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深圳理工大学成会明院士课题组和姜璟课题组联合招聘博士后[机器学习、材料计算]
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1.学校简介 深圳理工大学（以下简称“深理工”）是深圳新成立的一所大学，深圳是一座充满魅力、动力、活力和创新力的城市。学校在中国科学院和广东省的支持下，以中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）优质丰厚的科教产教资源为基础，“高起点、高水平、高标准、高质量”建设一流新型研究型大学。深理工与先进院开展科教合作，双方通过人员双聘、资源共享、优势互补、双向赋能，共同服务教育强国、科技强国、人才强国建设，同时为深理工在新兴学科、交叉学科等领域快速冲击世界一流提供高水平的国际化师资力量和国家级科研平台支撑深理工以推动实现高水平科技自立自强、自主培养国家亟需拔尖创新人才为目标，借鉴世界一流理工科大学办学模式，产教融合、科教融汇办大学，学科交叉建专业，三院一体（学院、研究院、书院）育人才，通过学术、工程、创业三轨培养，开展精英化本科教育，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。 2.学院简介 深圳理工大学材料科学与能源工程学院面向国家发展战略重大需求、响应产学研深度融合号召，以中国科学院深圳先进技术研究院的雄厚先进工程技术为后盾，对标国内外一流学科，结合深理工三院一体、学科深度交叉融合的特色，在应对电子信息、生命健康、新能源、碳达峰碳中和等全球挑战领域建设自己的特色交叉学科方向，促进跨学科、跨领域、跨越式发展。为学生提供与国际接轨、产业接轨的科教条件，通过多轨道个性化培养模式，培养具备国际化视野、较强综合素质和创新能力的高层次复合型科技人才。根据学科定位及专业特色，学院拟设立3个系，如下：电子信息材料系：以电子信息材料与器件及其相关的电子封装、微电子、光电子、生物电子、传感器、探测器等电子信息器件为主要研究方向，为我国集成电路、新材料、电子信息等产业的发展培养高端人才并提供解决方案。智慧能源材料系：以碳达峰碳中和科学与技术及其相关的新能源及储能、氢能、节能、智慧电网、二氧化碳转化利用等新材料与新器件为主要研究方向，致力于实现绿色能源、节能及能源的优化利用等可持续新能源发展、碳中和技术研究。智慧能源工程系：以服务国家“双碳”战略需求，引领能源领域科技发展，以数字赋能培养智慧能源、可持续工程及能源动力等交叉学科领域胜任科学研究、工程设计、系统运行、技术开发和项目管理等工作的宽口径复合型人才。 学院网站：http://msee.suat-sz.edu.cn/ 1. 课题组/导师简介 姜jing博士，深圳理工大学助理教授，副研究员，浙江大学本科、伊利诺伊大学香槟分校电子与计算机专业博士。长期致力于ai+机器人赋能材料研发领域，曾荣获nokia sensing xchallenge，vodafone基金会等多项国际奖项，sci文章40余篇，h-index 22。独立负责的机器人加速传感材料的项目，被验收专家认定为项目成果指标达到国际一流水平、取得国内外重大影响力。曾作为美国某高科技公司的联合创始人，研发了世界首台全自主生命合成平台，获得一线机构的肯定和投资，并且被福布斯评为最聪明的公司，显示了跨学科研究和产学研一体化的能力。 成会明教授，中国科学院院士、发展中国家科学院院士，碳材料与能源材料科学家。曾担任1项科技部基础研究计划（973）项目和2项国家纳米重大研究计划项目的首席科学家，连续三届主持国家自然科学基金委创新研究群体项目并主持基础科学中心项目。获授权专利及pct专利280余项，有关石墨烯、六方氮化硼和电池材料等技术被转移转化成立了多家高技术公司。在国内外学术会议上做特邀报告200余次，发表论文880余篇，被引用120000余次，h因子158，被科睿唯安选为化学、材料学、环境与生态学三个领域高被引科学家。曾获国家自然科学二等奖3项（2006，2017，2021）、国防科技进步二等奖、何梁何利科学与技术进步奖、美国charles e. pettinos奖、德国felcht奖、美国acs nano讲座奖等奖励。 2. 申请条件 1、即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁。 2、具备较高的学术水平和较强的科研能力，能独立开展科研工作； 3、专业要求： ai方向：机器学习、大模型、知识图谱、因果推断等； 材料计算方向：计算材料（dft、md等）、跨尺度材料计算等； 具备较强的跨学科知识和前沿、复杂问题的解决能力。 4、在国际学术期刊发表过相关论文者优先考虑； 5、具备较强的英语听说读写能力，能独立撰写论文； 6、具备良好的学术道德和团队合作精神； 7、全职从事课题科学研究与相关工作； 8、具备一定的材料、化学知识者优先。 3.岗位职责 1、开发加速材料研发机器人实验室研发能力的模型和算法，应用于储能电池、钙钛矿电池、催化材料等领域。 2、研发机器人实验室。 3、基于机器人实验室研发方法。 4.福利待遇 1、博士后聘期两年，提供年薪不低于30万元；优秀应聘者年薪不低于38万（含深圳市在站生活补助18万）。福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等。 2、课题组提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。成果突出的博士后，出站后可推荐科研助理教授岗位。 3、出站后留深签约3年工作劳动合同者，可申请深圳市博士后出站留（来）深生活补贴36万（每年12万共计3年）; 4、可依托学校申请深圳市人才房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。 5、具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检。 5.申请方式及要求 1、请将申请材料（含个人简历、发表文章及学术成果总结） 2、邮件中请简要描述自己的背景与本岗位的契合度与研究设想以上资料发送至姜老师处，联系方式：j.jiang@suat-sz.edu.cn，邮件以“姓名+应聘岗位”为主题。 姜老师2018年的成果可访问life-foundry.com 姜老师简介：https://msee.suat-sz.edu.cn/info/1010/1212.htm [ 来自版块群 广东 ] |
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