| 查看: 2632 | 回复: 26 | ||||
| 当前只显示满足指定条件的回帖，点击这里查看本话题的所有回帖 | ||||
[交流]
香气物质主成分分析并将样品分类的问题
|
||||
|
12种样品测定出43种香气物质（写的是英文文章） （1）主成分分析降维，43种物质提取5个主成分（PC1=32.10, PC2=16.04, PC3=15.43, PC4=10.83 and PC5=9.640），累积贡献率为84.04% （2）样品得分图（如图），同一种颜色的样品分为一类，这样分类是否合理？ （3）提取的是5个组分，但在载荷图和得分图中实际用的只有3个组分，这样是否有说服力呢？ 文献中一般是用的前两个组分进行样品分类的，但是前两个组分的累积贡献率至少达到60%以上 （4）有两种香气成分在不同样品中的含量均比较高：香气1（21.65-88%），香气2（1.97-53.62%），但主成分分析中香气1,2与5个主成分的相关性均在0.4-o6左右，这是不是说这两个主要香气成分在样品分类的过程中，其作用被削弱了？ （5）这种情况下是否还适合做主成分分析？还有没有其他的分析方法研究的？ 请各位虫友多多指教！  @hackfeng0 |
回复此楼» 收录本帖的淘帖专辑推荐
 主成分分析 |
» 猜你喜欢
【实验干货】生物超薄切片+HRTEM：线粒体嵴原子像一步到位
已经有0人回复
-
食品专业论文投稿请教
已经有0人回复
-
食品科学论文润色/翻译怎么收费?
已经有209人回复
-
分享食品专业书籍《Fundamentals of Food Process Engineering》，以学习目的为主。
已经有2人回复
-
Biomass Conversion and Biorefinery
已经有4人回复
» 抢金币啦！回帖就可以得到:
-
大连海事大学轮机学院博士名额1个
+1/171
-
坐标广州，征女友
+2/142
-
贺电中定位于“积极作用”，是不是对基金委工作不够满意？
+1/75
-
一个陌生女人的来信
+1/62
-
上海理工大学2026年系统科学学科海外骨干教师招聘启事
+2/40
-
国家级青年人才课题组招收2026级硕士研究生
+1/31
-
海南大学海洋技术与装备学院-科研助理招聘（可读博）--膜分离水处理方向
+1/31
-
清华大学深圳国际研究生院招聘-博士后（长期有效）
+1/29
-
英国布里斯托大学诚招博士生，博士后和联合培养生
+1/19
-
南京医科大学国家级高层次青年人才团队招收博士后
+1/14
-
上海交通大学-宁波东方理工大学联合培养博士生
+1/10
-
墨尔本大学(QS13)招全奖博士、CSC资助博士/访问学者(生物医学材料/器官芯片等方向)
+1/7
-
26申博自荐求博导-生物传感分析方向
+1/7
-
湖南大学-分析检测技术和生物柔性传感器-招收1名博士研究生 (2026年，第二批)
+1/7
-
全奖博士 英国利物浦大学+台湾清华大学 双博士学位
+1/6
-
中北大学冯瑞教授*开山大弟子*招募
+1/6
-
怎么发布了求助贴了， 一发就转到删除栏了
+1/5
-
中国地质大学（武汉）杨华明课题组刘磊研究员招收冶金固废资源高值化利用方向博士
+1/3
-
德国图宾根大学诚招全奖岗位制博士（地下流固化学反应耦合数值模拟方向）
+1/3
-
【科研助理招聘-北京理工大学-集成电路与电子学院-国家杰青团队】
+1/2
|
我认为取得样本量太少了，你这样就是每一类样本取了一个，出现随机误差的可能性有些大，某一些香气成分含量较少，可能这次检测有，下次检测就没检出，每个样本只做一次，分析出来的香气成分在分类中的作用可靠性不高 发自小木虫Android客户端 |
20楼2017-07-10 11:22:57
8楼2017-07-07 16:40:59
10楼2017-07-07 23:31:42
11楼2017-07-08 01:30:05
简单回复
木叶千千落7楼
2017-07-07 16:24
回复
cffyau13楼
2017-07-09 10:52
回复
颜丶汐雪(金币+2): 谢谢参与
祝福 发自小木虫Android客户端