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电子科大 - 湖州研究院 招聘专职科研（事业编）+博后【光电能源材料】
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一、单位介绍： 电子科技大学长三角研究院（湖州）是由湖州市人民政府与电子科技大学共同举办的事业单位性质的校地合作科研办学机构。研究院地处长三角洲腹地、国家历史文化名城——浙江省湖州市，辐射上海、南京、杭州、苏州等城市（高铁0.5 ~ 2小时内可达），以发展高新技术、培养创新人才、汇集全球创新资源、实现产业升级为目标，将努力建成“电子信息+”领域高新技术的新源头、创新人才的新基地、成果孵化的新引擎。 因发展需要，团队希望招募4名专职科研人员和若干博士后研究人员 二、团队介绍： 团队主要从事低维物理与信息能源材料的前沿交叉研究，在先进半导体材料的外延生长与精准物性调控、信息能源材料设计与优化、光电探测器、超级电容器、燃料电池、人工氢能（全水分解、电解水制氢、太阳能与氢能转化）、人工固碳、锂电池等领域有十多年的工作积累，开发了多种半导体单晶薄膜、纳米材料的制备方法和器件设计。共发表科学研究论文500余篇，包括Nature、Nat.Mater.、Nat.Electronics、Matter、Energy&Environ.Sci.、Adv.Mater.、Adv.Eng.Mater.、Phys.Rev.Lett等，论文引用超过15000次，有35篇论文入选esi高被引论文（领域内前1%），引用超过100次的文章有28篇，单篇最高引用达400次。此外，发表学术专著8部，申请国家发明专利52项。团队包含2位全职教授、2位兼职教授、4位专职科研人员、4名博士后和若干名博士硕士研究生。 乔梁教授担任电子科技大学凝聚态物理研究所所长，国家青年人才计划、四川省杰青、四川省学术与技术带头人入选者。曾在美国西北太平洋国家实验室和橡树岭国家实验室从事博士后研究工作，2014-2016年担任英国曼彻斯特大学材料学院讲师。研究方向为氧化物异质结、界面物理与工程、薄膜技术与电子结构，及其相关的电磁热输运、光感应和信息能源器件化应用。在 Nature、Nat.Mater.、Matter、Phys. Rev. Lett.、ACS Energy Lett、ApplCatatB、Adv.Func.Mater.、NanoLett等期刊发表论文140余篇。ESI高被引论文9篇。 张洪良，厦门大学闽江特聘教授，牛津大学无机化学博士。曾获国家青年人才计划、剑桥大学Herchel Smith Research Fellowship、牛津大学clarendon全奖。研究团队领域为宽禁带氧化物半导体及光电器件，长期致力于研究氧化物半导体表界面能带调控、缺陷控制及新型光电器件的开发。在Phys. Rev. Lett., Nature Electronics, Nat. Commun., Adv. Mater.，J. Am. Chem. Soc.,等发表论文130余篇。 何伟东教授任职于哈尔滨工业大学航天学院复合材料与结构研究所。2019年获得中组部“万人计划”青年拔尖人才称号。以第一或通讯作者在springer出版集团发表英文专著3部，在Joule、Energy & Environmental Science、Advanced Materials、Nano Letters、Advanced Energy Materials、Advanced Functional Materials、ACS Nano等期刊发表论文160余篇，他引6600余次。学术成果得到诺贝尔奖获得者John B. Goodenough等著名科学家的积极正面评价。获得国家授权发明专利36项，以第一完成人获得2020年中国发明协会发明创新金奖和2019年中国产学研合作创新成果奖。具有丰厚的科研业绩以及学术成果。 三、研究方向： 1. 氧化物薄膜功能材料及传感器； 2. 低维光电功能材料 3. 光、电催化与新能源器件 4. 固态电池 5. 计算材料学 四、申请条件： 1. 具备材料学、物理学或电化学背景，有半导体及固体物理、薄膜技术和相关电磁、光电、 同步辐射、物性表征、光、电催化表征经验； 2. 热爱科研，具有好奇心和探知欲，勤奋踏实，锲而不舍，有志于做出一流研究工作； 3. 具有独立科研能力和良好的英文基础，以第一作者身份发表过高水平研究论文； 4. 谦逊友善，人品良好，有良好的团队精神。 五、.待遇与支持 1. 专职科研人员岗位为事业编制，年薪30万起（具有博后经历的，年薪40万起），启动经费40/60/80万起；享受湖州市政府的相关安家费、购房补助40万起、租房补贴等待遇。研究院按国家规定为专职科研人员缴纳“五险一金”，协助解决子女入托、入学等问题；提供完善的办公条件和拎包入住的酒店式公寓，以及研究院到公寓的点对点大巴接送。成果优秀者，可以推荐申请省市地人才计划，包括“南太湖菁英计划”、“西塞山人才计划”等。 2. 博士后年薪30万起；若入选国家博新计划，则年薪50万+。研究院为引进的博士后提供人才公寓；在站期间取得的学术成果享受研究院奖励政策；博士后在站期间，子女入托入学可与研究院教职工子女享受同等待遇；出站优秀博士后可聘任为电子科技大学教师或优先留在研究院工作，出站后留在研究院工作的，可按湖州市和研究院的相关规定，享受安家补贴、购房补贴、租房（生活）补贴等优厚待遇。提供完善的办公条件和拎包入住的酒店式公寓，以及研究院到公寓的点对点大巴接送。 3. 课题组为入选者提供优越的科研条件和稳定的支持； 4. 课题组与美英和澳洲等名校和国家实验室有密切合作，提供出国交流和合作研究的机会。 六、联系方式： 乔梁，电子邮箱：liang.qiao@uestc.edu.cn 请应聘者将个人简历（包括教育背景、科研经历、论文发表和获奖）和相关证明材料以电子邮件的形式发送至以上邮箱；邮件主题请写明应聘岗位和姓名。 [ 来自版块群 浙江 ] |
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