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[交流] 西南医科大学附属医院2019年博士招聘简章

具体工作地点:

西南医科大学

薪金:

高

西南医科大学附属医院2019年博士招聘简章

一、医院简介
西南医科大学附属医院位于四川省泸州市，服务于川滇黔渝四省市结合区域近4000万群众。医院始建于1950年8月，编制床位4200张，设有临床、医技科室75个，年门诊人次160余万，急诊人次11余万，出院人次12余万，是四川省卫生和计划生育委员会直属三甲综合医院，集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的综合性临床教学医院。

医院不断引进高新设备，推进设备现代化。拥有pet-ct、micro pet-ct、3.0t磁共振、256层螺旋极速ct、直线加速器、dsa、etc、全飞秒激光近视治疗仪、3d腹腔镜等10亿元的大中型现代化仪器设备，为医院的高品质诊治技术奠定了坚实基础。
二、岗位及专业需求：
1、临床岗：内科学、外科学、妇产科学、儿科学、传染病学、儿外科学、烧伤外科学、整形外科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、口腔医学、皮肤性病学、神经病学、精神病学、重症医学、急诊医学、核医学、肿瘤学、康复医学与理疗学、麻醉学、临床检验诊断学、影像医学与核医学、全科医学、护理学、健康管理、医学其他学科等相关专业。
2、科研岗：分子生物学、生物医学、病理学等相关专业。
三、引进博士人才待遇
引进类别安家费租房补贴薪酬及待遇科研启动经费备注
a类博士
33万元（税前，含当地政府发放的安家费及生活补贴） 1200元/月，连续发放2年大学教学编制，工资标准执行专技10级岗，学校聘为中级职称【原已有职称的（如副高及以上职称），学校聘为原有职称。】 10万元协助解决配偶工作问题
b类博士
28万元（税前，含当地政府发放的安家费及生活补贴） 1200元/月，连续发放2年大学教学编制，工资标准执行专技10级岗，学校聘为中级职称【原已有职称的（如副高及以上职称），学校聘为原有职称。】 10万元协助解决配偶工作问题

注：
a类博士系指“985”高校、“211”高校、中科院等毕业的优秀博士，年龄一般不超过40周岁，近三年在本学科权威刊物上发布学术论文。
4、所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益。
四、报名方式
应聘者请将简历（包括个人基本信息和联系方式发送至人力资源部邮箱：
xnykdfyzp@126.com,hgayrsc@126.com，我们将及时查收并回复。
五、联系方式
西南医科大学附属医院人力资源部
医院官网：https://www.ahswmu.cn/

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