浙江大学陈洪亮课题组开启招聘
导师及课题组情况简介
陈洪亮,浙江大学“百人计划”研究员,博士生导师。2016年于北京大学化学与分子工程学院取得博士学位,2016-2018年在陶氏化学(Dow Chemical Company)亚太研发中心工作,2018年4月加入美国西北大学(Northwestern University)化学系J. Fraser Stoddart教授课题组进行博士后工作。2021年6月入职浙江大学化学系和杭州国际科创中心,组建超分子电子学实验室,开展独立研究工作。研究领域包括超分子电子学、分子机器、单分子限域反应等。在相关领域发表SCI论文30余篇,其中第一作者论文10余篇,包括Nat. Rev. Mater. 1篇,Chem. Rev. 1篇,Nat. Commun. 1篇,Matter 2篇,J. Am. Chem. Soc. 2篇,Adv. Mater. 2篇,ACS Nano 1篇等。
个人主页:https://person.zju.edu.cn/hongliang
本课题组依托浙江大学化学系和浙大杭州国际科创中心建立,围绕超分子化学、分子电子学和微纳电子器件中的前沿基础科学问题开展多学科交叉研究。课题组主要研究方向为超分子电子学,聚焦于研究超分子体系的非共价弱相互作用对分子电导的影响,并基于此构筑分子晶体管、亚纳米分子开关、分子集成电路等,并研究限域体系内的单分子化学反应机理。
代表性研究论文
(1) Hongliang Chen*; J. Fraser Stoddart*; From Molecular to Supramolecular Electronics, Nature Reviews Materials, 2021, 6, 804-828.
(2) Hongliang Chen; Songjun Hou; Qingqing Wu; Feng Jiang; Ping Zhou; Long Zhang; Yang Jiao; Bo Song;Qing-Hui Guo; Xiao-Yang Chen; Wenjing Hong*; Colin J. Lambert*; J. Fraser Stoddart*; Promotion and Suppression of Single-Molecule Conductance by Quantum Interference in Macrocyclic Circuits, Matter, 2021, DOI:10.1016/j.matt.2021.08.016.
(3) Hongliang Chen; Weining Zhang; Shizhao Ren; Xingang Zhao; Yang Jiao; Yu Wang; J. Fraser Stoddart*; Xuefeng Guo*; Temperature-Triggered Supramolecular Assembly of Organic Semiconductors, Advanced Materials, 2021, 2101487.
(4) Hongliang Chen; Feng Jiang; Chen Hu; Yang Jiao; Su Chen; Yunyan Qiu; Ping Zhou; Long Zhang; Kang Cai; Bo Song; Xiao-Yang Chen; Xingang Zhao; Michael R. Wasielewski; Hong Guo*;Wenjing Hong*; J. Fraser Stoddart*; Electron-Catalyzed Dehydrogenation in a Single-Molecule Junction, Journal of the American Chemical Society, 2021,143, 8476–8487.
(5) Hongliang Chen; Vitor Brasiliense; Jingshan Mo; Long Zhang; Yang Jiao; Zhu Chen; Leighton O. Jones;Gen He; Qin-Hui Guo; Xiao-Yang Chen; Bo Song; George C. Schatz; J. Fraser Stoddart*; Single-Molecule Charge Transport through Positively Charged Electrostatic Anchors, Journal of the American Chemical Society, 2021,143, 2886–2895.
(6) Hongliang Chen;Weining Zhang; Mingliang Li; Gen He; Xuefeng Guo*; Interface Engineering in Organic Field-Effect Transistors: Principles, Applications, and Perspectives, Chemical Reviews, 2020, 120, 2879–2949.
(7) Hongliang Chen; Haining Zheng; Chen Hu; Kang Cai; Yang Jiao; Long Zhang; Feng Jiang; Indranil Roy; Yunyan Qiu; Dengke Shen; Yuanning Feng; Fehaid M. Alsubaie; Hong Guo*; Wenjing Hong*; J. Fraser Stoddart*; Giant Conductance Enhancement of Intramolecular Circuits through Interchannel Gating, Matter, 2020, 2, 378–289.
(8) Hongliang Chen; Mingliang Li; Zheyu Lu; Xiaoge Wang; Junsheng Yang; Zhe Wang; Fei Zhang; Chunhui Gu; Weining Zhang; Yujie Sun; Junliang Sun*; Wenguang Zhu*; Xuefeng Guo*; Multistep Nucleation and Growth Mechanisms of Organic Crystals from Amorphous Solid States, Nature Communications, 2019, 10, 3872.
(9) Hongliang Chen; Nongyi Cheng; Wei Ma;Mingliang Li; Shuxin Hu; Lin Gu; Sheng Meng; Xuefeng Guo*; Design of a Photoactive Hybrid Bilayer Dielectric for Flexible Nonvolatile Organic Memory Transistors, ACS Nano, 2016, 10, 436–445.
(10) Hongliang Chen; Shaohua Dong; Meilin Bai; Nongyi Cheng; Hao Wang; Mingliang Li;Huiwen Du; Shuxin Hu; Yanlian Yang; Tieying Yang; Fan Zhang; Lin Gu; Sheng Meng; Shimin Hou; Xuefeng Guo*; Solution-Processable, Low-Voltage and High-Performance Monolayer Field-Effect Transistors with Aqueous Stability and High Sensitivity, Advanced Materials, 2015, 27, 2113–2120.
招聘岗位:博士后、研究助理、工程师、研究生
岗位1 博士后4名
应聘条件
1. 近五年内获得博士学位,品学兼优,身心健康,以第一作者身份发表过高水平SCI论文;
2. 具有有机合成、微纳加工、超分子化学、有机电子学或高分子专业等学科背景,或者具有原子显微镜、扫描隧道显微镜等使用经验,对分子电子学和器件制备研究兴趣浓厚;
3. 年龄不超过35周岁,保证全职从事博士后研究工作,具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力。
岗位2 科研助理
应聘条件
1. 具有物理、化学、材料等学科学习背景和研究经历,并获得相关专业本科学位。有相关实验经验者优先考虑;
2. 诚实守信,对工作认真负责,具有良好的团队合作意识及一定的文献阅读能力;
3. 身心健康,有积极进取的职业发展规划。
岗位3 工程师
应聘条件
1. 具有人工智能、工业控制软件、自动化、电子电气工程等相关学科背景;
2. 诚实守信,对工作认真负责,踏实细心,勤奋热情,具有良好的团队合作意识及一定的英语沟通能力;
3. 身心健康,有积极进取的职业发展规划。
岗位4 研究生
应聘条件
1. 具有化学、材料等相关学科的学科背景,有兴趣从事超分子化学和材料研究;
2. 具有一定的文献阅读能力和中英文写作能力,诚实守信,勤奋认真;
3. 身心健康,有积极的职业发展规划;
4. 有意向攻读浙江大学化学系直博或硕博研究生优先。
工作待遇及保障条件
博士后研究人员
1.税前年薪35-40万元(含地方政府人才补助15万元免税),具体面议;
2. 对获得“博新计划”、中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助;
3. 提供萧山区人才公寓或科创中心公寓,享受杭州市人才住房补贴;
4. 参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴;
5. 在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;
6. 符合杭州市有关规定的,协助解决杭州市落户;
7. 符合杭州市有关人才条件的,首套房购置优先摇号及购房补贴;
8. 出站后留杭工作的,可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策(人才补贴40万+40万元);
9. 课题组提供国际一流的实验与科学研究条件,拥有一流的科研专家团队,工作环境优质,科研经费充足;
10. 工作期间表现优秀、业绩突出者,可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发和管理岗位;优先推荐申请“青年人才卓越计划”和“求是科创百人计划”等独立研究员位置,具有独立招生资格和启动资金。
其他人员
工程师
税前年薪15-30万元,具体视研究经验与能力面议。
研究助理
薪资面议。
应聘方式
应聘人请准备相应岗位的所需材料(见下方)
发送至hongliang.chen@zju.edu.cn。
博士后
1. 博士后研究人员岗位申请表(扫描下方二维码)
图片
2. 个人简历(pdf版)
3. 代表性研究成果(pdf版)
研究助理及工程师
1. 个人简历(pdf版)
2. 代表性研究成果(pdf版)
研究生
个人简历 |