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【调剂】北京石油化工学院2024年16个专业接受调剂
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oversky08

金虫 (小有名气)


[交流] 中山大学微流控与生化传感检测团队招聘特聘副研究员/博士后-广州/深圳

中山大学微流控与生化传感检测团队招聘特聘副研究员/博士后-广州/深圳

本课题组已有多名副研究员和博士后出站,目前在高校研究所任教授/副教授。现继续招聘博士后和副研究员2-3名(业绩突出者可直接申请助理教授或副教授)
一、主要研究方向:
1、微流控
2、生化传感及临床检验
3、可穿戴传感检测
4、高通量技术
5、影像介导药物诊疗
6、组织工程及再生医学

二、基本要求
1. 具有比较独立的工作能力,热爱科研,工作认真负责,具有良好的团队协作精神;
2. 具有熟练的英语阅读能力、语言沟通能力以及较强的中英文写作能力;
3. 博士毕业学校211高校或者海外学校优先考虑;

三、待遇
1.根据毕业院校及成果情况:基本年薪约26万+至40万+不等,具体可面谈。
2. 学校提供校内过渡房。如有小孩,可享受和教授子女同等的入学就读待遇(中大附小附中在广州/深圳属于非常好的学校);
3. 团队全力支持申请国家、省市各级人才补贴和计划;由于学院隶属深圳校区,落户深圳后还可享受深圳每年12万的人才补贴;也可以申请深圳市的各种人才计划,比如孔雀计划等,以及申请其它的博士后人才计划。

四、其它事项:
业绩纳入学院年度奖励范畴,积极支持和鼓励获聘人员申请和主持各类科研项目。聘期内或聘期结束时,符合条件者,有多次机会可推荐应聘学校助理教授、副教授及以上职位,也可推荐赴香港、美国、加拿大和澳洲名校进行访学、交流及其他工作机会。

五、团队负责人:
周建华,中山大学生物医学工程学院教授,博士生导师,哈佛大学访问学者,国家重点研发计划主持人,教育部重大人才入选者,微流控与生化传感检测团队负责人。近五年主持包括国家重点研发计划、国家自然科学基金面上项目和青年项目、广东省自然科学基金等近十项国家、省市科研项目。发表sci论文80余篇,其中包括本领域主流期刊nat. commun.(2篇), proc. nati. acad. sci., angew chem., adv. mater., small, lab chip, adv. funct. mater., biosens. bioelectron., anal. chem.等;申请40余项国家发明专利。多项研究成果受到研究者和工业界的关注。

六、联系方式
联系人:周老师
邮箱:zhoujh33@mail.sysu.edu.cn
电话:020-39387890

七、生物医学工程学院简介:
      2017年6月,在中山大学已有生物医学工程学科基础上,中山大学生物医学工程学院正式成立,成为深圳校区首批建设的新工科学院之一。
      中山大学生物医学工程学科起源于1982年设立于原中山医科大学的生物医学工程教研室,经三十余年的发展,现已成为广东省重点学科,拥有完整的工学学士、硕士、博士、博士后人才培养体系和资质。学院拥有一支以青年教师为主的师资队伍,入选各类国家、省、市级人才计划18人次。学院致力于培养具有扎实的理工医理论基础、能够在生物医学工程领域从事科学研究与应用开发的复合型高素质“新工科”人才。学科目前已形成由生物材料工程、生物医学传感、医疗仪器三个学科方向构成的互为支撑的、完整的学科体系。
      在优厚的条件和新的机遇下,学院诚邀海内外生物医学工程领域杰出人才和青年学者加盟!共同为粤港澳大湾区发展做出贡献!

年薪约35万至45万

[ Last edited by oversky08 on 2023-5-17 at 08:19 ]
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西红柿大侠

至尊木虫 (文坛精英)



oversky08(金币+1): 谢谢参与
我是吃瓜群众,帮顶,欢迎来抢我金币
5楼2022-02-10 14:04:24
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oversky08

金虫 (小有名气)


组内博士后和副研顺利找到好工作。继续招聘。
9楼2022-09-11 11:08:48
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oversky08

金虫 (小有名气)


11楼2023-03-26 08:13:48
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oversky08

金虫 (小有名气)


顶起。
12楼2023-10-08 23:35:05
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oversky08

金虫 (小有名气)


重磅,深圳拟增加博士后出站留深补贴,并新增海外博士后引进补助和优秀博士后补贴
https://mp.weixin.qq.com/s/e0lUe ... 386q8F4BAZuXW29OynE

内容较多,重点内容我放前面了,底部有官网链接,目前正在征求意见,有兴趣的可以去提点自己的建议。
第三十条【在站生活补助】【完善】博士后人员在站期间可享受每人每年不超过18万元的在站生活补助。
对于全球排名前200的国(境)外高校博士毕业生来本市从事博士后工作的,给予每人每年30万元在站生活补助。
上述资助期限一般为2年。
第三十一条【出站留(来)深补助】【完善】  博士后人员期满出站后即在本市全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,或期满出站后即在本市自主创业且正常经营的,给予每人3年不超过36万元出站留(来)深补助;
对于全球排名前200的境外高校从事博士后研究不少于2年、博士后研究结束3年内且年龄不超过40周岁的境外博士后,回国(来华)即在本市全职工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,给予每人3年不超过36万元出站留(来)深补助。
第三十二条【优秀博士后资助】【新增】  对在站期间获得博士后创新人才支持计划和中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后,按国家资助标准给予1:1配套经费资助。
第三十三条【创新创业奖励】【新增】 博士后获得全国或广东省博士后创新创业大赛金、银、铜奖的,按国家和省奖励金额给予1:1配套博士后创新创业奖励。
第三十四条【在站生活补助申请方式】【新增】博士后在站期间经中期考核和期满考核合格的,可分别申请当年在站生活补助,逾期1年未提出申请的,视为放弃当期补助。
享受国家、省财政资助的,按国家、省规定执行。
第三十五条【出站留(来)深补助申请方式】【新增】出站博士后留(来)深全职工作每满1年的,可申请出站留(来)深补助;每期发放12万元,共发3期;逾期1年未提出申请的,视为放弃当期补助。
为深入贯彻落实党的二十大精神和中央人才工作会议精神,进一步发挥博士后制度在引进、培养和使用高层次青年人才方面的重要作用,引导支持博士后人才服务高质量发展,我局对《深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市博士后管理工作规定的通知》(深府办函〔2014〕20号)和《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政委员会关于印发〈深圳市博士后资助资金管理办法〉的通知》(深人社规〔2018〕20号)进行合并修订,形成《深圳市博士后管理工作规定(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)(见附件1),拟以规范性文件形式印发实施。现向社会广泛征求意见和建议,有关单位和社会各界人士可在2023年11月26日(星期日)前提出意见,通过以下两种方式反馈:
(一)通过我局官网“民意征集”栏目直接填写反馈意见(网址:http://hrss.sz.gov.cn/zmhd/mydc/)。
(二)通过电子邮箱将具体意见发送至电子邮箱zyjs@hrss.sz.gov.cn,并请注明“规范性文件征求意见”字样。
特此通告。
附件:1.深圳市博士后工作管理规定(征求意见稿)
         2.起草说明
深圳市人力资源和社会保障局
2023年11月17日
深圳市博士后工作管理规定
13楼2023-11-23 10:00:27
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tzynew2楼
2022-02-09 13:03   回复  
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nono20093楼
2022-02-09 13:20   回复  
oversky08(金币+1): 谢谢参与
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2022-02-10 08:42   回复  
oversky08(金币+1): 谢谢参与
周永山6楼
2022-02-14 17:49   回复  
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2022-02-15 11:48   回复  
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gordon3998楼
2022-04-28 14:39   回复  
XG-WUST10楼
2022-09-14 20:47   回复  
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