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我是否该辞职，求各位友友解答~已有11人参与
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b]我是否该辞职，求各位友友解答~ 坐标西南某211长聘副教授， 坐标西南某211长聘副教授，32岁，有编制到人，不会被踢走，因为海外博士和博后期间发了10多篇1作SCI直接长聘了 入职后很辛苦，长聘副教授启动经费非常低25W 入职后美其名约加入了一个杰青大佬组，然而1年左右，大佬把我当局外人，游离状态，如同原子核和核外电子一样保持着远距离 大佬依旧用课题组5个左右的跟了10年左右的嫡系人员，刚开始大佬表现很好，说经费不够直接找他，说了好几次 直到今天我发帖前准备开始搭建实验平台，我和大佬说：“那我开始搭建平台了，我可以直接找XX老师，对吧”；结果大佬就变脸，说要买什么都要他过目（总之说了10个左右的附加条件，给我的感觉就是原则上不到万不得已就不能用他的经费），所以我就懵了，就是实际上的表现和他在微信里多次强调我可以使用他经费的话截然相反 所以我真的很难受，1年了，青基也没中（评价还好，4个有1个直接不建议资助这种），想要重新振作起来，结果发现是伪善的大佬，也没有任何的支持~ 我真的很想辞职，可是马上也33岁了，要这个编制有何用，看到别人混的风生水起，我真的留下了难受的眼泪 所以问友友们，这种情况我要不要辞去这个编制，然后再去海外做个博后，换方向发顶刊再回来~  |
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新虫 (知名作家)
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- 虫号: 4022813
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- 专业: 机械测试理论与技术
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几点不成熟的意见和建议，供你参考：1、你自己也说了，一直游离在团队之外。这里面一方面有新人不是很熟悉和顺手的原因外，你的研究方向是否和你加入的杰青团队相契合呢？如果有比较大的差异，那要在这个方面投入肯定不是随你所欲去做的，你可能需要对自己的研究方向做出调整；2、如果你选择保持自己方向一定的独立性，那也要尽可能往团队大方向上靠，以便于你可以借势。具体怎么个靠法，你要和老大商量。你可以使用他的经费，但是做出来的东西至少要对他有价值，换言之，对方没有理由无条件地供养你。保持研究方向一定独立性和差异性的好处可以减少你和团队其他成员的利益冲突，但是地盘要你自己去打，大佬能给你支持和站台就非常不错了，打下来了除掉分给大佬的一些credits也基本上就是你的，打不下来那属于学艺不精；3、如果要自己独立搞，也不是不行。可以找大佬借经费，但也要说清楚要做什么，等你经费充裕的时候再还。 发自小木虫IOS客户端 |
25楼2023-08-29 10:47:53