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山东第一医科大学济南校区“石墨烯功能复合材料”团队公开招聘科研骨干3名、博士后1名
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一、团队负责人简介 李晨蔚，博士，教授，博士生导师，泰山学者青年专家。 2016-2021年任教于青岛大学材料学院，2021年6月加入山东第一医科大学化学与制药工程学院，组建了“石墨烯功能复合材料”研究团队。目前团队由1名教授、3名副教授和1名博士后构成。主要研究高力学性能石墨烯气凝胶的制备及其在太阳能海水淡化、医疗废水处理、储能、电催化、生物医用等领域的应用，对石墨烯复合气凝胶的设计、制备、结构表征和性能评价有着丰富的经验和扎实的理论基础。近五年来，以第一作者或通讯作者在advanced materials、advanced functional materials、advanced science、nano energy等国际知名期刊上发表sci论文30余篇，其中中科院一区论文23篇，高被引论文4篇，影响因子大于10的论文16篇。申请专利5项，已授权4项。目前主持的纵向项目包括：国家自然科学基金青年项目、泰山学者青年专家项目、山东省自然科学基金博士基金项目、中国博士后科学基金面上项目（一等资助）等9项。目前担任山东省国际人才交流协会医学人才分会委员，exploration（即时影响因子：20+）、nano materials science（影响因子：9.9）、tungsten（影响因子：6.6；2022中国最具国际影响力学术期刊top5%）、progress in natural science: material international（影响因子：4.7；中国材料研究学会）和applied research杂志（wiley）青年编委。长期担任advanced materials、advanced science,nano energy、acs nano、chemical engineering journals等杂志的审稿人。 课题组网页：http://www.polymer.cn/ss/lichenwei/index.html 二、应聘条件 1. 具有高分子、化学、材料学、生物医学等相关专业博士学位，具备扎实的专业基础知识。优先考虑具有水凝胶、生物医药、海水淡化、传感器等研究背景的申请人； 2. 品学兼优、身体健康、富有团队合作精神、并具有较强学术发展潜力。 3. 科研骨干一般不超过40岁，35岁以下优先；博士后不超过35岁。 4. 应聘科研骨干，至少需要2篇if10以上的文章。 三、待遇 科研骨干待遇 科研骨干预聘为校聘副教授；年薪不低于40万元，住房补贴不低于55万元。科研启动经费：200万。提供90-120平人才公寓。 四、博士后待遇 进站博士后待遇按照《山东第一医科大学（山东省医学科学院）博士后科研工作站管理办法》及学校相关规定执行： 1、年薪及相关待遇共计40万元以上（税前，含五险一金及各种奖励匹配），为入站博士后提供人才公寓或租房补贴。 2、入选国家和省博士后支持计划者，可直接获取“山东惠才卡”，凭卡享受29项绿色通道服务。 3、博士后出站后，优先纳入校（院）人才引进（提升）计划，经评价达到骨干以上层次人才可享受40+万元年薪、55+万元住房补贴、200+万元科研运行经费的支持；直接聘为校聘教授/副教授，认定研究生导师资格，特别优秀的可直接确定博士生导师，研究生招生计划予以倾斜保障。符合后备层次的人才可直接纳入编制管理，享受事业单位标准工资、一定的住房补贴和科研启动经费支持。 五、联系方式 有意向者可将个人简历、代表论文等材料发至以下邮箱： 电子邮箱：lichenwei@iccas.ac.cn 电话：17685811862（微信同号） 地址：山东第一医科大学科创中心 (济南校区)。 [ 来自版块群 山东 ] |
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