应《网络安全法》要求，自2017年10月1日起，未进行实名认证将不得使用互联网跟帖服务。为保障您的帐号能够正常使用，请尽快对帐号进行手机号验证，感谢您的理解与支持！

24小时热门版块排行榜    

小木虫论坛-学术科研互动平台 » 化学化工区 » 石油化工 » 石油软件 » 【讨论】如何与实验员沟通
162/2返回列表上一页12
查看: 998  |  回复: 15
只看楼主 @他人 存档 新回复提醒 (忽略) 收藏    在APP中查看

986654114

金虫 (正式写手)
饭桌上解决问题，再不行，来硬的不干可以走人，干就好好干，这是他们自己选择的。
赞一下 回复此楼
寂寞
11楼2010-07-07 18:38:53
已阅   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

wesn

木虫 (正式写手)
引用回帖:
Originally posted by leonidas at 2010-07-07 09:58:03:
待遇和环境是重点

此言得之！
回复此楼
12楼2010-07-07 20:42:26
已阅   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

可可西里

木虫之王 (文学泰斗)

甾体者说
★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖交流
  和我的情况差不多啊  不过我们这里的工资确实有点低  而且过年都没钱  老板说自己留着钱买棺材
赞一下(1人) 回复此楼
求助文献下载后，及时评分和EPI。
13楼2010-07-07 21:16:37
已阅   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

wangshuzebon

金虫 (小有名气)
正常的，人本身就是笼子内外的比较，可以经常给大家搞搞培训，实验室安全防护知识等，最主要的是让大家养成一个良好的实验习惯，所有操作必须在通风橱中进行，防毒口罩、手套要充足发放。另外，必要的思想工作也是要做的，走路也不都安全吗？
赞一下 回复此楼
14楼2010-07-08 10:22:06
已阅   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

liu-sha

金虫 (正式写手)
★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖交流
我觉得作为一个管理人员来说，用心去关心员工是最重要的。只要你多站在他们的角度考虑，人心都是肉做的，一定会感觉到的，节假日，适当组织一些活动啊，都是可以的，如果你觉得自己做得已经很好了，那就是下面的人也有问题，实在努力之没有办法的话就重新寻找团队吧，不过一定要找到症结所在，比如：他们是闲实验条件不好，还是闲工资太低，还是工作枯燥等等
赞一下(1人) 回复此楼
人生没有所谓的失败，除非你不再尝试！
15楼2010-07-08 10:46:38
已阅   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖

houyadong

新虫 (初入文坛)
★
小木虫: 金币+0.5, 给个红包，谢谢回帖
你们面试的时候都问啥啊  我也要面试甲醇厂的化验员了  不知道该准备什么
赞一下 回复此楼
16楼2012-12-31 21:26:01
已阅   关注TA 给TA发消息 送TA红花 TA的回帖
相关版块跳转 我要订阅楼主 xiaoyangcheng 的主题更新
162/2返回列表上一页12
信息提示
关闭
请填处理意见
关闭