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课题组需要招聘环境工程、热力学项目聘用工作人员三名已有3人参与
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中国科学院过程工程研究所环境资源化技术与工程课题组主要研究方向是研究工业水污染处理与回用、重金属废弃物高值化综合利用，课题组长曹宏斌研究员。课题组现有研究员、博士生导师1名，资深学术顾问3名（其中中国工程院院士1名，美国工程院院士1名，清华大学热力学资深教授1名），副研究员1名，助理研究员6名，在站博士后1名，项目聘用工作人员6名，硕士和博士研究生10余名。课题组承担863、科技支撑、水污染控制重大科技专项、自然科学基金、环保部公益性项目等多项国家重大科技项目；课题组重视产学研结合，氨氮废水处理、焦化废水处理、钒铬重金属废渣资源化等多项自主研发的技术已实现产业化，得到企业用户的一致肯定。 现由于课题组发展需要，招聘项目聘用工作人员3名，主要开展污染控制评估工作、热力学工作，具体情况如下： 一、岗位职责： 1. 负责研究废水处理过程中的热力学基础研究，承担相应的实验任务；配合课题组其他科研人员开展工作，完成其他临时性工作。 2. 负责国家水专项监控与预警主题氮肥行业污染控制评估任务，承担相应的调研任务和报告撰写任务；配合课题组其他科研人员开展工作，完成其他临时性工作。 二、任职条件： 1. 硕士及以上学历，年龄45岁以下，身体健康；应具有较强的团队合作精神，学习能力较强； 2. 化工、化学、环境，同时具备热力学基础研究、三相平衡体系研究背景或环评、环境规划工作经验者优先； 3. 应聘者应具备良好的英语读写能力，能阅读英文文献，在国际优秀期刊发表过研究论文者优先；计算机操作熟练，最好熟悉热力学计算相关编程。 三、招聘程序 有意应聘者请于7月30日前联系010-82544844-807 林老师（热力学）、010-82544844-805宁老师（评估），也可发送简历到xlin@home.ipe.ac.cn（热力学）、pgning@home.ipe.ac.cn（评估），简历筛选后即安排面试。 四、聘后管理与待遇 （一）聘用人员与 中科人才中心 签订项目聘用合同，档案关系不转，按中科院和研究所现行人事制度管理； （二）执行过程工程研究所各项分配制度，项目聘用试用期3个月，试用期工资硕士3400元（含住房补 助600元），博士4800元（含住房补助800元），四险一金，试用期过后按实际能力增加工资，长期留在课题组工资的每年涨工资，工作突出、加班、出差、发表论文有不定期奖励和补助；做博士后按中科院相关规定进行，工资待遇同博士。 （三）新进研究所人员实行人事代理制度； （四）项目聘用住宿自理，博士后可申请宿舍，但需要自负部分房租。 |
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