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【紫玉专贴】工作中借调在外，两头落空的人都做错了什么？已有2人参与
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借调真累，而且很多时候费力不讨好，天天过得郁闷、压抑，毫无存在感获得感。现在，宣传、展示自己什么的都不重要了，只盼着能早点回原单位。 其实，借调本身没有错，借调是天使还是魔鬼，取决于被借调之人。 小刘之所以感觉烦闷、郁郁寡欢，很大程度上，是不懂得如何让自己借调期利益最大化，只有付出、被“压榨”，毫无收获。 那么，让自己利益最大化，借调干部要注意什么？关键要学会处理好以下几组关系。 【01】 小吏VS小兵 上级借调你来，不是让你换个环境履行以前身份、职责来的，不是让你去镀金的，更不是把你当大爷供着的。 借调前，不管你是兵头还是小吏，不管你曾经多么辉煌荣耀，到了借调单位，你就是“小兵”，是来干脏活累活的。 所以，搞卫生、倒垃圾、复印打印、搞服务等小事情，以前可能是别人帮你做，但现在你要笑着帮别人做。 加班熬夜、脏活苦活累活，只要别人安排给你了，你就得去落实，而且还不能有半点怨言。 此外，别人可能对你颐指气使、吹毛求疵、冷嘲热讽，批评到让你怀疑人生，但你都得受着，还得认识到“这是对你好”。 因为你不得不接受一个现实：在别人眼里，你只是个临时工。 【02】 低调VS高调 初到上级单位，你人生地不熟，对其内部关系、每个人的脾性都不了解。 这个时候，要低调做人、少说话多做事、少说多看多学，能隐藏的观点、能隐藏的情绪尽量隐藏。 否则，一不小心就把人得罪了。 当然，如果一味低调，只会让人看不起，毕竟，人都是势利的。 打铁还需自身硬，要想赢得别人尊重，实力方面无须隐藏。 而且你得学会高调，一有机会，就一定要不遗余力、使出吃奶的劲来高调做事，把自己的本事展示出来。 只要你足够优秀，让他们望尘莫及、瞠目结舌干佩服，何愁过得不愉快？ 比如，你擅长写材料，当领导交办你一个写作任务时，就要精益求精、追求卓越地干好，不仅要上心更要走心，而不是仅仅满足于完成任务，更不能抱以“抛砖引玉”的态度。 你可以承认自己写的材料是“砖”，但绝不能让别人觉得你的材料不行。不然，你是在说领导把你借调过来是“看走了眼”？ 再比如，上级机关有演讲、座谈等活动，且大领导会参加，而你刚好有这方面的优势，那就要精心准备、一鸣惊人。 【03】 低头VS抬头 低头，即珍惜借调机会，永远保持谦虚好学、勤奋努力的姿态，潜心学习修炼。 比如，学上级机关为人处世艺术、工作方式方法等。 这个过程，要静下心，永远保持空杯心态，日拱一卒，不断精进。 抬头，即低头干工作的同时，不能陷入事务性工作，要学会抬头看路，学会处理各类复杂的人际关系。 比如，在原单位关系维护上，作为借调干部，原单位很多事情可能还会找到你，这时候，如果实在无法拒绝，就要认真完成，不能让原单位觉得你“到了上级机关就把他们忘记了”。 此外，借调期间，不要淡了跟原单位领导、同事的沟通，要常回“家”看看。 如果原单位领导、同事来借调单位办事，要多分享你在上面工作的资源优势。 这样做，是在告诉他们，你虽身在上级机关、但仍心系原单位。 同时，这样做能让你获得更多有关原单位人事变动、评奖评优方面的最新情况，不至于自己“仿佛没存在过”。 再比如，在工作统筹方面，上级机关安排的工作五花八门，每样都需要时间、精力，这就需要学会取舍、甄别，把主要精力放在有利于锤炼本领、展示自我、增进关系的事情上。 还有就是，要多跟借调机关的领导、同事处好关系。 这意味着，你不但要将工作作出彩，还要在生活中多跟他们互动，适当时候可以组织点吃喝玩乐。 新人“风评”很重要，当大家都夸你不错时，意味着你在新环境打开了局面。 但要注意，要积极融入上级机关，但不要卷入其纷繁的人际关系，不然，你只会成为炮灰。 【04】 选择VS抉择 很多人常把借调比作是“只同居，不结婚”。 这是因为，借调干部漂泊、辛苦、心酸，有提能之苦、多劳之苦、提职之苦，却终究要面对“走与留”这个选择。 借调期间，如果你了解到上级单位没编制、没意向通过借调留人，且你感觉劳心费神、始终费力不讨好，且通过借调你没有获得任何好处、无心留在上级机关。 还面临“上面留不下，下面也不想要了”的危机，那么，你就要果断抉择，跟原单位领导报告，争取早点回原单位。 而不是犹犹豫豫、优柔寡断，最终最会种了别人的地荒了自己的田，甚至贻误了自己。 当然，如果你了解到上级单位有编制，也有意通过借调留人，或者借调帮你解决了两地分居、子女就读优质学校等现实问题。 那么，你大可以主动跟你在上级单位的直接领导表态：“我这段时间学到很多，进步很大，想继续跟着您学习锻炼，个人也有个更高的平台。” 他自然心知肚明。 别太担心原单位不放人，“上面”有人，对他们也是好事。 总之，借调是把双刃剑，但只要我们把自己的姿态调整好、本领学到位、把利弊权衡好。 多利用借调的机会精进自我、发光发热，那就能让自己借调期间利益最大化。  微信图片_20210322164518.png [ 来自版块群 河南公务员考试 ] |
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