[交流] 中山大学大气环境与污染控制团队高薪招聘百人计划教授、特聘研究员、博士后

中山大学环境学院大气环境与污染控制团队招聘百人计划教授、特聘研究员、博士后 一、研究团队介绍： 中山大学（负责人：黄海保）大气污染治理创新研究团队主要从事环境催化材料、室内空气净化、工业VOCs治理研究和工业应用，已在Applied Catalysis B: Environmental、ACS Catalysis、Journal of Catalysis和Journal of Materials Chemistry等期刊发表SCI论文100余篇、申请专利10余项。与香港大学（负责人：Dennis Y.C. Leung）等建立了粤港空气污染控制研究中心，目前双方正在承担（或联合主持）国家重点研发计划项目、国家自然科学基金委员会与香港研究资助局联合科研资助基金项目（NSFC-RGC）、粤港联合创新项目（GD-ITF）、香港Environmental Conservation Fund和广东省应用型科技研发专项等国内或国际合作重点项目，核心攻关废气治理技术、材料研究和设备开发，急需招聘具有环境、化学和材料背景的高级研究人员加盟团队，以加速相关研究工作的进程。现招聘（副）教授、特聘（副）研究员和博士后各1~2名，具体情况如下。 二、工作职责：（1）牵头或协助申请、参与国际（地区）、国家、省部级基金项目；（2）开展VOCs污染治理、空气净化技术与材料等研究工作；（3）协助团队负责人管理实验室和共同指导硕士、博士研究生开展研究工作；（4）撰写论文、申报专利以及协助教学工作等。 三 、相关待遇 1、提供具有竞争性的薪酬，18～30万/年（特副研究员）、14～20万/年（博士后）。福利待遇按中山大学大学有关规定执行，学校提供住宿。另外根据科研成果提供额外绩效奖励。百人计划引进教授的安家费和科研启动费面议。 2、对于特聘（副）研究员，可以独立申请国家、省市各类科研项目和人才计划，成绩突出者可以应中山大学聘特聘研究员或教授系列岗位；对于优秀博士后出站之后可以转聘为中山大学特聘研究员。 3、科研经费充足，实验条件良好；独立实验室面积100余平方米，仪器设备价值200余万。 四、应聘要求：（1）海内外知名高校或研究机构博士研究生毕业，专业方向：环境、化学和材料等；（2）熟悉气态污染治理或催化材料研究；（3）具有良好的英文写作水平，发表高水平SCI论文10篇（教授）、5篇（特聘研究员）或2篇（博士后）以上；（4）年龄要求：36周岁以下。择优聘用。 五、其它说明：研究工作在中山大学和香港大学共同开展。 有意申请者请讲简历发送至以下邮箱：huanghb6@sysu.edu.cn 黄老师   （有事邮件交流，勿在线咨询！） w135h392983_1473243901_151.jpg [ 来自版块群 广东 ]

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