只签保密协议，不签劳动合同 - - 有奖问答中转子版 - 第2页小木虫论坛-学术科研互动平台

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劳务合同才是最根本的保障性协议

11楼2009-03-10 11:01:11

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铁虫 (初入文坛)

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jaddy2005000005(金币+1,VIP+0):谢谢！！ 3-11 09:21

这个要看保密协议起草的依据。
如果他的依据是劳动合同，那没有劳动合同，该协议无效。
如果依据不是劳动合同，纯粹就是一个资料保密协议，他就应该有法律效力。
举个很简单的例子：
临床试验中，经常有申办方与医生之间的保密协议，尽管他们之间没有劳动合同关系，但该保密协议依然有效。

12楼2009-03-10 12:43:41

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铁杆木虫 (著名写手)

★
jaddy2005000005(金币+1,VIP+0):谢谢！！我什么协议也没有签 3-14 13:32

必须签劳动协议　否则最后吃亏的是你

13楼2009-03-10 13:04:04

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