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monmoon217

金虫 (小有名气)


[交流] 中山大学孙逸仙纪念医院医研中心潘越教授团队招聘博士后

具体工作地点:
广州中山大学孙逸仙纪念医院医研中心
薪金:
博后45万
学历和研究方向:
生物学,医学,化学等
招聘岗位:
博士后
公司名称:
中山大学孙逸仙纪念医院医学研究中心
公司网址:
http://www.syshospital.com/node/14884
联系方式:
panyue@mail.sysu.edu.cn

一、课题组负责人简介
潘越,中山大学“百人计划”引进中青年杰出人才、广东省杰出青年基金获得者、中山大学孙逸仙纪念医院“高层次人才特别支持计划”青年拔尖人才,现为医学研究中心教授、博士生导师。2012年于美国Brandeis University博士毕业,在哈佛大学医学院任博士后。研究领域为纳米生物医学,如肿瘤的多模态影像诊断和联合治疗等。在国际主流期刊发表60篇SCI学术论文(38篇通讯,7篇一作),包括Chem. Soc. Rev. (IF=54.5), JACS (IF=15.4), Nano Energy (IF=17.8), Adv. Sci. (IF=16.8)等;其中11篇IF>10,论文总引用次数大于3200次,H指数31。主持基金项目经费600余万元。入选高层次创新创业引才“境外世界名校博士计划”,“高层次人才特别支持计划”三个三青年拔尖人才项目;荣获英国皇家化学会“Top 1%高被引中国作者”,“Emerging Investigators for Journal of Materials Chemistry B”,“华夏医学科技奖三等奖”等。研究成果被国家自然科学基金委网站、著名创新型生物医学文献学术评价系统"Faculty of 1000",Wiley的"Advanced Science News", "Chemistryviews.org"和英国皇家化学会出品的"Chemistry World"杂志等多家科学媒体评为前2%的生物医药类论文,并以专题文章报道和推荐。授权及申请中国专利10项,国际PCT专利1项。
指导的学生多次获得国家奖学金及优秀毕业论文,指导的博士后多次获得国自然青年基金、珠江人才计划-海外博士后人才资助项目、博士后科学基金特别资助项目和中央高校基本科研业务费等项目,多次获得我院中期奖励10-15万。

社会及学术兼职:
担任“国际组织工程与再生医学学会亚太年会(TERMIS-AP)”的分会主席,国际材料研究会亚洲大会(IUMRS-ICA)的组织委员会委员,广东省精准医学应用学会分子影像分会常务委员,广东省医学会放射医学分会委员,广东省康复医学会委员,广东省抗癌协会肿瘤代谢专业委员会委员等。担任30余种国际权威期刊特邀审稿人。

官网个人介绍
http://www.syshospital.com/node/14884

根据课题组负责人的论文发表经验,每位课题组成员每年至少可以发表1篇6分以上论文。
课题组负责人和美国哈佛大学等美国前30名高校保持长期合作关系,优先推荐课题组人员去美国继续深造。
依托国家科技部 “长非编码RNA与重大疾病国际科技合作基地”,“广东省恶性肿瘤表观遗传与基因调控重点实验室”和“粤港RNA医学联合实验室”,医学研究中心已经配备了完善的生物医学测试平台,包括细胞培养检测平台(各式共聚焦显微镜,各式流式细胞分选系统等),核酸分析检测平台,蛋白分析检测平台,组织学平台,动物平台(包括小动物荧光化学发光活体成像系统,超声系统,双光子系统,辐照仪等),设备总价值上亿;除此以外,正在采购小动物CT,多光谱光声断层扫描成像系统等影像治疗设备。

潘越教授入选中山大学孙逸仙纪念医院“高层次人才特别支持计划”青年拔尖人才项目。为进一步推动项目的开展,面向国内外招聘博士后,现将有关事项公布如下:

二、博士后岗位设置及待遇(我院可认定博士后为助理研究员职称)
拟招聘博士后2名,主要研究内容包括:1)生物和基础医学;2)影像和治疗,具有影像学或肿瘤等研究背景的申请者优先考虑;3)纳米药物,具有化学合成、医学药学等研究背景的申请者优先考虑
<岗位要求>:具有生物学、化学、材料学或者医学药学专业博士学位。具体专业方向不限;以第一作者在相关领域发表过SCI论文;诚实守信,科研思维活跃,工作细致踏实,认真负责,具较强的工作责任心和团队协作精神;具有较强的英文读写能力。
<岗位职责>:主要承担相关科研课题的实验工作,协助课题组负责人管理实验室日常工作。
<岗位待遇>
1.首年年薪25-30万,次年年薪可达40-45万(含中期考核奖励),发表论文另外享受丰厚奖励,根据科研业绩优先推荐按副研究员调入(正式编制);
2.推荐申请广东省“珠江人才计划-博士后资助项目”:待遇为年薪30万+;
3.可在聘期内以项目负责人身份申请国家、省、市科研基金课题。
4.聘期内能发表影响因子10.0及以上的第一作者SCI论文的,优先纳入我院编制内人员管理。
此外,符合条件的申请人推荐申请广东省博士后引进项目-海外青年博士后引进项目,资助标准和资助方式具体如下:
1).  进站资助。对获得本项目资助的进站科研博士后,给予60万元资助金额,分两年发放。
2).  后续资助。对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,广东省财政给予每人40万元住房补贴。

博士后申请人也可以通过“中山大学博士后创新实践基地”从深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院(深圳市唯一一家三级耳鼻咽喉专科医院)获得资助,导师仍然是潘越教授,博士后工作站仍然是中山大学。年薪不低于45万元,免费提供住房1套,科研启动经费30万,出站时可优先留在事业单位(医院或科研机构)工作。可同时申请深圳的各种人才补助和基金项目。

潘越教授指导的博士后毕业于国外著名高校及国内各大高校,多次获得国自然青年基金、博士后科学基金特别资助项目、博士后面上项目、广东省青年基金和中央高校基本科研业务费。

我院博士后在基金申请方面屡创佳绩,我院杨林槟博士和彭丽博士入选“博士后创新人才支持计划”。


三、联系方式
有意者请将详细简历(包括个人基本情况、教育和工作经历、科研工作概述、论文发表情况及其它成果)发至邮箱:panyue@mail.sysu.edu.cn, 请在标题中注明应聘岗位。

[ Last edited by monmoon217 on 2021-10-10 at 00:07 ]

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5楼2021-09-27 06:27:56
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bjdxyxy2楼
2021-09-27 00:18   回复  
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tzynew3楼
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nono20094楼
2021-09-27 05:54   回复  
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假大空6楼
2021-09-27 07:38   回复  
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yuzhichao7楼
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dkfasdlkf8楼
2021-09-27 08:35   回复  
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lzg02071610楼
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kervinzhao11楼
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shenrenren13楼
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gter_wang15楼
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帝力20楼
2021-10-03 19:37   回复  
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sct7321楼
2021-10-03 21:04   回复  
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2021-10-09 23:42   回复  
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dxmboy8823楼
2021-10-10 00:53   回复  
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ylyao24楼
2021-10-22 09:17   回复  
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