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浙江大学衢州研究院电子化学品研究所诚聘青年才俊
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招聘信息 立足衢州市电子化学品产业基础和优势，致力于研发高纯、精密、尖端的电子化学品先进制备工艺，突破我国高端电子化学品行业发展的“卡脖子”关键技术，为集成电路、新能源等产业提供自主可控的先进制程化学品、封装化学品及功能材料，助力衢州市相关企业和区域经济的高质量发展。 一、研究员（20人） 学科方向： 化学工程、化学、分析化学、材料等相关学科，有如下方向的工作或研究经历： （1）电子特气合成与分离提纯技术 （2）电子级有机溶剂纯化关键技术与材料 （3）湿电子化学品微痕量杂质控制与检测 （4）超临界流体技术与半导体湿法清洗制程 （5）等离子体技术及纳米粉体材料制备应用 （6）基于离子液体介质开发功能性湿电子化学品 （7）气体变压吸附分离工艺模拟与优化 （8）膜与多孔材料（mof、cof、分子筛等）设计制备与应用 （9）其他化工分离技术（如精馏、萃取、模拟移动床色谱等） 岗位职责： 1. 承担科研与实验室管理工作； 2. 从事电子化学品合成、分离提纯及品质控制关键技术研发。 任职要求： 1. 具有博士学位（含应届博士毕业生）； 2. 取得创新性研究成果； 3. 具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、突出的研究发展潜力和合作精神； 4. 全职在衢州工作，年龄一般不超过45周岁。 二、博士后（5人） 学科方向： 化学工程、化学、分析化学、材料 岗位职责： 1. 可选的研究方向： （1）电子特气合成与分离提纯技术 （2）电子级有机溶剂纯化关键技术与材料 （3）湿电子化学品微痕量杂质控制与检测 （4）超临界流体技术与半导体湿法清洗制程 （5）等离子体技术及纳米粉体材料制备应用 （6）基于离子液体介质开发功能性湿电子化学品 （7）气体变压吸附分离工艺模拟与优化 （8）膜与多孔材料（mof、cof、分子筛等）设计制备与应用 （9）其他化工分离技术（如精馏、萃取、工业色谱等） 2. 任职要求： （1）具有博士学位（含应届博士毕业生）； （2）发表sci论文2篇及以上； （3）全职在衢州工作，年龄一般不超过35周岁。 3. 薪资待遇： （1）研究员： 科研支持经费：150-200万 年薪：20-50万 购房补贴、安家补助：160万 子女教育：按照衢州市有关政策安排就读学校（幼儿园）。 兼聘：可申请浙江大学兼聘。 （2）博士后 浙江大学衢州研究院博士后，基本工资以外还可享受衢州市博士后津贴每年20万元（税后）；出站评审结果为优秀的博士后人员，出站后可直接聘用到研究院科研岗位工作。 三、应聘方式 1. 简历投递及材料提交 符合上述岗位申请条件的应聘者将以下材料打包以“姓名+岗位”命名，发送至邮箱：zjuqz@zju.edu.cn。 （1）详细个人简历，简历内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就清单； （2）学历学位证书、在读证明或现任职证明的扫描文件； （3）500字左右的个人简介。 2. 资格审查 根据岗位要求进行资格审查，确定参加面试人员名单，未进入面试者不再予以通知。 3. 面试 由浙江大学衢州研究院人力资源委员会对应聘人员进行面试，面试结果将于面试后1-2周内以邮件形式告知。 4. 体检、录用报到 面试通过者按要求进行体检；对于体检不合格者，研究院不予以录用。根据研究院安排，按期办理入职报到手续，如有特殊原因无法如期报到者应及时告知，否则逾期将不再保留岗位录用资格。应聘人员提供的应聘材料须真实、有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。 浙江大学衢州两院网站：http://izq.zju.edu.cn/ 招聘原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/gmihr6qyr0ldlvez-ou0jq |
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