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山东大学化学院孙頔课题组诚聘博士后
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一、导师介绍： 孙頴（sun di），男，1983年9月生，博士生导师，教授。 山东大学齐鲁青年学者 山东省泰山学者青年专家 山东省杰出青年基金获得者 国家自然科学基金优秀青年基金获得者 课题组一直致力于功能配（簇）合物的设计合成、可控制备与性能研究；在合成方法学的探索、结构调变机制、组装机理、构效关系阐明等方面取得了多项具有创新性的科研成果。自2016至今，以通讯作者在ccs chem (2篇), proc. natl. acad. sci. u.s.a. (1篇), nature comm. (6篇), j. am. chem. soc., (9篇), angew. chem. int. ed., (12篇), adv. mater., (2篇), acs nano (5篇) , coord. chem. rev. (2篇), 等杂志发表高水平sci论文100余篇。研究工作被chem. rev., chem. soc. rev., angew.chem. int. ed., j. am. chem. soc.等许多国际著名学术期刊论文引用。同时也被science, nat rev chem., chemviews等学术组织或网站撰写专文亮点评述。论文被引1万余次，h指数=61。 具体科研工作内容详见课题组主页：https://faculty.sdu.edu.cn/sundi/zh_cn/index/13785/list/index.htm 课题组因科研工作需要，诚聘博士后。 二、岗位要求： （1）已经或即将博士毕业，具有无机化学、有机催化、计算化学等研究背景； （2）已在相关领域发表过高质量论文者优先考虑； （3）有较强的事业心、责任感以及团队合作精神； （4）具有较好的英语交流、科研论文写作能力。 三、 岗位待遇 1) 根据研究背景及成果，年薪分别不低于： 30万元（特别资助）、20万元（重点资助）和12万元（项目资助）。济南校本部入选者且符合济南市相关政策的额外享受5000元/月资助。 ps:入选博新计划可直接获得特别资助，具有良好科研背景的博士后入站后可直接给予10万元绩效，在站期间发表top类期刊再奖励10万元绩效），优秀博士后出站可以直接留校任教。 2)提供优良的工作环境，享受五险一金，其它福利待遇参照正式职工。 3)可作为负责人申请国家自然科学基金及省、市各级课题； 4)表现优异且有意在山东大学继续发展者，可聘为助理研究员或副研究员。符合条件的可以申请山东大学齐鲁青年学者，获得相应人才补贴。 其它待遇： 1.学校现有四所附属医院及多家附属中小幼教（山大附中在初中部全国第二），能够为关系转入我校的博士后提供优质的医疗保健服务和基础教育服务。 2.博士后在站期间按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金，与在职教师享有同等的图书及科研资源。 3.学校为符合条件的博士后提供博士后公寓供优惠租住。 4.学校实施国际学术交流项目，支持在站博士后参加国际高水平学术活动。 5.课题组协助应聘者申请国家和省部级各类博士后基金项目。 四、联系方式 有意者请将个人简历（包括个人基本情况、教育和工作经历、科研工作概述、发表论文或其他成果等）发送至dsun@sdu.edu.cn，并在邮件主题注明“姓名+研究方向+博士后”。 山东大学博士后相关公告见https://www.rsrczp.sdu.edu.cn/info/1053/5472.htm： 博士后是青年科技人才力量的重要组成部分，是科技创新的生力军和国家战略人才力量的源头活水。山东大学始终高度重视博士后队伍建设，从平台打造、条件支持、发展路径等多个渠道托举博士后成长发展，全力营造“近悦远慕”良好引才生态，加速汇聚培养海内外优秀青年科技人才，奋力担当加快实现高水平科技自立自强的历史使命。 一、学校概况 山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校。山东大学拥有博士学位授权一级学科44个，博士学位授权二级学科1个，博士后科研流动站42个，博士后科研工作站1个和博士后创新实践基地1个。目前有19个学科的学术影响力和贡献能力进入esi世界排名前1%，5个学科进入esi前1‰，金融数学、晶体材料、凝聚态物理、胶体界面化学、微生物、机械、材料学、心脑血管功能修复、新药制造、中国古典哲学等学科均达到国内一流水平，部分方向和领域跻身世界一流行列。 二、平台优势 学校现有国家级各类平台基地26个，教育部人文社会科学重点研究基地4个，部委级平台51个，另有省级重点实验室和工程技术研究中心等省级科研平台150余个。 三、招收条件 1.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康； 2.近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，年龄不超过35周岁； 3.有较强的科研能力和学术研究潜力； 4.博士后研究课题具有前瞻性、创新性和可行性； 5.在山东大学全职从事博士后研究工作不少于21个月； 6.符合我校各流动站的招收条件。 四、支持政策 （一）薪酬待遇 统招博士后（含外籍博士后）实行年薪制，按招收类别分别提供相应薪酬待遇。 注：除学校提供薪酬外，博士后招收单位及导师的配套支持政策请咨询招收单位 （二）地方政策 (1）对符合条件的全职博士后人员，给予每人每月5000元补贴，最多不超过24个月。 (2）出站后符合相关条件的，给予最高25万元留济补贴。 申请条件请查询： 《济南市人才政策“双30条”指引》（http://rc.jinan.gov.cn/read.jsp?md=3&infoid=2421）， （三）条件保障 五、发展路径 （一）支持申报国家级人才项目、基金或博士后专项 1.支持符合条件的优秀博士后依托山东大学申报国家人才项目； 2.支持博士后申报国家自然科学基金、国家社会科学基金； （二）支持申报国家及山东省各类博士后基金项目 1.博士后创新人才支持计划：两年63万元（40万元日常经费+20万元科研经费+3万元国际交流经费）+学校相关配套； 2.博士后国际交流计划引进项目：两年60万元（国家40万元+学校20万元）； 3.博士后国际交流计划派出项目：30万元； 4.香江学者计划：36万元人民币+43.92万元港币； 5.澳门学者计划：36万元人民币+42万元澳门币； 6.中德项目：中方30万元+德方每月1500欧元； 7.中国博士后科学基金特别资助（站前、站中）：18万元，站中社会科学15万元； 8.中国博士后科学基金面上资助：自然科学8万元，社会科学5万元； 9.山东省博士后创新人才支持计划：不少于30万综合年薪+充足科研经费（在站期间,自然科学领域不少于20万元、人文社会科学领域不少于10万） 10.山东省博士后创新项目：一等10万，二等5万，三等3万； 注：各类资助待遇政策以最新规定为准。 （三）选拔优秀者进入教师或人才队伍 1.特别资助类博士后期满达到培养要求可转聘相关学科教师岗位，也可参与齐鲁青年学者等青年人才项目的遴选。 2.重点资助类和项目资助类博士后期满考核达到要求者可根据各单位需求参加相关岗位招聘。 六、招收程序 全年招收博士后研究人员，随时接收报名并组织考察遴选： 1.个人申请。申请人将应聘材料（个人简历+近3年学术成果证明材料）发送至博士后招收单位的联系邮箱（详见附件）； 2.招收单位进行资格审核； 3.基层党组织考察，基层学术委员会进行学术评价； 4.学院/学校组织评审； 5.办理入站手续。博士后获得录用资格后，应于3个月内办理进站手续。 七、联系方式 （一）济南校本部 联系人：朱老师、司老师、马老师 联系电话：0531-88369918 电子邮箱：bsh@email.sdu.edu.cn 地 址：山东省济南市历城区山大南路27号山东大学中心校区明德楼b512 [ Last edited by 无双圣龙志 on 2023-4-1 at 15:21 ] |
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