【调剂】北京石油化工学院2024年16个专业接受调剂
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铜虫 (小有名气)


[交流] 博士后招聘 基本薪资+36万补贴

具体工作地点:
广东省佛山市南海区狮山镇力合科技园10栋402
薪金:
视能力面谈
学历和研究方向:
博士
招聘岗位:
博士后
公司名称:
佛山鲲鹏现代农业研究院
联系方式:
lichonglx@caas.cn

中国农科院佛山鲲鹏现代农业研究院
李冲课题组博士后招聘

研究院简介

佛山鲲鹏现代农业研究院成立于2021年,由中国农业科学院与佛山市人民政府、南海区人民政府依托中国农业科学院(深圳)农业基因组研究所合作共建,旨在充分发挥中国农业科学院和基因组所的平台优势,及佛山市资源、特色产业体系优势,围绕国家重大战略需求,促进佛山市农业农村现代化建设。当前,鲲鹏院设有“绿色健康养殖研究中心”和“中药组学与花卉研究中心”,解决“优良种、放心肉”和“道地药、精品花”等产业问题,开展动植物新品种、食品安全、道地药材品质等研究,培养相关领域前沿科技人才,推动科技成果转移转化,助力佛山全面实现乡村振兴。

中药组学与花卉研究中心PI介绍
李冲,研究员,深圳市海外高层次人才,广东省“珠江团队”项目核心成员,主持及以骨干身份参与广东省基础与应用基础基金项目、广东省“珠江团队”项目、科技部重点研发项目、欧盟horizon等各类项目多项。近几年,以第一作者及通讯作者(含共同)在J. Hazard. Mater., Chem. Eng. J., Bioresour. Technol.等期刊微生物及代谢工程方向发表SCI论文20余篇。授权紫杉醇合成相关基因的发明专利1项。主编1部英文专著1部(Wiley),参编4部。目前担任Cell Press 旗下SCI期刊Heliyon 副主编,多次受邀担任SCI期刊特刊客座编辑。课题组研究方向主要包括生物质高值化利用方法开发、重要天然产物生物合成平台搭建和大规模发酵工艺开发优化、基于多组学技术的中药材质量监管与溯源体系开发。课题组诚聘如下方向博士后及科研助理:1)生物质高值化利用绿色新技术开发;2)用于高附加值化合物生物合成的微生物/植物细胞底盘开发;3)基于组学技术的中药材质量监管及物联网技术的溯源技术开发;4)中药材育种新技术开发。

专业背景
微生物学、生物技术、分子生物学、代谢与发酵工程、植物学、园艺学、生物信息学等相关学科。

01博士后(2-3名)
(1)年龄小于35岁,近三年内获得相关专业博士学位。
(2)近三年以第一作者/通讯作者(含共同)发表中科院二区及以上SCI论文至少1篇,或具有较强的产业经验,能够与合作方紧密合作推动项目的顺利开展。
(3)具有①植物活性成分高效提取、分析及生产相关经验;②生物炭制备及基于生物法的土壤污染物高效修复相关研究经验;③熟练的微生物/植物细胞代谢工程及基因改造技术、微生物/植物细胞发酵工程、产物分离纯化研究经验(可熟练使用MATLAB等软件进行发酵动力学分析等);④功能微生物菌群分析(宏基因组学分析)、人工构建及应用相关研究经验;或⑤具有物联网/区块链溯源技术开发等研究经验者,优选考虑。
(4)掌握查找研究领域的专业文献、获取国际前沿研究动态的能力,能独立撰写英文论文。
(5)具有良好的沟通能力,能够与课题组负责人及组内其他人员就工作事项保持积极的沟通;有团队精神,能够指导课题组学生及其他工作人员开展科研实践。

聘期待遇和支持经费
1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇,相关社会保险及公积金按照佛山市有关规定执行。

(1)博士后工作待遇:除课题组发放工资(视能力面谈)外,佛山市目前为在站博士后提供补贴为:36万(生活补贴,18万/年*2年)+20万(科研经费)+7.2万(配偶待业生活补贴)。博士后在站期间可提前认定为南海区四类人才,出站后符合相关规定并留在南海工作可享受相应市、区级人才待遇。具体补贴以政府最新文件为准。

(2)提供具有市场竞争力的薪资待遇,按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金等。

2. 提供良好的工作环境和充足的研究经费,配备所需办公设备;科研方向给予较高自由度,鼓励科研人员承担独立的研究方向。
3. 提供良好的科研环境和深造学习培训的机会,表现优异可推荐到国内外知名科研单位深造学习和开展科研合作。
4. 符合条件的可选择落户佛山市,享受佛山市人才政策,并可申请相关的安家补贴、生活补贴和租房补贴。

申请方式:
1. 全年受理报名,招满为止。应聘人员可于公告之日起,将个人简历、学历学位证明、5篇以内业绩成果证明以电子邮件形式发送指定邮箱:lichonglx@caas.cn。邮件主题和压缩包请以“应聘+岗位名称+姓名”命名。

2. 所有应聘材料将会严格保密,研究院会在收到申请的2周内与初审合格者电话或E-mail联系,安排面试。资格审查未通过者,不再另行告知。

3. 招聘流程分为资格审查及面试等环节。对于通过资格审查的应聘者,课题组择优面试,由课题组组织评审专家对应聘者进行面试。面试通过后即发布录用通知,拟招录人才需在接受录用通知之日起1个月内入职并签订劳动合同。

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