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[交流] 浙大衢州研究院能源与环境催化新材料团队招聘若干名正研、副研究员及博士后

具体工作地点:

杭州市/衢州市

薪金:

20-50万/年

团队介绍】
团队负责人，侯阳研究员，浙江大学“百人计划”入选者，博士生导师，国家自然科学基金委优秀青年基金获得者，英国皇家化学会会士（frsc），浙江省海外高层次人才引进计划（创新长期），浙江省特聘专家，浙江省“杰出青年”基金获得者，侯德榜化工科学技术青年奖，2020科睿唯安（clarivate analytics）'全球高被引科学家'，生物质化工教育部重点实验室固定成员，全国优秀博士学位论文提名奖获得者。博士毕业于大连理工大学环境工程专业。2011年至2017年分别在美国加州大学河滨分校、美国威斯康星大学密尔沃基分校和德国德累斯顿工业大学从事博士后研究工作。侯阳博士长期从事能源与环境催化新材料等相关领域研究，并取得了一系列重要成果，迄今为止，已在 angew. chem. int. ed., energy environ. sci., adv. mater., chem. soc. rev., j. am. chem. soc., nat. commun., nano lett., nano today等国际权威期刊上发表学术论文170余篇（包括邀请综述及,专题论文）。论文总被引用超过11,000余次，h因子为58。其中，24篇入选esi高被引和esi热点论文。现担任副主编: nano-micro letters (springer出版集团，if = 12.264)，编委: scientific reports (nature出版集团，if = 4.120)，青年通讯专家：中国工程院院刊《engineering》（if = 6.495），青年编委: chinese chemical letters (elsevier出版集团，if = 4.632)等。

【研究兴趣】
1. 多尺度模拟及机器学习、dft模拟与量化计算
2. 能源催化与环境催化（co2热/光/电催化转化成化学燃料、人工热/光/电作用固氮合成氨、持久性有毒有机污染物的高效净化）；
3. 新型能源环境应用纳米与功能材料；
4. 太阳能转化与利用和热/光/电催化分解水制氢和氧；
5. 新型二维复合纳米结构的环境及能源器件（热/光/电水、微生物燃料电池、热/光/电催化）；

【招聘岗位、待遇】
1 正研究员/副理研究员10-15名
a．具有纳米材料的可控合成、热/光/电催化相关实验科研经历，从事过dft模拟计算，催化水分解，co2还原，固氮合成氨，氧气还原制备h2o2相关经验者优先。
b．勤奋上进、基础扎实，具有团队合作精神及良好的逻辑思维和分析能力。
c．能够独立开展相关科研工作，在国际期刊发表过高档次学术论文。
2. 博士后若干名（浙大博士后，需全职在衢州工作）
a．具有纳米材料的可控合成、热/光/电催化相关实验科研经历，从事过电催化水分解，co2还原，固氮合成氨，氧气还原制备h2o2，dft模拟计算相关经验者优先。
b．勤奋上进、基础扎实，具有团队合作精神及良好的逻辑思维和分析能力。

【岗位待遇与福利】
   国内外高水平大学博士后或助理教授以及在相关研究领域内取得突出成果的优秀青年人才，聘任为浙江大学衢州“两院”特聘副研究员和特聘研究员。具体岗位职责、任职要求及薪酬待遇如下：
   1．岗位职责
   （1）承担高质量教学工作、培养指导研究生；
   （2）从事高水平科学研究，开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关，提高自身学术影响力，成为本领域有一定影响力的青年学者。
   2．任职要求
   （1）具有国内外知名高校博士学位，具有国际高水平大学博士后或助理教授相当水平的优秀青年人才；
   （2）具有良好的职业道德、严谨求实的学风、突出的研究发展潜力和合作精神，能独立发展一个研究方向；
   （3）全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。
   3．待遇
   （1）年薪和安家费：面议；
   （2）科研支持经费：150万起；
   （3）办公实验条件：一人一议；
   （4）享受衢州市相关人才待遇。
相关待遇按照浙江大学衢州研究院和衢州市有关规定执行。正研究员年薪30-40万，副研究员年薪20-30万，外加年终科研绩效，总年薪可达50万元；提供配套齐全的专属公寓，享受等同员工的医疗保险和工会会员福利；享受衢州市政府生活补助和安家费，协助安置家属就业，安排子女到条件较好的公办幼儿园或义务教育学校就读等。有意者请直接发送简历到yhou@zju.edu.cn或者lbzeng@zju.edu.cn

博后薪资待遇（税前在42-52万之间）：
            1. 衢州市人才政策支持（25万每年，共2年，免税）；
            2. 研究院年薪10万（税前）；
            3. 课题组年薪10万（税前）；
            4.工作突出者出站后可直接聘用到浙江大学衢州研究院科研岗位工作，享有相应引进人才待遇（事业编，160万购房补贴等人才政策），研究院可助力评定副高级职称。
博后有意者请联系lbzeng@zju.edu.cn

【浙江大学衢州研究院介绍】
为实现浙江大学和衢州市校地双方优质资源有效对接，培养造就更多高层次工程技术人才，服务衢州经济社会发展和产业转型升级，同时促进浙江大学“双一流”建设。2018年12月28日由浙江大学和衢州市人民政府合作创建的浙江大学工程师学院衢州分院、浙江大学衢州研究院（浙江大学衢州“两院”）正式挂牌运行。
   目前已有浙江大学化工学院26位教授科研团队的近70名教师、研究生入驻，首批26名硕士研究生已于2019年9月入学。
   新院址位于衢州市新规划的“教育小镇”内，占地150亩，建筑面积近九万平方米。在衢州市绿色产业集聚区高新片区，另有50亩实验实训基地。
   浙江大学衢州“两院”将聚焦化工、生物医药、材料、资源环境等与衢州主导产业相关的科学研究，对接衢州产业，开展技术攻关，促进企业转型升级。努力建设成为国际一流的集教学科研于一体的化工材料研究中心！

   竭诚欢迎海内外高层次人才加盟浙江大学衢州“两院”，共创辉煌！

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1楼2022-12-27 11:18:09

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