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长期有效-宁波材料所 纳米复合工程材料团队 招聘研究员/特别研究助理 (含博士后)
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团队简介 中国科学院宁波材料技术与工程研究所纳米复合工程材料团队，成立于2020年。研究工作围绕纳米增强树脂、纳米增强树脂基复合材料、复合材料结构仿真模拟（CAE）与优化设计、复合材料/纳米复合材料工程化应用等方向。目前，团队有研究员1人，副研究员1人，博士后2人，工程师2人，高级助理1人，全职客聘助理1人，研究生12人。团队聚焦学术创新，学术氛围自由，注重科研成果在相关领域的实际应用。拥有先进的实验设备，科研经费充足。 团队负责人简介 茅东升，博士，博士生导师，中科院宁波材料所“旗舰人才”研究员。在国际多家知名高科技企业从事新材料的研发、应用和产业化工作近20年，包括曾担任国际高科技上市企业工程副总裁5年。近年来，在复合材料、纳米复合材料、纳米材料等先进材料领域取得多个原创性研究成果，获得已授权的美、日等国专利40余件，发表学术论文50多篇。曾获得 RD100 Award 和Frost Sullivan-North America New Product Innovation Award 。主持了近20项重大基础应用研究和开发项目，累计经费一亿多元，多项科研成果已实现终端产品的产业化。 招聘方向 1. 纳米改性/增强树脂基体——表界面、物理/力学性能； 2. 纤维增强树脂基复合材料——表界面、设计/构建、物理/力学性能、工艺开发； 3. 纤维复合材料结构仿真模拟——纤维复合材料及部件结构的有限元模型建立、仿真、分析及优化设计； 4. 复合材料/纳米复合材料工程化应用开发。 招聘岗位 岗位一：研究员/项目研究员 1-2名 任职要求： 1. 复合材料、纳米复合材料、高分子、化学、工程力学等相关专业的博士； 2. 原则上博士毕业后独立工作五年以上； 3. 在复合材料或纳米复合材料领域有丰富的研究经验或开发应用经验，发表过系列高质量研究论文，或承担过重要科研项目并取得相关研究成果。 岗位二：副研究员 2-3名 任职要求： 1. 复合材料、纳米复合材料、高分子、化学、工程力学等相关专业的博士； 2. 原则上博士毕业后独立工作两年以上或具有博士后经历，发表过多篇高质量研究论文，或承担过重要科研项目； 3. 年龄一般不超过35周岁。 岗位三：特别研究助理（含博后） 2-3名 任职要求： 1. 复合材料、纳米复合材料、高分子、化学、工程力学等相关专业，取得博士学位一年之内，或即将取得博士学位； 2. 一般应在SCI期刊以第一作者发表过高质量的学术论文。 薪酬福利: 副研究员及以上 基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶； 科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超1300万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放。 特别研究助理 基本年薪：税前30万起。 科研经费：特聘青年研究员：100+5万；优秀博后：40+5万；特别研究助理：5万。入选博士后基金项目1:1匹配。 其他参考:http://mp.weixin.qq.com/s/NyeAYC4Gh-S7pKb1xUhtvg 联系方式 联系人: 茅老师 邮件: maodongsheng@nimte.ac.cn 来邮请备注意向岗位并附简历。 [ 来自版块群 浙江 ] |
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