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深圳大学何传新教授招聘博士后
具体工作地点: | 深圳大学 | 薪金: | 34万 | 招聘岗位: | 博士后 |
一、研究方向(包括但不限于以下方向):
(1)电催化(燃料电池氧还原、电催化水分解、电催化二氧化碳还原等)
(2)碳材料的制备及功能应用
(3)纳米组装及功能化
(4)计算化学
二、招聘要求:
(1)获得博士学位的毕业生、通过博士论文答辩的应届毕业生,原则上年龄不超过35周岁,品学兼优,身心健康。
(2)具有较强的科学研究能力、敬业精神和创新实践能力,具有较强的科研创新能力及英语写作能力,发表过较好的学术论文。
(3)具备全职在站从事博士后研究工作的条件。
三、岗位待遇与工作条件
(1)博士后人员在站期间综合年薪约34万元人民币,包括按深圳市人社局有关博士后考核与津贴发放标准,每年发放18万元(免税);深圳大学提供每年约8.4万元生活津贴,按月发放;每月发放2240元房补;导师每月发放不少于2000元科研津贴;每月350元误餐补贴,每年发放10个月。
(2)入站奖励2000元每月(共2年),需满足下列条件:进站时为33周岁以下,获得博士学位在1年以内;泰晤士高等教育世界大学前200名高校毕业或者在博士期间发表3篇jcr二区。
(3)符合政策条件者可申请广东省博士后人才引进计划,最高100万元津贴。
(4)出站博士后留深工作并与工作单位签订3年以上合同的,提供30万元科研启动经费。
(5)优秀博士后可按深圳大学人事部门政策要求申请优先转为教师。
(6)按规定交纳“五险一金”;博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。
(7)博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。博士后在站期间的科研业绩,在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后,深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助;
四、导师介绍
何传新,教授,博导,化环学院副院长。2020年入选教育部“长江学者奖励计划”青年学者,2016入选广东省百千万工程青年拔尖人才,2014年入选广东省高等学校优秀青年教师,深圳市高层次人才,深圳大学“荔园优秀青年教师”,2015年获深圳市青年科技奖。主要从事功能纳米粒子的制备、组装及在燃料电池中的应用研究;高性能电催化剂的设计合成及在能源催化中的应用研究(锌空电池、水分解和二氧化碳转化);锂离子电池粘结剂的开发。发表论文100余篇,其中多篇论文发表在nature communications, journal of the american chemical society, advanced materials, advanced energy materials, angewandte chemie international edition, advanced functional materials, nano energy, small, journal of materials chemistry a等影响因子大于10的杂志上;作为主要发明人申请国家发明专利29项,授权8项,申请美国专利5项,授权1项;实现专利转化2项。作为项目负责人,主持了国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金青年基金项目、广东省自然科学基金项目、深圳市科技计划项目、深圳市重点实验室开放基金项目等近20项课题。
何传新教授个人简介请访问:https://chem.szu.edu.cn/info/1093/2002.htm
五、申报程序
申请人将个人简历(包含一张近照)、反映本人学术水平的代表性成果等文档发送至邮箱hecx@szu.edu.cn或者hpyang@szu.edu.cn。 |
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