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TonyGeN

版主 (文坛精英)

[交流] 清华大学环境学院水质与水生态研究中心团队招聘博士后

清华大学环境学院水质与水生态研究中心（曲久辉院士团队）因项目研究工作需要，招聘博士后2人。特发布招聘信息如下：
一、研究方向：
拟从事的研究内容包括但不局限于：研究开发基于金属有机骨架纳米材料的合成及其环境领域的应用。

二、招聘要求：
1. 环境、化学、化工、材料专业博士毕业，或即将于2018年7月前获得博士学位；
2. 在国际刊物上至少发表过2篇以上SCI论文；
3. 热爱科研，有较强的独立科研能力、强烈的进取心和良好的团队合作精神。
4. 品行端正，做事细致认真，工作踏实努力，进站要求全职脱产。
5. 具有金属有机骨架材料制备，二维材料合成经验者优先。

三、工作待遇：
实验室提供良好的科研条件和充足稳定的经费支持；
1. 博士后岗位遵照清华大学博士后相关管理规定执行，在站期间基本年薪约10.5万元。其他福利待遇等按清华大学相关规定执行，此外根据研究任务合作导师提供额外的科研补助，详情面议。
2. 另外，特别优秀的候选人将被优先推荐申请清华大学博士后创新人才支持计划（简称 “博新计划”），如成功入选，可获得两年共60万的个人资助。如未申请到博新计划，将有很大机会申请到其他博士后支持项目，获得每年约10万元的补贴。
3. 论文奖励：对博士后以第一作者、清华大学为第一单位所发表的高水平学术期刊将获得一定的奖励（详情可联系咨询）
4. 课题组创造良好的个人发展平台，提供出国参加会议等机会。
5. 学校提供博士后公寓及解决子女入园、入学（如未分到博士后公寓另加租房补助3000元/月）；享受清华大学教职工社会保险、住房公积金等；享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策。

四、合作导师：
       刘会娟教授，清华大学环境学院
刘会娟，清华大学环境学院特聘教授，中国科学院生态环境研究中心研究员，国家杰出青年基金获得者。入选科技部中青年科技创新领军人才和中组部“万人计划”科技领军人才，国际水协亚太地区（IWA-ASPIRE）委员会成员。
主要从事水质净化原理、技术和应用研究。研究的重点方向包括：（1）水处理技术。涉及高活性功能吸附材料的研发与应用、强化吸附/凝聚净水新工艺的构建以及电化学水处理技术开发与应用；（2）水处理过程机制。研究吸附、絮凝、电化学等水处理过程中污染物的转移转化机制；（3）水质净化与同步产能。重点关注可高效实现污染物电子转移、产能、储能和释能的新材料，发展水中污染物定向转化与同步产能的新原理、新方法和新技术。

       张西旺教授，澳大利亚莫纳什大学化工学院
澳大利亚莫纳什大学终身教授，澳大利亚国家高效分离研究中心主任，国际水协会会士、澳大利亚膜协会理士。近年来在能材料制备和应用方面取得了许多创新性研究成果，已发表高水平国际学术论文 100余篇，如 Adv. Mater. (IF:18.9), J. Am. Chem. Soc (IF:13.0), Adv. Funct. Mater. (IF:11.4), Angew. Chem. Int. Ed. (IF:11.7), Small (IF:8.3), Appl. Catal. B (IF:8.3), Nanoscale (IF:7.4), Chem. Comm. (IF:6.6), Water Res. (IF:6.0), Environ. Sci. Technol. (IF:5.4), J Membr. Sci. (IF: 5.6)。学术论文总引用次数超过 4500 次 (Google Scholar),  H-index 为 35。
（个人主页：https://research.monash.edu/en/persons/xiwang-zhang）

五、申请材料与程序
申请材料：
1. 个人简历（包括个人基本信息、自本科起的学习经历、工作经历、论文列表、科研项目经历、英语能力、获奖情况、博士论文题目及摘要）；
2. 代表性论文全文（包括已接收）及重要科研成果；
3. 其他认为有必要的支持材料。
有意向者请将上述材料以附件形式投递至meipeng.jian@monash.edu（邮件标题为“应聘博士后”）。初选通过后，通过邮件或电话通知候选人，申请材料恕不退回。

六、相关信息
1. 清华大学博士后管理政策：https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/
2. 清华大学博士后创新人才支持计划：https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/info/zxtz/1454

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