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大连海事大学智能海洋机器人技术研究中心人才招聘公告
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大连海事大学智能海洋机器人技术研究中心人才招聘公告 大连海事大学是交通运输部所属的全国重点大学，是国家“双一流”建设高校、“211工程”重点建设高校，是交通运输部、教育部、国家海洋局、国家国防科技工业局、辽宁省人民政府、大连市人民政府共建高校。学校素有“航海家的摇篮”之称，是中国著名的高等航海学府，也是被国际海事组织认定的世界上少数几所“享有国际盛誉”的海事院校之一。轮机学院具有船舶与海洋工程一级学科博士学位、轮机工程硕士学位和船舶与海洋工程专业学位授权点，设有船舶与海洋工程博士后流动站，是轮机工程国家重点学科的建设基地、我国海上交通领域最重要的科研基地和高层次人才培养基地。作为船舶与海洋工程的二级学科，轮机工程学科历史悠久，1960年开始研究生培养，1981年首批获硕士学位授予权，1986年获博士学位授予权，1992年被列为交通部重点学科，2002年被列为国家重点学科，所取得的成就以及在国内外所享有的声誉得到了各方的充分肯定和高度评价，是学校“双一流”建设的核心力量。 “智能海洋机器人技术研究中心”（简称“智海中心”）成立于2016年6月，隶属于大连海事大学轮机工程学院，现有全职科研人员18人、讲座教授5人、博士后4人、在读研究生30余人，由欧洲科学院院士、IET Fellow、IIAV Fellow、ISCM Fellow、国家高层次人才计划青年拔尖人才、国家海洋领域优秀科技青年、科睿唯安全球高被引科学家、爱思唯尔中国高被引学者、全球前2%顶尖科学家、交通运输科技创新中青年领军人才、辽宁省十大科技英才等高层次人才组成，围绕智能绿色船舶和自主海洋机器人技术装备，开展系统性基础理论研究和技术装备开发。主要研究方向包括：智能海洋机器人（水面无人艇、水下机器人、水上无人机）、绿色智能船舶、海洋人工智能、海洋自主系统等。 “智海中心”主任王宁教授专注海洋机器人自主性研究，长期从事无人船艇自主控制、智能绿色船舶技术、智慧海事技术、自主海洋机器人系统等研究工作，聚焦自主海洋机器人技术装备研究，自主研制出“智海”系列无人船，应用于海上搜救和海洋测绘等重要领域，取得显著经济社会效益。近年来，主持中央军科委基础加强重点项目课题、国家自然科学基金等国家级项目20余项。主持完成的“高速水面无人艇机敏自主航行控制研究”成果荣获2021年度海洋工程科学技术一等奖、“基于智能预报的无人船学习控制理论研究”获得2019年度中国海洋工程科学技术奖一等奖、“自学习无人船实时运动预报与航行安全感知研究”获得2018年辽宁省自然科学奖二等奖。王宁教授是辽宁省青年科技奖、首届中国航海学会青年科技奖获得者，入选IET Fellow、ISCM Fellow、科睿唯安（Clarivate Analytics）全球高被引科学家、爱思唯尔（Elsevier）中国高被引学者、全球前2%顶尖科学家、国家高层次人才计划青年拔尖人才、国家海洋领域优秀科技青年、交通运输部中青年科技创新领军人才、辽宁省十大英才、辽宁省“百千万人才工程”百层次人选、交通运输部青年科技英才、“兴辽英才计划”青年拔尖人才、大连市杰出青年科技人才、首届大连市“最美科技工作者”等。受邀担任IEEE机器人与自动化协会和工业电子协会专委会委员、中国交通运输协会青年科技委委员、国家重点研发计划重点专项会议评审专家、工信部高技术船舶专项会议评审专家、交通运输部重大科研项目评审专家、波兰科学院通讯评审专家；担任IEEE Transactions on Intelligent Transportation Systems、IEEE Systems Journal、Ocean Engineering、《浙江大学学报（英文版）A辑：应用物理与工程》、《中国舰船研究》、《大连海事大学学报》等国内外权威期刊编委/副主编。 一、招聘岗位 面向海内外招聘高层次人才、海外优秀青年人才（兴海教授、兴海副教授）、专任教师以及博士后科研人员，专职从事教学与科研工作。 二、招聘基本要求 1.基本条件 遵守宪法和法律，品行端正，未受过纪律处分；工作认真负责，具备较强的学习能力，并具有较强的团队协作精神。 2.专业要求 控制科学与工程、电气工程、自动化、船舶与海洋工程、轮机工程、计算机科学与技术、数学、人工智能等领域研究背景。 3.招聘条件 （一）高层次人才 国家级人才及相当水平人才。 （二）海外优秀青年人才（兴海教授、兴海副教授） 在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力，年龄一般不超过40周岁。对于博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他取得突出科技成果者同样可以申报该岗位。 （三）常规师资（教授、副教授、博士） 除特殊要求外，均需具有博士学位，业绩成果突出，具有较好的学术背景及发展潜力。年龄一般要求博士不超过35周岁、副教授不超过40周岁、教授不超过50周岁。 （四）师资博士后 32周岁以下，有良好的教育背景，获得博士研究生学历学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士，具有较强的学术潜力。 （五）全职博士后 具有博士学位，具有较好的学术背景及发展潜力，年龄原则上要求不超过35周岁。 三、引进师资待遇 （一）编制及福利待遇 引进师资享有事业编制相关福利待遇，具体待遇如下：职称直评、人才周转房、教工自助餐、优质基础教育资源（海事大学幼儿园、海事大学附属学校）等。 （二）引进待遇 （1）高层次人才，全口径年薪、科研经费与学校安家费一事一议。 （2）兴海教授，全口径年薪54.5万元起，科研经费100万元起，学校安家费50万元起。 （3）兴海副教授，全口径年薪37.5万元起，科研经费50万元起，学校安家费30万元起。 （4）教授，全口径年薪按照相应岗位薪酬标准，科研经费30万元起，学校安家费31.5万元起。 （5）副教授，全口径年薪按照相应岗位薪酬标准，科研经费15万元起，学校安家费26.5万元起。 （6）教授，全口径年薪按照相应岗位薪酬标准，科研经费8万元起。全球前200海外高校博士学校安家费31.5万元起，其他博士学校安家费21.5万元起。 （7）师资博士后与全职博士后，全口径年薪35.5万元，留校工作同时享受师资引进待遇：符合“兴辽英才计划”博士后储备项目要求，可申请30万元奖励。 对于高层次人才，大连市提供安家费为120-500万。其他层次职位若认定为大连市高层次人才，可申请30-120万元安家费。具体薪资待遇面议。 相关链接：http://rcb.dlmu.edu.cn/info/1050/2621.htm 四、应聘方式 （一）应聘材料 《大连海事大学拟聘用人员登记表》 下载链接：http://rcb.dlmu.edu.cn/info/1067/1233.htm 将电子版应聘材料发送至学校党委人才工作办公室招聘邮箱zhaopin@dlmu.edu.cn和相应学院招聘邮箱，邮件标题和电子版应聘材料以“应聘学院+应聘岗位+应聘者姓名+应聘者毕业院校+应聘者学科专业”命名。 应聘者需将学术简历及代表性学术成果发送至联系人邮箱。 （二）联系方式 1.智能海洋机器人技术研究中心 联系人：王宁教授 电话：13478510177（微信） 邮箱：n.wang@ieee.org 2.高层次人才 联系人：徐老师、刘老师； 咨询电话：0411-84729228 3.常规师资（含师资博士后） 联系人：孙老师、任老师； 咨询电话：0411-84723129 4.全职博士后 联系人：邢老师； 咨询电话：0411-84728621 邮箱：postdoc_dmu@163.com； 5.轮机工程学院 联系人：陈老师；杨老师 咨询电话：0411-84728659；0411-84723676 邮箱：chenzeyu@dlmu.edu；cnyangnaihan@dlmu.edu.cn 6.其他渠道 详情请浏览大连海事大学党委人才工作办公室官网官微 官方网站： http://rcb.dlmu.edu.cn 微信公众号：大连海事大学人才办；智能海洋机器人技术研究中心 |
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