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小木虫论坛-学术科研互动平台 » 生物医药区 » 新药研发 » 资料求助 » 【讨论】《困惑》医药企业人员流动真的有这么大吗？
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xszhouhu

至尊木虫 (知名作家)

小木虫建筑师
引用回帖:
Originally posted by guihuaxz8865 at 2010-04-30 20:06:13:
尤其是民营企业 管理太差劲 心都凉了

同感！
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木虫守护者，工作二十载，使用木虫二十载，获益良多
21楼2010-04-30 23:43:04
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oel532

★ ★ ★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖交流
kidant(金币+3):谢谢参与 2010-05-01 10:46
呵呵，这个是企业内部管理的问题，首先你要确认离职人员的原因1、工资太低或不能达到自己能承受的心理底线，走人，2、心里不顺，带情绪上班，也就是怎样干都觉得不舒服。3、自己得到的和付出不能平衡，想换个环境。等等，企业和个人都有各自的原因，不能一棍子打死。
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22楼2010-05-01 08:48:20
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xjp13

金虫 (正式写手)
★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖交流
木笑笑(金币+1):谢谢回帖交流 2010-05-02 10:53
在一个企业是否有价值待下去，取决于多方面的因素，其中企业的管理至关重要，对人、财、物等的合理配置。我国中小企业管理落后这是大家都明白的
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23楼2010-05-02 09:28:41
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jfly2008

木虫 (小有名气)

jfly2008
★
笨笨猪0608(金币+1):谢谢参与 2010-05-05 08:02:57
人员流动是否大和企业的管理理念、生产经营范围有关
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实干致富
24楼2010-05-04 15:40:28
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xszhouhu

至尊木虫 (知名作家)

小木虫建筑师
★
kidant(金币+1):谢谢交流 2010-05-11 10:41:30
内容已删除
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木虫守护者，工作二十载，使用木虫二十载，获益良多
25楼2010-05-04 16:40:00
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airforce

银虫 (小有名气)
★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖交流
笨笨猪0608(金币+1):谢谢参与 2010-05-05 08:03:02
很正常，关键是环境和发展空间
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26楼2010-05-04 18:28:28
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yuanyongwei

铁杆木虫 (正式写手)
★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖交流
笨笨猪0608(金币+1):鼓励新虫 2010-05-05 08:03:09
管理太差劲 心都凉了
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27楼2010-05-04 19:32:43
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zuyuhui

铜虫 (小有名气)
★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖交流
kidant(金币+1):谢谢交流 2010-05-11 10:41:38
质检部流动很大的，没错，是和企业的管理理念有很大的关系，我也想走了。
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28楼2010-05-11 10:34:28
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haijun-wang

银虫 (小有名气)
★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖交流
warlen(金币+1):谢谢参与 2010-05-11 15:40:51
主要是公司经营问题，好的公司人员流动不会很大，小公司就是这样。
反正到哪里都一样，除非公司特牛，其它公司比不了。
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多学，多看，多看，多学。
29楼2010-05-11 14:58:11
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feng-zheng

荣誉版主 (知名作家)

快乐家族and蚁族-纸鸢

优秀版主
★ ★
小木虫(金币+0.5):给个红包，谢谢回帖交流
笨笨猪0608(金币+1):谢谢参与交流 2010-05-12 08:03:53
肯定跟公司有关了
公司如果对员工很好
或者员工有发展空间
大概赶也赶不走吧
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喜与不喜，全因一颗心！心若喜，万事万物皆亨通。
30楼2010-05-11 19:00:33
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