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北京师范大学绿色创新实验室人才招聘公告
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北京师范大学作为教育部直属重点大学，是国家重点建设的“985工程”和“双一流”建设（A类）高校。北京师范大学珠海校区，是按照学校“一体两翼”办学格局和“高标准、新机制、国际化”原则，打造的与北京校区同一水平的南方校区。生态环境与绿色发展是校区重点关注和建设的学科领域之一。 绿色创新实验室依托北京师范大学自然科学高等研究院，打造大湾区基础研究和实践应用的跨学科、综合性实验室。通过科技创新、政策优化和制度设计，助力大湾区及大中华区绿色发展和生态文明建设。绿色创新实验室团队将广纳海内外人才，建设一支小而强、以青年学者为骨干的研究队伍。坚持协同创新、成果导向、以协作和成果为基础的激励机制，实行首席专家负责制。本实验室瞄准可持续发展目标以及国家双碳战略，围绕新型能源与储能技术、降碳与固碳技术、碳计量与碳交易、生态文明与绿色发展等方向开展基础与应用研究。 一、招聘岗位及相应职责： 招聘岗位属于教学科研岗，从事与实验室主要研究方向相关的教研工作。 二、岗位及申请条件 1.申请条件：具备独立从事科研工作能力、组织协调能力和团队协作精神。拥有国内外一流高校或一流学科的博士学位，在有影响的大学、研究机构或企业具有两年以上的博士后或工作经历者优先考虑。 2.招聘岗位(每个方向招聘3-5人)： （1）新型能源与储能方向 主要从事新型储能技术研发，包括锂/钠储能材料、固态电解质、二次碱金属电池电极材料、电解液等；需具备相关领域专业背景知识，并已在相关领域取得一定的科研成果。 （2）降碳与固碳方向 碳捕集、利用与封存（CCUS）:重点研发二氧化碳捕集与浓缩技术，包括固体胺捕集技术、膜分离技术等；具有CCUS技术研发经历者优先，并已在相关领域取得一定的科研成果。 富碳农业技术开发与应用：研发二氧化碳“气肥”在设施农业中的应用，重点关注不同作物及其不同生长发育期的最优二氧化碳浓度、“温光水肥气”一体化智能控制技术等；具备温室大棚设计与管理经验以及蔬菜、作物栽培研究背景者优先考虑。 （3）碳计量与碳交易方向 主要从事基于全生命周期评估的产品碳足迹核算、生态碳汇监测与计量方面的研究，重点开发具有自主知识产权的碳足迹数据库，研发新型全生命周期评估方法，开发多尺度生态碳汇计量模型，研制基于无人机等遥感技术的碳源（汇）监测系统。 （4）气候变化与绿色发展方向 主要从事气候变化影响与适应对策、国内外气候变化政策、气候与生物多样性协同保护等方面的研究。 三、岗位类别及要求： （1）杰出人才：具有引领学科发展方向，开展高水平科学研究的能力和水平。 （2）领军人才：有标志性高水平的学术研究成果，能够在团队建设和人才培养方面起到引领和带动作用。 （3）拔尖人才：取得有特色的高水平研究成果，在学科领域有一定的影响力并获得学术界同行认可。 （4）青年英才：具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力，有较大发展潜力的青年学者，在国内外一流高校或一流学科毕业的博士或出站的博士后，或有在一流高校从事两年以上教学科研工作经历的青年人才，研究成果特别突出者；年龄不超过35周岁。 （5）骨干教师：具有博士学位的优秀应届毕业生或拟出站优秀博士后，从事教学、科研工作的人员。 四、人才待遇 聘任申请人能力适合的专业技术职务；给予具有粤港澳大湾区竞争力的优厚薪酬和科研启动费；条件便利的周转住房或租房补贴，可申请购买珠海校区共有产权房；享受优质的学龄前及义务教育全阶段基础教育资源。 杰出人才、领军人才：聘任专业技术职务正高级，提供富有竞争力的薪酬、科研启动经费、安家费，一事一议；授予硕士研究生导师和博士研究生导师资格；提供条件便利的周转住房，可申请购买校内共有产权房；享受优质的学龄前及义务教育全阶段基础教育资源。 拔尖人才、青年英才：聘任专业技术职务为特聘副研究员及以上；提供丰厚的薪酬、科研启动经费、安家费；授予硕士研究生导师和博士研究生导师资格；提供条件便利的周转住房，可申请购买校内共有产权房；享受优质的学龄前及义务教育全阶段基础教育资源。 骨干教师：具有行业竞争力的基本薪酬保障；授予硕士研究生导师或博士研究生导师资格；条件便利的周转住房或租房补贴，可申请购买校内共有产权房；优质的学龄前及义务教育全阶段基础教育资源。 五、应聘方式及所需材料 应聘者需将个人简历及代表性成果发送至下面联系人邮箱。 本招聘长期有效。 六、联系人及联系方式 联系人：董老师 邮箱：qiangdong@bnu.edu.cn [ 来自版块群 广东 ] |
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