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坐标苏州博后固定薪资可达58w，兼招测试分析人员
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中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所 测试分析平台招聘启事 一、岗位名称及职数： 1、测试分析岗位1名。 2、博士后5名。 二、岗位职责： 1、测试分析岗位：从事扫描探针显微镜和纳米压痕仪相关测试分析工作，以及仪器设备的日常维护。 2、博士后岗位：在扫描探针显微镜系统上开展跨尺度多物理量测试分析技术研发；利用光辅助扫描探针技术开展材料和器件在纳米尺度的物理性能与输运性质的分析研究；单原子层氮化物结构与器件的原子分子精度制造，并在理论与实验上计算和分析新奇物性。 三、岗位要求： 1、测试分析岗位： 物理、化学、力学、材料或者精密仪器专科及以上专业背景，或者具备同等能力。具有使用原子力显微镜、光学及纳米压痕仪器经验者优先。 2、博士后： 凝聚态物理、材料物理、光学或者精密仪器、计算材料等专业，博士研究生毕业并有优秀的研究背景，热爱科学研究对工作，认真负责，具有良好的团队合作精神，具有分子束外延生长、超高真空扫描探针使用经验及仪器研发经验者优先。 四、岗位待遇： 中科院苏州纳米所为国家级事业单位，测试分析岗位工作人员工资福利待遇按中科院苏州纳米所和国家有关规定执行。 博士后薪酬待遇： 1. 固定薪酬： 博士后在站期间，固定薪酬28万起，特别优秀者固定薪酬58万起，另加奖励绩效。 2. 福利待遇： 在站期间可参加副高级岗位晋升，通过评审可聘为副高级岗位（入编）； 可申请各类科研项目； 可获得公派出国深造的机会； 同时享有人才优购（公积金贷款2-3倍）、子女入学协助等待遇； 出站留苏30万元安家补贴。 3. 可争取的其它个人补贴： a.博新计划获得者，20万元。 b. 江苏省卓越博士后计划获得者， 30万元（对符合江苏省优势产业链建设需求、个人综合条件优秀且博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生复核后直接入选）。 c.中国科学院特别研究助理资助项目计划或研究所优秀博士后计划获得者，12万元。 d.中国博士后科学基金面上资助和特别资助获得者，2-5万元不等。五、应聘方式： 1、应聘者需提交材料： 1）个人简历（curriculum vitae, cv）。 2）自我介绍（personal statement, ps）。 3） 如有已经在学术期刊公开发表的论文，选择不超过3篇代表性论文全文。 4）测试分析岗位：成绩单（report card）。 2、请应聘者将上述材料及相关证明材料压缩为一个“zip”或者“rar”文件，以“应聘岗位-姓名”为主题发送至宋老师邮箱：wtsong2017@sinano.ac.cn 微信同手机号：18600652992 [ 来自版块群 江苏 ] |
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