7楼: Originally posted by 反抗有理！ at 2021-06-20 10:06:19
跟一个导师之前，外网上多搜搜这个导师的评价，有差评和曝光的劣迹就别跟！华人导师跟对人也有好老板，白人里也有变态导师。国外以前有个英文网站可以评价导师的，你找找看。你也可以公众号找找那些曝光国外变态导师 ...

8楼: Originally posted by qqwei at 2021-06-20 10:27:13
有个多年前的经典帖，小木虫也有，《浅析北美华人中的变态者》，好好看看。不仅适用于北美和华人

9楼: Originally posted by chenbo2007 at 2021-06-21 09:28:52
去之前做好调研，尽人事听天命，不能因为害怕遇到不好的就放弃机会。华人老板push有时候也容易出成果，白人也未必都很nice。

14楼: Originally posted by wangping7176 at 2021-06-21 21:36:31
去课题组网站看看美国人多不？一般美国人多的话很大可能性老板不会push, 极品。至于抢文章，看看课题组以前发的文章第一作者就明白了。最靠谱还是问问课题组内的中国人或者是系里的中国人

9楼: Originally posted by chenbo2007 at 2021-06-21 09:28:52
去之前做好调研，尽人事听天命，不能因为害怕遇到不好的就放弃机会。华人老板push有时候也容易出成果，白人也未必都很nice。

7楼: Originally posted by 反抗有理！ at 2021-06-20 10:06:19
跟一个导师之前，外网上多搜搜这个导师的评价，有差评和曝光的劣迹就别跟！华人导师跟对人也有好老板，白人里也有变态导师。国外以前有个英文网站可以评价导师的，你找找看。你也可以公众号找找那些曝光国外变态导师 ...