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厦门大学化学杰青-李剑锋课题组招聘副教授
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李剑锋，厦门大学化学化工学院教授、博导，国家杰出青年基金获得者。2010年获厦门大学理学博士学位；2011-2014年赴瑞士伯尔尼大学和瑞士苏黎世联邦理工学院从事博士后研究。2014年起任厦门大学化学系教授。主要研究领域为核壳纳米材料、表面增强拉曼光谱、荧光光谱、电化学、（光、电）界面催化、能源材料、食品环境公共安全的快速检测技术等。 2013年获全国百篇优秀博士论文奖，2014年获国家高层次人才计划青年项目，2015年获基金委“优秀青年基金”，2018年获中国青年科技奖，2019年获基金委“杰出青年基金”、，并入选中组部“万人计划”科技创新领军人才。现担任J. Phys. Chem. A/B/C高级编辑。 迄今，共发表SCI论文100余篇，包含以第一或通讯作者发表在Nature、Nature Mater.(2019)、Nature Energy(2019)、Nature Nanotechnol. (2020)、Nature Catal. (2020)、Nature Protoc.、Nature Commun.、Sci. Adv.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.等，受邀在Chem. Soc. Rev.、Acc. Chem. Res.和Chem. Rev.等撰写综述论文，论文被引用9000余次。课题组每年发表10-20篇JACS、Angew Chem级别文章。 一、课题组招聘以下研究方向副教授一名： (1) 生物相关拉曼（快速）检测 基本要求：应聘者需申报厦门大学南强青年拔尖人才支持计划，入选后可直接聘为副教授（正式编制）。 (1) 有较高学术造诣，为同龄人中的拔尖人才，具有较大的发展潜力，具备在5年内入选国家“四青”人才的实力； (2) 具有化学相关方向的博士学位，年龄一般不超过33周岁，原则上须具有2年以上博士后或海外工作经历； (3) 对所招聘的领域较为熟悉，业绩突出，原则上须在JACS级别及以上的期刊发表学术论文2篇以上或取得其他标志性成果。 主要待遇： (1) 享受厦门大学教授同等待遇，年薪35万； (2) 购房补贴50万元、安家补贴50万元，均免税，并可优先享受政府人才购房政策； (3) 学校提供100-200万元科研启动经费； (4) 支持期内每年至少1名博士研究生和1名硕士研究招生指标； (5) 5年入选“四青”人才项目，可直接聘任为厦门大学教授，并额外再加50万元购房补贴。 更多信息可关注厦门大学南强青年拔尖人才支持计划招聘通知（https://jobs.xmu.edu.cn/2019/1010/c8629a379972/page.htm） 课题组主页：https://jfli.xmu.edu.cn/ 联系方式：Li@xmu.edu.cn 电话：0592-2186192 感兴趣者请发送简历及代表性论文至Li@xmu.edu.cn，并注明申请的研究方向。 “城在海上，海在城中”，希望在这依山濒海的南强之地，与你携手，共同开创辉煌。 [ 来自版块群 福建 ] |
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