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【讨论】半年后同样的博后招聘广告 这老板RP如何?
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查看: 1762 | 回复: 11
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MaoNaiJi
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【讨论】半年后同样的博后招聘广告 这老板RP如何?
已有10人参与
University of Illinois at Chicago 做生物药学的 这个学校一般
这个老板半年之前就贴广告招聘过1-2个博后 现在又招?
是不是刚来的博后受不了走人了啊!?
一个华人助教 不会有那么多经费再招人吧?
犹豫要不要给他发推荐信
大家分析下!
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1楼
2010-08-23 15:16:35
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huzhao
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根据经验,长期发ad的老板要小心。原因有几点
1)长期发ad,给实验室的人会造成很大压力。你要去了这样的实验室,看到老板经常发招人广告,可能心里上很不舒服;
2)美国的实验室一般人员不会很多,因为人力成本很高。除非老板有相当大一笔钱。助教一开始就搞到一大笔钱的应该不会太多。
3)可能就是上面的博后走了,为什么走呢?可以想想。我们大陆过去的博士,如果工作条件还过得去的话,一般不至于半年就走人。
4)很多牛老板招人,圈子里的人推荐更有效。长期发AD,说明此人资源和网络有限。
引用回帖:
Originally posted by
MaoNaiJi
at 2010-08-23 15:16:35:
University of Illinois at Chicago 做生物药学的 这个学校一般
这个老板半年之前就贴广告招聘过1-2个博后 现在又招?
是不是刚来的博后受不了走人了啊!?
一个华人助教 不会有那么多经费再招人吧?
犹豫要 ...
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8楼
2010-09-03 10:47:14
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waehrend
至尊木虫
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kerryking(金币+1):水哥的分析很有道理,奖励个币子! 2010-08-23 20:45:24
一般,刚当上助教的人,学校都会有一笔启动基金,这笔钱,招3个博后是没问题的。
越是华人教授,越是希望尽快有人去干活,所以招完一批再一批。
我觉得,通过这个不能说明他的人品,呵呵。
顺便说一句,联系博后位置,联系那种助教老板,命中率高,因为一般他们手头都有钱招人。
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何三水,人称水哥(对啦,就是灌水的那个水啦)
3楼
2010-08-23 16:25:00
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cpubiopharm
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小木虫(金币
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):给个红包,谢谢回帖交流
联系助教有好处也有坏处,助教一般出成果多,也快,但坏处就是不稳定,他们自身还没有在领域内树立名声,或者很好的名声
但联系AP的成功率的确要高很多
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我不知道
4楼
2010-08-23 16:40:48
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MaoNaiJi
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Originally posted by
cpubiopharm
at 2010-08-23 16:40:48:
联系助教有好处也有坏处,助教一般出成果多,也快,但坏处就是不稳定,他们自身还没有在领域内树立名声,或者很好的名声
但联系AP的成功率的确要高很多
是啊 给我回复和电面的都是助教
另外有个学校 已经给我发正式offer了 不知道我这样做会不会有问题 哎...
那边学校应该还没有把我输入到SEVIS系统里面吧
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5楼
2010-08-23 21:16:23
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