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新虫 (初入文坛)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
我就是欧洲博士,硕士就在欧洲读的,欧洲硕士是授课型的,毕业时候没有sci,但是我硕士的那个学校受认可度很高,然后我硕士平均绩点很高,毕业前面了5个博士职位全拿到offer了,待遇都很不错。我的硕士毕业论文老板留我,就跟着我老板干了。
我感觉他们就是看人靠谱不靠谱,能不能来了立刻上手开始干活儿。国内硕士的弱点是,他们不熟国内高校,所以有可能在简历关卡你,这个没办法,只能广投。我有一些同学因为平均绩点过不了简历关。但是只要能过简历关,后面就很少会考虑硬性指标,最后做决定一般都是根据人的性格做决定。我当时正在做硕士毕业论文,面试的时候他们问啥我都往我毕业论文上扯,重点突出表现,为了完成这个工作,我自己独立完成了什么工作,为了解决问题我自己主动学习啥,还有就是字里行间一直透露,我做这个毕业论文,比起其他学生,这里面投入的时间精力,总体工作量有多大。反正意思就是,等你招了我,基本上不用管我,我自己自学,大多数时候自助完成科研工作,然后我还自己加班加点精益求精。
我老板手下将近20个博士生,这些博士加起来每年大概带50个硕士生,他每年都会从50个硕士生里选2-3个人。他会问我们对自己带的学生的评价,重点看重学生的独立性,韧性,还有是否够刻苦。(我们老板默认博士生每周工作时间至少60-70小时)
11楼2021-01-03 10:17:46
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铁虫 (初入文坛)


小木虫: 金币+0.5, 给个红包,谢谢回帖
引用回帖:
6楼: Originally posted by armigera at 2020-12-28 21:19:04
主要是文章和缘分,别的都是锦上添花的东西。尽量找有话语权的大老板,即使拿不到fellowship,他们也会有办法帮你找到资助走合同工。不过这样的老板年纪稍大,可能对于指导学生发文章方面不那么积极,没什么压力。
...

你说反了吧,是即便拿不到工作合同,也会想办法帮你找到资助走fellowship。而且给fellowship也只局限在部分国家吧,西北欧大部分国家还是合同为主。
12楼2021-06-04 23:53:50
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