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山东大学鹿燕教授课题组博士后/科研助理招聘-能源催化方向，柔性储能器件与传感器
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1. 鹿燕教授个人简介： 鹿燕博士毕业于中国科学院上海硅酸盐研究所，师从温兆银研究员。博士毕业以后分别在新加坡南洋理工大学Eileen Fong 教授课题组，Xiongwen Lou教授课题组，Rong Xu教授课题组从事博士后研究工作。于2019年获得澳大利亚DECRA基金项目后加入澳大利亚伍伦贡大学Zaiping Guo教授课题组继续从事博士后研究工作。2020年获得山东大学齐鲁青年学者，2020年6月全职加入山东大学微电子学院成立储能材料与柔性器件课题组。更多详情请见https://mele.sdu.edu.cn/info/1024/5954.htm。 2. 山东大学博士后待遇 2.1 工资待遇：特别资助类博士后36万/年，重点资助类博士后30万/年，项目资助类博士后20万/年（均为税前工资）。学校与统招博士后签订博士后工作协议，按在职教师同等标准缴纳社会保险和公积金，按国家有关规定关系转入我校的博士后办理户籍转移手续。 2.2 经费支持：学校为985平台，为优秀博士后申请各种国家级、省级博士后基金项目提供强有力的支持。其中“博新计划”入选者可获得每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费。学校同时鼓励博士后独立申请山东省博士后创新基金、山东省自然科学基金、中国博士后创新基金、国家自然科学基金青年基金和面上基金等。 2.3 青年公寓：聘期内学校提供博士后公寓优惠租住。 2.4 医疗保健：学校附属医院为博士后研究人员提供一流的医疗保健服务。 2.5 子女入学：学校基础教育集团为博士后工作人员子女提供优质的基础教育。 2.6 发展前景：山东大学博士后为后备师资力量，两年博后出站后成果优异者可直接转聘副研究员（副教授）。 3. 课题组科研助理待遇 3.1 招聘要求：科研助理要求有硕士学历，该岗位可为长期或短期。适用于今年没有考上理想的博士学校或者在国内等签证的同学。课题组欢迎准备明年备考博士的硕士毕业生暂时来课题组做科研助理过渡，表现优异者可直接申请课题组的博士。 3.2 相关待遇：学校为科研助理提供完整的五险一金以及有竞争力的工资待遇，同时课题组设置年终奖励和成果奖励。 4. 海外合作机会 课题组与海外多个课题组（新加坡南洋理工大学、澳大利亚伍伦贡大学、澳大利亚昆士兰科技大学等）有紧密联系，根据学校的相关政策，可以资助博士后出国做访问学者和交流。 应聘者请将个人简历及相关材料发送至电子邮箱：yanl@sdu.edu.cn或luyan993@163.com,邮件标题请注明“博士后应聘/科研助理应聘+姓名+联系方式”。 |
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