问题是哪些?
太多了,看你关心什么
4楼2011-01-12 21:44:04
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lulinsmann

木虫 (著名写手)


★ ★
tjhsq(金币+3): 2011-01-12 18:55:28
kerryking(金币+2): 谢谢详细的解答! 2011-02-21 14:45:49
1 劳动薪资怎么样能保证一定会付给自己呢?
  如果对方不讲信用,不付工资,怎么办?会不会有这种情况呢?

--------薪资在合同上有写,合同双方签字,有法律效力。如果违约你当然可以诉诸法律。不过窃以为,国外(尤其是那些发达国家)在这方面都比较规范,天朝的某些事情,在国外基本不会发生。

2 想带小孩过去读书,应该不应该和老板谈到?

-------老板不会care你带小孩还是不带,只要不影响你给他/她/它干活。这属于私人问题,谈不谈在你。

3 其他应该注意的问题是哪些?

-------具体问题具体分析吧。
2楼2011-01-12 18:43:48
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josephZhao

金虫 (小有名气)


tjhsq(金币+2): 2011-01-13 09:54:57
引用回帖:
Originally posted by lulinsmann at 2011-01-12 18:43:48:
1 劳动薪资怎么样能保证一定会付给自己呢?
  如果对方不讲信用,不付工资,怎么办?会不会有这种情况呢?

--------薪资在合同上有写,合同双方签字,有法律效力。如果违约你当然可以诉诸法律。不过窃以为,国 ...

--------薪资在合同上有写,合同双方签字,有法律效力。如果违约你当然可以诉诸法律。不过窃以为,国外(尤其是那些发达国家)在这方面都比较规范,天朝的某些事情,在国外基本不会发生。


这个非常同意。呵呵。
3楼2011-01-12 19:23:58
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ppzzssff

禁虫 (正式写手)

tjhsq(金币+3): 2011-01-13 09:55:40
本帖内容被屏蔽

5楼2011-01-12 21:44:31
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