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天科大食品

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[交流] 天津科技大学食品学院诚邀全球英才参加

具体工作地点: 天津滨海新区
薪金: 见表格
学历和研究方向: 食品科学与工程
学院名称: 天津科技大学食品科学与工程学院
学院网址: http://spxy.tust.edu.cn/
联系方式: 022-60912346

天津科技大学食品科学与工程学院简介
      天津科技大学食品科学与工程学院位于天津市滨海新区,毗邻滨海—中关村科技园、国际医药研究院,为助力学院人才培养、科技成果转化、创新创业发展搭建了良好的平台。
     学院始建于1958年,是我国最早建立食品科学与工程学科的院系之一。拥有食品科学与工程一级学科博士学位授权点和一级学科硕士学位授权点,公共卫生与预防医学一级学科硕士学位授权点,生物医药专业博士学位授权点,2个专业硕士学位授权点以及博士后流动站,本科设有食品科学与工程、食品质量与安全、食品营养与健康3个本科专业,拥有2个国家级一流专业,连续4次通过国家工程教育认证、2次通过美国IFT认证,现有本科生1456名,研究生1233名。
     学科建设
     学院将以学科发展为引领,其中食品科学与工程获重点支持并入选教育部优先发展学科,天津市一流学科、天津市“重中之重”建设学科、天津市高校顶尖学科培育计划、天津市服务产业特色学科群核心学科。第四轮、第五轮学科评估中,本学科整体水平位列B+。U.S.NEWS世界大学食品学科评价排名第38位。本学科所发文章被引贡献度排名第一,论文高产出及高影响力作者TOP20中,有15位为学院本学科教师。
      师资力量
      学院不断深化教师人事制度改革,已建成一支学缘结构多元、梯队层次合理的高水平师资队伍,现有教职145人,专任教师107人,其中教授38名,副教授42名。90%以上教师具有博士学位,80%以上教师具有国外留学、工作和交流经历。拥有国际、国家级人选等国际和国家级人才17人次;天津市特聘教授、天津市教学名师、天津市131创新型人才培养工程第一层次人选等省部级人才41人次。3位教师入选2022年全球2%顶尖科学家。为高层次人才培养和科学研究奠定了坚实基础。
      人才培养
      学院坚持以学生为中心,全面落实立德树人根本任务,积极推进质量工程建设和教育教学改革,取得明显成效。近年来,学院师生在各种创新创业竞赛中取得了显著的成绩,学生先后在“挑战杯”、“互联网+”等大赛中荣获国家级、省部级奖励30余项、大学生创新创业大赛50余项,在第一届全国博士后创新创业大赛中荣获国家金奖1项、银奖1项,在国际知名期刊发表论文数百篇,涌现出了中国大学生自强之星标兵、全国高校百名研究生党员、天津青年五四奖章获得者、感动校园天津市大学生年度人物、标兵等优秀研究生。
     科学研究
     学院勇担行业中坚,提升服务国计民生水平,建有食品营养与安全国家重点实验室、食品科学国家级实验教学示范中心、食品营养与安全和药物化学国际科技合作基地等6个国家级教学科研平台;教育部食品营养与安全重点实验室、教育部食品生物技术工程研究中心、工信部食品企业质量安全检测技术示范中心等16个省部级科研教学平台;与国内多家知名企业建立战略联盟,共建多个企业实践基地。
学院实验面积1.5万平方米,建有10个科研团队和一个公共分析平台,实验设备总值超过1亿元人民币。此外,由学校、学院及国家重点实验室共建的分析测试中心与学院位于“逸夫楼”同一建筑,拥有近3000多平方米实验室,拥有球差电子显微镜、透射电子显微镜、离子阱飞行时间串联质谱仪、核磁共振波谱仪、基质辅助激光解析电离飞行时间质谱仪等50多台套大型精密仪器,资产值过亿元,为食品安全研究及其他分析测试前沿科学研究提供了充分的设备条件。
学院将继续面向食品科技和食品产业发展前沿,旨在建成我国同类学科中基础好、优势强、覆盖面广、影响力大的一流学院。
       论坛简介
      海河是天津的血脉,是天津的母亲河。是中国华北地区的最大水系,中国七大河流之一。它集纳百川,通达四海。“海河论坛”取名于海河,是天津科技大学主办的人才引进主要平台之一,旨在为各学科领域的海内外优秀青年学者搭建高水平的学术交流平台,围绕学术发展前沿,探讨学科热点研究,促进学术交流与合作。同时加强青年学者对天津科技大学未来战略发展、科学研究、学科建设、人才培养与引进政策等的深入了解,洽谈来校工作和人才项目申报事宜。参加论坛的青年才俊已有多名依托我校成功入选各类重点人才项目,近年来我校新增国家重点人才工程(含青年项目)人选7人,50余人入选省部级人才计划。
      日程安排
     本次论坛主要通过线上与报名学者“云聚科大”,同时将视情况邀请部分学者到校参观交流。
     2023年10月-11月
     1.上午 论坛开幕式(包括来宾致辞、学校情况介绍、人才政策介绍、人才代表发言等)
     2.下午 各学院学科分论坛、人才洽谈
五、学科领域及联系方式
(一)学科领域
生物与医药领域:        微生物学、化学生物学、合成生物学、生物化学与分子生物学、生物工程、发酵工程、药学、公共卫生与预防医学、食品卫生与营养学、生态学、生物医学工程、中药学、人工智能与人机交互、计算生物学、生物信息学、生物卫生统计、生物制造等以及与生物医药领域相交叉的学科专业
自然科学与工程技术领域:食品科学与工程、化学工程与技术、材料科学与工程、轻工技术与工程、林产化学加工工程、材料与化工、机械工程、工业设计、电气工程、仪器科学与工程、控制科学与工程、环境科学与工程、人工智能、计算机科学与技术、
软件工程、电子科学与技术、智能科学与技术、电子信息、网络空间安全、化学、数学、物理学、数量统计、材料科学、海洋科学、农学、资源与环境等以及上述领域的交叉学科专业。
(二)学院学科方向及联系方式:
食品科学与工程学院(省部共建食品营养与安全国家重点实验室)        周老师        zhouweiwei@tust.edu.cn   +86-22-60912346        
六、报名方式
打开报名链接 https://crm.9151.com.cn/nuqPF,参加本届海河论坛。
七、申请条件及岗位待遇
     天津科技大学实施“天科海河人才工程”,大力引进高层次人才,不断解放思想,深化人才体制机制改革,着力提高人才待遇水平,建设引才育才用才高地,营造高水平人才服务、人才成长环境。
本论坛主要面向有意应聘我校职位或依托我校申报长江学者奖励计划青年项目、海外优青项目等各类国家级人才项目(计划),已经入选上述人才计划或有较大发展潜力的青年人才优先。
     (一)领军人才
      在国内外具有很高的学术声望和学术影响力、学术活跃度高,在科学研究方面取得系统的、创造性的成就,具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,具有带领本学科在前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力,并能在3-5年内取得重大突破标志性成果的各类人才。
     (二)杰出青年人才
      在基础研究、应用研究和技术开发、人文社会科学领域创新能力强、发展潜力大,学术活跃度高,取得了突出的业绩,能带领或促进相关学科争创一流,能够引领本学科开展服务国家经济社会发展重大需求,并能在 3-5 年内取得重大标志性成果的学科带头人。
    (三)优秀青年人才
      年龄在40周岁及以下(原则上35周岁左右),在国内外本学科领域取得业界公认的研究成果。在教学科研一线工作,具有较大发展潜力,能促进相关学科发展,在相关领域表现突出并获得同行专家认可,能在3-5年内取得重大成果的青年优秀人才,以及取得重要成果并达到学校教授副教授岗位学术水平的青年优秀人才。
     (四)博士后
       具有博士学位,年龄不超过35周岁,获得博士学位一般不超过3年,在本学科领域知名期刊发表过2篇及以上学术论文;具有入选博新计划、博士后国际交流计划引进项目潜力的优先。
      (五)薪酬待遇
       学校将给予充足的科研配套经费、充分保障科研及办公条件,学校建有教师公寓,人才来校可根据政策配租,学校附近建有丰富的从幼儿园到高中的教育资源,部分人才来校工作后还可以解决配偶工作,并协助解决子女入学问题,解决来津工作的后顾之忧。
我们全力营造良好的引才工作氛围和有利于人才创新创造的软硬件环境。在新一轮人事制度改革中,我们根据学科发展方向,精准引育人才,不断加大高层次人才引育力度,现诚邀海内外青年英才加入天津科技大学,共创美好未来!
1.成功申报海外优青项目待遇:
(1)聘为学校“天科人才”二级B岗(事业编制正高教职,特聘教授),提供岗位年薪70-80万元(税前),另可叠加科研绩效;
(2)聘为博士生导师,每年保证1-2个博士生招收指标和1-2个博士后招收指标
(3)提供科研启动费不少于500万元(含国家资助部分);
(4)提供安家费不少于200万元(含国家及天津市资助部分);
(5)按优惠政策租住校内教师公寓住房一套;
(6)全力协助安排配偶工作及子女入学等事宜。
对于进入会评阶段但未入选人员,经学校评估后,也会获得以下支持:
(1)聘为学校“天科人才”四级A岗(特聘教授),提供岗位年薪40-50万元(税前);
(2)提供科研启动经费50-100万元(含上级资助部分);
(3)提供安家费不少于50万元(含上级资助部分);
(4)按优惠政策租住校内教师公寓住房一套;
(5)特别优秀者可安排配偶工作及子女入学等事宜。
2.入选相关博士后引才项目待遇:
(1)聘为学校“天科人才”四级B岗或以上岗位(特聘教授),提供岗位年薪40-60万元(税前);
(2)提供科研启动经费30万-80万(含上级资助部分);
(3)提供安家费不少于45万(含上级资助部分);
(4)聘为博士生导师,保证博士、硕士研究生招生指标;
(5)按优惠政策租住校内教师公寓住房一套。
(六)天津及科大的优势
1.家属安置:对于获聘天科人才三级B岗及以上岗位或其他特别优秀的求职者,学校将协助解决配偶在来津后的工作问题。
2.文旅交通:高层次人才可申请“滨城人才服务证”,根据申请的类型,可享受景点门票、汽车购置、酒店住宿、文化展览、体育赛事、电影演出等服务不同程度的优惠政策。学校紧邻中新生态城为临海“全域花园城市”、国家全域旅游示范区,有着高标准的宜居环境。
3.医疗保健:天津市医疗资源丰富,多家三甲医院和专科医院在全国知名。学校指定天津市的优质三甲医院为高层次人才的医疗保健服务定点医院,并开通“绿色通道”服务,同时每年享受高标准体检1次。
4.教师公寓:学校建有“尚德园”教师公寓,新引进高层次人才可按需进行配租,切实解决新引进人才来津后住房问题,提高生活幸福感。另外学校所在开发区和中关村均配有白领人才公寓可供居住。
5.子女教育:根据“海河英才卡”管理办法的有关规定,协助解决子女入学的问题。学校所紧邻的生态城区域和所在的滨海新区开发区,中考录取率均在80%以上,在全市15个区域中排名第二和第四。
天津优质教育资源丰富,教育优势凸显,是全国考大学“最容易”的地方之一。天津更是全国高考自主命题省市之一,天津985高校录取率、211高校录取率和本科录取率均在全国名列前茅。学校周边开发区、生态城教育资源配置丰富,综合水平高。
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