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2021年温州大学王舜教授课题组博士后招聘
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2021年温州大学王舜教授课题组博士后招聘 温州大学作为省级博士后科研工作站，目前主要依托中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、湖南大学、深圳大学等高校，采用双导师制联合招收博士后，现面向海内外诚聘博士后10多名，全年招聘，额满为止。 薪金: 50万/年（年薪40万/年，学术交流费用等10万/年） 课题组负责人：王舜，二级教授，享受国务院特殊津贴，现为温州大学化学与材料工程学院院长，国家引才引智示范基地负责人，荣获英国皇家化学会会士、国家百千万人才工程、国家有突出贡献中青年专家，担任Carbon Energy期刊主编。 课题组简介：课题组具有国际视野和国际化平台，核心成员由世界顶尖院校的教授与博士组成，包括国家级青年人才、浙江省万人计划等，是一支年富力强、充满活力的研究团队。本课题组团队长期从事光电材料设计合成、电池储能器件开发、化学与能源催化交叉领域的理论与实验研究等相关课题，团队核心成员在Chem. Soc. Rev.、Nat. Chem.、Nat. Energy、Energ. Environ. Sci.、JACS、Nat. Commun.、PNAS、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed.等国际著名期刊上发表论文200多篇。课题组具备完善的材料合成、器件组装、性能测试以及多种原位（电镜）表征的材料分析平台，诚待有志之士加盟。 （课题组网页：http://carbonenergygroup.wzu.edu.cn/index.htm） 研究内容： 1. 碳材料、能源存储转化材料和器件； 2. 小分子（H2O、O2、CO2、N2）能源转化； 3. 原位透射电子显微技术与其在能源材料领域的应用； 4. 非平衡态机械能与化学能转化。 岗位待遇：博士后聘期两年（可续聘） 1. 博士后年薪40万元，包含五险一金，另外享受租房补贴、餐补、免费体检等福利待遇； 2. 课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受每年10万学术交流经费资助； 3. 提供充足的科研经费支持，并协助博士后申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及浙江省、温州市各级科研项目； 4. 博士后出站后留温工作，直接可获50万元奖励（10万/年发放），表现突出者优先推荐留校任教。 岗位要求： 1. 拥有化学、材料、化工背景博士学位，具有扎实的材料设计合成、电池及电催化、电镜测试（操作和数据分析）基础，接受过严格的专业训练，有一定的实验操作能力和严谨思维、独立解决问题的能力； 2. 具有良好的英语听说读写能力，在英文期刊上发表过高水平文章； 3. 热爱科学研究，有志于做出一流的科研成果；勤奋努力、服从安排、踏实好学； 4. 全职从事博士后研究工作，出站基本要求：发表一区SCI期刊论文1篇，针对国家级基金项目至少申请一项。 联系方式：有意向者请将PDF格式详细简历、最早到岗时间，邮件发送给李老师：20180151@wzu.edu.cn，请注明：应聘博士后XXX（姓名）。 [ 来自版块群 浙江 ] |
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