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中国科学院杭州医学研究-常皓研究员课题组博士后招聘
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中国科学院杭州医学研究-常皓研究员课题组博士后招聘 PI简介： 常皓，中国科学院杭州医学研究所研究员，博士生导师，国家自然科学基金青年科学基金项目（B类）[原优秀青年科学基金项目]，中国科学院BR计划、浙江省卫生创新人才、浙江省优秀青年科学基金项目以及杭州市海外高层次人才项目获得者。至今，以第一/通讯作者身份在Nature Biomedical Engineering、Device、Advanced Materials、Biomaterials、Journal of Controlled Release、Small等期刊发表论文20余篇，申请发明专利15项，已获授权美国专利3项，中国专利4项，曾获“Wiley中国杰出作者奖”、“Wiley中国开放科学高贡献作者”奖以及日内瓦国际发明展银奖。 课题组主要研究方向（包括但不限于）： 1. 新型药物、疫苗、外泌体及活细胞等制剂的递送系统的创制与医学应用研究； 2. 面向疾病诊疗的先进微创采样与传感器件的研发； 3. 基于微针诊疗器件的临床应用与转化研究； 4. 微针疫苗递送技术与免疫监测系统的研究。 5. 和你的方向能够交叉结合均可 1. 招聘专业：眼科学、药学、免疫学、生物材料、多组学、医学、化学、人工智能、生物信息、生物医学工程等相关方向。 2. 岗位要求 遵纪守法，品学兼优，身心健康，具有事业心； 应届博士毕业生或获博士学位不超过3年，年龄一般不超过35周岁； 专业符合课题组方向，可全职从事博士后研究； 学术背景良好，能在PI指导下独立开展原创性研究； 英语听说读写能力佳，发表SCI一作论文或基金申请成功经历者优先。 3. 岗位待遇 年薪30万+科研绩效及成果奖励+单位缴纳的五险一金部分； 享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇； 享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）。更多政策待遇详见“人才杭州”微信小程序； 单位预留事业编制，遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。 国家级博士后人才项目入选者：在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至40-50万，额外拨付科研经费50万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。 4. 申请方式 有意应聘者请将最新个人详细简历及相关材料发送至changhao@him.cas.cn，邮件主题请按“博士后申请 + 姓名 + 研究方向”格式填写。邮件中博士后请注明预计进站时间。 [ 来自版块群 浙江 ] |
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