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dld123

版主 (文坛精英)

大将

引用回帖:
Originally posted by yuu177155 at 2011-05-11 07:32:32:
博士后 还要年好几个啊 ? 第一次听说   我太落后了

呵呵,是的,就是从这一个博士后流动站完成了以后,又去到其他的博士后流动站去做另外一站博士后。这种情况很多的,我看五站的人,都大有人在啊,看来小木虫海外博后版真是人才济济啊!!!
忘记该忘记的,记住该记住的;改变能改变的,接收不能改变的。
11楼2011-05-11 08:03:10
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goldjay

至尊木虫 (知名作家)

龙虫


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
dld123: 呵呵,做站太多了,也就没意思了。太累了,博士后就是打工仔,实在不想一直这么下去了。 2011-05-11 08:10:20
没有offer,准备做五站!
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索
12楼2011-05-11 08:08:08
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finesun

铁杆木虫 (正式写手)

没得经历和精力
13楼2011-05-11 08:11:47
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xxxyyyqqq

木虫 (正式写手)


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
dld123: 和你的感觉是相同的,长时间真是耗费人的体力和精力啊! 2011-05-11 08:16:10
dld123: 和你的感觉是相同的,长时间真是耗费人的体力和精力啊! 2011-05-11 08:16:55
海外漂泊实在是难啊,我就做了一年,打死不再做了。如果还能出去的话,我希望是做访学性质的,不带压力的那种。
14楼2011-05-11 08:14:14
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优雅转身

荣誉版主 (著名写手)


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
dld123: 是的,压力确实很大,拿人钱财替人消灾!!!没办法啊 2011-05-11 08:16:55
引用回帖:
Originally posted by JunJr at 2011-05-11 03:34:12:
每个博士后在来美国之前基本上都是这么想的,

但实际上我看到的很多情况是,
PI刚开始给你3个月让你适应环境憋idea,
之后让你做,
再后,一旦两个季度都拿不到好的结果,PI就会说没经费了,再给你3个 ...

压力这么的大啊,比国内的大多了
选择,没有错!
15楼2011-05-11 08:15:21
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ulul

银虫 (小有名气)


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o,才听说做几站博士后这样的问题,
本以为海外博士后还是很风光的呢,压力还这么大呀。
16楼2011-05-11 08:28:01
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JunJr

铁杆木虫 (著名写手)


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
dld123: 回帖置顶 2012-06-09 04:18:28
小木虫: 金币+5, 回帖也精彩 2012-12-18 23:54:56
引用回帖:
Originally posted by 优雅转身 at 2011-05-10 12:15:21:
压力这么的大啊,比国内的大多了

有的时候也不能抱怨PI太狠了。就给咱们博士后几个月时间试试水。
但其实他们也有太多的无奈。

我在美国呆了好几年了,虽然距离PI还太遥远,但自己也申请过项目,所以给你仔细算一算。

我们学校,你每花掉1万美金,就得给学校交7千作为管理费,这个叫OVERHEAD。
学校规定的博士后最低年薪4万。这个博士后一年实验费用,各种耗材,还得5万。
之后加上Overhead,给博士后配发的各类保险福利,人事管理费用等等还得6万左右。
这都还没算仪器,基础设施的投入。
只有招来能够在短期之内出文章的博士后,那么这个实验室才能再下一到两年申请到经费,这样才能良性运转。

也就是,
如果一个博士后能出来文章,那么2年后,PI很可能以此申请到比这三年投入还多的经费。
这样可以养更多的博士后,进而实现自己的科研想法。

反过来,如果出不来文章,PI一年的净损失是15万美金。而且一次糟糕的博士后经历会让PI在这个项目上两年内换不来经费。
一个实验室如果养了1~2个这样的不是熟练工的博士后,这样很短时间内见不到文章,那么这个实验室很快就要面临破产的风险了。

这其中又分为入门级别的PI,和终身教授以上的PI两种情况,

对于入门级别的PI,
还好不少学校给处于起步阶段的教授1~2个博士后的配额,让这个实验室先运营个3~5年。
但到第5年有一次Tenure考核,如果失败,学校就把整个组连同PI带博士后一起统统砍掉。
所以对于这种实验室,那么只要2个不熟练的博士后就能拖死这个PI(你可知这个PI当年为了在美国拿到教授职位要耗上多少年?付出多少努力?发表多少文章?)。
因此PI为了保命,必须要及时发现并且解雇不合格的博士后。否则这个PI和这个不合格的博士后以及同实验室其他几位无辜的实验员、学生和博士后一起统统完蛋。

如果PI是终身职位,那还好,发不了文章的博士后只不过是把实验室拖小,萎缩。但至少PI自己还是能够保住职位。

很多大的实验室,要么就是PI太有钱了,要么就是博士后们太能干了。

PI起步阶段的薪水只是相当于1.5~2个博士后的水平,却要扛下整个实验室的运营。
从思考idea开始,到经费申请,到考核人才,出结果,发表文章,交流,参会拓展影响力,应付考评...。

越往上爬,对人的能力要求就越高,扛的压力就越大。
有的时候也不能抱怨PI太狠太急躁了,因为PI的压力其实远远比博士后大。
人就是这么炼出来的。

[ Last edited by JunJr on 2011-5-15 at 13:22 ]

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17楼2011-05-11 08:52:26
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sipsip

金虫 (小有名气)


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
围城里的人想出去,围城外面的人想进来!历来如此!
18楼2011-05-11 09:07:02
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小浩

金虫 (小有名气)


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
我们所的导师都是做了五年以上博士后,最多有做七年的
19楼2011-05-11 09:39:01
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renruntan

铜虫 (著名写手)


小木虫(金币+0.5):给个红包,谢谢回帖
好像越往上学越没意思了 啊啊
20楼2011-05-11 09:53:03
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