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wangyan6432银虫 (初入文坛)
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成都工业学院电子工程学院长期诚聘优秀博士人才（事业编制）
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成都工业学院是四川省人民政府举办的公办全日制普通本科学校。学校创办于1913年，现为国家“十三五”地方高校转型示范工程（产教融合规划项目）实施学校，四川省首批“卓越工程师教育培养计划”“全面创新改革”及“本科院校整体转型发展改革”试点院校，是四川省教育厅、四川省经济和信息化厅推进本科产教融合“厅校共建”全省唯一试点高校。 电子工程学院现有“电子信息工程”、“微电子科学与工程”、“电子科学与技术”“集成电路设计与集成系统”4个本科专业，其中国家级一流本科专业建设点1个，省级一流本科专业建设点2个。现有省级教学团队1个，省级人才称号1人，省级以上“优秀教师”等称号4人，四川省高等教育教学成果一等奖1项，省级一流课程8门。近年来，学院获得各级各类科研项目立项共70余项，其中国家自然科学基金项目7项、省部级项目20余项，公开发表研究论文200余篇，授权国家发明专利70余项。 一、招聘岗位 1、岗位类型：专职教师岗 2、工作地点：成都市 3、学科及研究方向：电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电气工程、仪器科学与技术、光学工程、软件工程、材料科学与工程、物理学、系统科学等等，优先支持新能源材料与器件、半导体工艺与器件、储能材料与系统、新型光电显示、精密仪器设备、集成电路设计、电路与系统、电磁场与射频技术、机器人控制、机器视觉、机器人集群与协同、航空电子设备等研究方向。 二、基本要求： 1、国内外高校、研究机构博士、出站博士后或在职教师（“双一流”建设高校、中科院优先）；科研院所、大型企业具有正高级技术职称或博士学位的研究人员。 2、有扎实的专业理论基础和研究经验，具备独立从事科研及项目工作的能力，具备跨学科研究的能力或潜力。 3、对科研工作具有浓厚兴趣，学术态度严谨，具有良好的责任心、团队合作精神和沟通协调能力。 4、具有良好的英语写作和交流能力。 三、引进待遇 工资待遇可选择编制内聘用制（执行基本工资和绩效工资制度，博士进校头三年按照副教授待遇发放）、编制内年薪制（15万起）、编制外年薪制（18万起），另有安家费及科研启动经费，具体详情可查看《成都工业学院人才引进管理办法》（试行）。 四、联系方式 联系人：张老师 电话：13981796624，e-mail：1721920@qq.com 电子工程学院以最大的诚意和大有作为的事业发展空间，竭诚欢迎海内外人才加盟，共展宏图！ [ 来自版块群 四川 ] |
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