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(最高年薪50万)南科大电子系Aung Ko Ko Kyaw课题组高薪诚聘博士后
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南方科技大学电子与电气工程系aung ko ko kyaw课题组诚聘钙钛矿太阳能电池方向博士后，该项目由国家自然科学基金资助。 导师简介 aung ko ko kyaw教授于2016年获得青年千人基金项目，于2017年加入南方科技大学。他于2012年获得南洋理工大学电子与电气工程博士学位，随后加入诺奖得主alan heeger课题组开始博士后研究工作。同时，他以访问科学家身份在2013年加入马克斯普朗克聚合物研究所。于2014年回到新加坡并担任新加坡科技研究局材料研究于工程研究所直到2017年。他在各类期刊发表了超过90篇论文，并在有机材料和器件的研究领域申请了15项专利。有总计超过6000此他引，h因子为34。他是省级和市级重点实验室的核心成员，并作为项目负责人，主持过国家、省、市科技项目和企业项目。入选斯坦福大学发布的2019年世界排名前2%的科学家。同时还获得了由德国教育科研部颁发的green talent奖及由瑞典国际先进材料协会颁发的iaam奖。 课题组简介 课题组在energy and environmental science，advanced materials, nano energy, advanced science, small, chemical engineering journal and jmca 等高影响因子期刊上发表了一系列钙钛矿太阳能电池的研究成果。一些文章被materialsviewchina和期刊封面着重点评。目前，课题组已经建立了完善的实验室平台，可实现有机和混合光电器件从材料合成到器件测试的完整研究。课题组还与国内外处于领先水平的课题组保持长期紧密的合作，如香港、澳洲、韩国、新加坡等。 研究方向 1、 生长二维层状钙钛矿晶体 2、 钙钛矿热力学和结构稳定性的研究 3、 有机材料合成 4、 光电器件制备（特别是钙钛矿太阳能电池） 5、 光电器件中电荷传输机制和光物理研究 博士后招聘要求（可根据实际情况修改调整） 1、具有材料科学/电气电子工程/物理学/化学相关博士学位， 2、在国际刊物以第一作者身份发表过较高水平科研论文，对光电领域期刊有浓厚的兴趣并有强烈的意愿在高影响因子期刊上发表论文。 2、为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神，年龄不超过35岁； 3、能够独立设计与执行相关实验； 4、动手能力强，工作勤奋踏实，具有团队合作精神，有较好的专业英文基础，能撰写英文研究论文； 博士后待遇 博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补助15万元及深圳市生活补助6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。 2、特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市补助）。 3、在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。 4、拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。 5、课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、usnews、qs和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补助不同时享受，与深圳市每年6万元生活补助同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。 6、博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。 应聘申请材料 1、详细的个人简历（附2名推荐人姓名及联系方式），含学习、工作和科研的经历（时间不间断，附近照）； 2、主要科研成果（如论文论著、成果证书或奖励）清单、代表性论文原文以及联系方式； 3、其他可以证明个人水平和能力的材料。 应聘方式 有意者请将申请材料发送至：aung@sustech.edu.cn 申请截至日期：本招聘长期有效，招满为止。 |
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