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浙江大学附属第一医院生物医学大数据中心优秀特聘(副)研究员、博士后、技术员招聘
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一、中心介绍 浙江大学医学院附属第一医院生物医学大数据中心成立于2021年，将围绕基因测序大数据、医学信息学、医学影像、临床诊疗服务技术和生物信息学等领域，开展创新研究和成果转化，探索医、工、理有机结合科研新路径，挖掘多学科交叉在临床医学领域的无限可能性，培养学科交叉高端型人才。致力于从解决实际的临床医学问题入手，打造创新、协作、安全共享的高效科研与服务平台。研究方向 :1. 医学数据科学的方法与应用；2. 临床与卫生决策的数据挖掘。中心目前已建成拥有pb级存储的高性能计算硬件平台，可支持多方向的医学大数据与人工智能科研工作。中心目前面向全院提供数据存储和计算资源服务、数据科研服务、数据资源服务。。主要为为适应医院科研发展三个方向：临床样本库、医学大数据和临床研究。生物医学大数据中心承担医学大数据建设任务，中心拥有强大的超算平台支撑。具备约6000核计算能力和约10pb的存储能力，中心将和医院的各科科室(28个内科 + 26个外科)大数据分析对接，将具备快速分析全基因组、全转录组、单细胞、质谱流式和微生物等分析条件，具备充分的研究第一手数据。 二、招聘岗位 本课题拟招募3名博士后以及3名技术员，具体要求如下。 a). 特聘(副)研究员 岗位要求： 1、具有生物学或生物信息相关专业研究背景的海内外知名高校或学科领先高校的博士（包括即将毕业的博士生）； 2、具有较强的英文读写能力和科研工作能力，有良好的专业素养； 3、责任心强，治学态度严谨，具有良好的团队协作精神； 4、以第一作者在领域主流期刊发表sci论文1-2篇以上。 岗位待遇： 1、具体待遇根据专家面试评估结果及论文发表情况决定。 b). 博士后 岗位要求： 1、年龄在35周岁以下； 2、具有生物学或生物信息相关专业研究背景的海内外知名高校或学科领先高校的博士（包括即将毕业的博士生）； 3、具有较强的英文读写能力和科研工作能力，有良好的专业素养； 4、责任心强，治学态度严谨，具有良好的团队协作精神； 5、以第一作者在领域主流期刊发表sci论文1篇以上。 岗位待遇： 1、博士后年薪25-30万元，具体待遇根据专家面试评估结果及论文发表情况决定。 2、博士后在站时间由导师和博士后根据研究项目和内容需要，确定为2年或3年。在站期间可申请助理研究员。 3、博士后在站期间可申报博士后基金、国家自然科学基金等项目；符合条件者可申报国（境）外交流项目，如香江学者、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等。 c). 科研助理，技术员 1，生物学、医学、计算机科学、数据科学或相关专业，本科及以上学历； 2，有一定的英文读写能力； 3，熟悉office等办公软件； 4，良好的合作与服务意识、学习能力、逻辑思维和语言表达能力； 5，良好的沟通协调能力； 6，身心健康。 7，年薪大于15万，相互合适后两年后年薪大于25万。 三、招聘方式 有意向者请发邮件至zybigdata2021@163.com。邮件主题按照“姓名_申请博士后”或者“姓名+科研助理应聘”的格式标注，初审合格后会发出面试通知。应聘期限：长期有效,直至招聘满相应岗位为止，应聘材料将予以保密。 工作地点：浙江杭州 [ 来自版块群 浙江 ] |
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