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金虫 (正式写手)


[交流] 华南师范大学王耀课题组高薪招聘高分子专业工程师/博士/博士后/青年英才

具体工作地点:
广州市番禺区大学城
薪金:
6-25万

华南师范大学王耀课题组高薪招聘高分子专业工程师/博士/博士后/青年英才


【课题组教师简介】
        王耀:华南师范大学先进光电子研究院教授,博士生导师。1996年9月起就读于吉林大学,2005年6月获高分子化学与物理博士学位(硕博连读),师从杨柏教授。2005.09~2006.12在美国wisconsin-madison大学化学系做博士后。2007.1~2009.12在美国lehigh大学化学系做博士后(导师:prof. steven l. regen)。2010.1~2017.6任北京航空航天大学化学与环境学院副教授(海外直评“航空百人”),2010年入选“教育部新世纪优秀人才支持计划”。2017年6月加入华南师范大学周国富教授研究团队,并入选华南师范大学“青年拔尖人才计划”。迄今在j. am. chem. soc., chem. mater., acs nano , langmuir, macromolecules, npg asia materials, acs appl. mater. interfaces, nanoscale, chem. commun., j. mater. chem., j. phys. chem. c等期刊发表sci论文60余篇,其中影响因子大于4.0的论文31篇。引用1000余次。已授权国家发明专利4件。2015年受邀担任英国皇家化学会sci期刊rsc advances合同副编辑。2017年受邀参与撰写英文专著“nanomaterial-based flexible and multifunctional sensors”中3个章节(2018年7月american scientific publisher出版,isbn: 1-58883-257-0,美国斯坦福大学教授eric singh主编)。作为负责人承担国家自然科学基金面上项目(4项)等国家和省部级以上项目共11项,作为技术骨干参加科技部“973”(子课题)项目2项。
研究方向:气体、光、电、温度等响应性功能信息材料和高分子材料;超分子组装结构与材料,石墨烯基气敏材料。
        周国富:华南师范大学教授、博士研究生导师,国家“千ren计hua”特聘专家,广东省 “领军人才”和广东省南粤百杰“杰出人才”,是国际光信息材料、器件及平板显示领域的顶尖专家,全球电子纸显示技术的重要发明人之一。周国富教授曾获1994年法国青年科学家金牌奖、2002年飞利浦最优项目奖和2003年飞利浦最有前途的知识经济奖,更于2006年6月荣获飞利浦年度最杰出科学家“giles holst award”奖,成为该奖项第十位得主和自1996年设置以来唯一的华人获奖者。
作为荷兰皇家飞利浦公司首席科学家,周国富教授领衔研发的cd+rw、dvd+rw、blue ray等可擦除激光盘与光记录系统、以及新型电子纸(e-paper)显示技术等100多项关键性发明专利都已成功地转换为实用产品(例如日本索尼、美国亚马逊kindle、中国汉王电子书等)。
期间共发表学术论文200多篇,包括prog. mater. sci., phys. rev. lett. (3), adv. mater., acs nano, adv. funct. mater.,引用期刊包括science, phys. rev. lett., phys. rev. a, phys. rev. b, prog. mater. sci., appl. phys. lett.等,其中单篇最高sci他引283次。
现担任华南先进光电子研究院院长,彩色动态电子纸显示技术研究所所长,“电子纸显示关键材料与器件”国家重点研发计划首席科学家、教育部“类纸显示技术创新团队”带头人,华南师范大学高水平大学建设重点项目“以光信息技术为核心的物理交叉学科群”带头人,教育部“光信息国际合作联合实验室”主任等职。

     李皓:华南师范大学副教授、硕士生导师。1997.09~2006.7获武汉大学高分子化学与物理专业理学博士学位。2007.7~2010.6在中山大学化学与化学工程学院,博士后。2010.7~2014.1在中山大学工学院担任讲师。迄今发表sci论文30余篇,包括acs nano,nano energy , acs appl. mater. interface, macromolecul. rapid comm., int. j. nanomed., j. mater. chem., chem. comm.等期刊。主持国家自然科学基金面上项目、广东省自然科学基金——重大基础培育项目、广东省公益研究与能力建设专项和国家自然科学基金青年基金等多项基金,作为子课题负责人参与国家重点研发计划“战略性先进电子材料”重点专项。
研究方向:响应性功能高分子自组装体系、高分子微纳复合材料等。

      冯炎聪:华南师范大学华南先进光电子研究院一类青年英才(2019.01~至今). 2009年6月获得北京化工大学材料科学与工程学士学位,2014年6月获得材料科学与工程博士学位,师从田明教授(教育部长江学者、国家杰出青年科学基金获得者)。2014.07~2016.05在北京大学深圳研究生院做博士后,合作导师为潘锋教授。2016.09~2018.12在华南师范大学做博士后,合作导师为周国富教授。以第一作者或通讯作者在adv. funct mater., nano energy (2), nanoscale (2), soft matter等期刊发表sci论文10余篇,合作发表adv. energy mater., chem, nano energy, j. mater. chem. a, acs appl. mater. interfaces(2)等sci论文10余篇。作为负责人承担国家自然科学基金青年项目等4项基金项目,作为项目骨干成员参与1项国家重点研发计划项目,参与1项国防科工局项目,3项国家自然科学基金面上项目,1项国家自然科学基金青年科学基金项目。
研究方向:材料计算,主要研究功能聚合物材料的多尺度模拟,如导电、介电聚合物及复合材料;涉及多个学科交叉课题,如手性分子、超分子、锂离子电池、金属玻璃。

      牛越:华南师范大学华南先进光电子研究院一类青年英才(2018.11~至今)。2012年9月获得哈尔滨工业大学复合材料与工程学士学位,2018年10月获得材料学博士学位,师从王荣国教授(国家万人计划),矫维成教授(哈工大青年拔尖教授)。以第一作者或通讯作者在j. mater. chem. a, carbon, adv. opt. mater., 2d mater.等期刊发表sci论文8篇,合作发表adv. funct. mater., j. mater. chem. a等sci论文10余篇。
研究方向:二维纳米材料(石墨烯、tmdcs、黑磷等)及其异质结的设计、制备以及在传感领域的应用(气敏传感器和光电探测器)。

        高宜逊:华南师范大学华南先进光电子研究员一类博士后(2019.06-至今),合作导师为王耀教授(教育部新世纪优秀人才)。2010年6月毕业于中山大学化学院,2016年6月获得微电子学与固体电子学博士学位,师从程建功研究员(国家杰出青年科学基金获得者)。2016.11-2019.06在广东省测试分析研究所做博士后,合作导师为宋化灿教授和牟德海研究员。至今在journal of materials chemistry,chem comm,analytical chemistry,analyst等发表sci论文十余篇,申请国家发明专利2项。
研究方向:碳材料(石墨烯、碳量子点等)的设计及其在刺激响应领域的应用;危险化学品微痕量检测技术开发。

        团队简介:本课题组依托周国富教授团队(国家重点研发计划首席科学家,现担任华南先进光电子研究院院长)。本团队拥有了一大批海内外高层次人才,包括1名2016年诺贝尔化学奖得主(荷兰格罗宁根大学bernard feringa教授)、3名荷兰皇家科学院院士、1名瑞士&荷兰双院院士, 3名广东省领军人才, 1个教育部类纸显示技术创新团队及1个广东省创新科研团队。
现已建成2000平方米的研发及办公场地(其中500平方米超净间),价值2000多万的材料和器件制备设备和测试仪器,获批国家级绿色光电子国际科技合作中心、教育部光信息“111”引智基地、教育部“光信息国际合作联合实验室”、广东省光信息材料与技术重点实验室、广东省光流材料与器件工程技术研究中心(广东省)、绿色光电子技术协同创新中心(广东省培育)等多个国内外协同创新平台。
团队主持承担的在研项目包括国家重点研发计划项目1项(3500万)、国家自然科学基金12项(含重点项目2项),省级科技项目10余项(含重大专项3项、重大基础培育项目1项),累计金额上亿元。

【博士研究生招生】
一、研究方向
响应型功能高分子研究:要求专业为化学、材料等学科,研究功能高分子相关方向者优先考虑。具体研究方向:高分子化学、高分子材料、化学、材料化学等相关专业背景,硕士课题或目前研究方向为高分子智能材料、刺激响应性高分子材料、高分子智能器件等。

二、招生要求:
1. 在国内外高校及研究机构获得或近期将获得硕士学位,在国内985、211院校获得硕士学位的优先考虑;
2. 善于沟通和交流、责任心强、身心健康、具有团队合作精神;
3. 在化学、材料学及其交叉学科等领域从事创新性研究工作并取得一定成果,申请考核制博士研究生(不用参加全国统考)的,需要以第一作者(不包含导师第一作者情况)发表过不少于1篇sci论文或授权的发明专利(除导师外的第一发明人)。详情请看http://yz.scnu.edu.cn/a/20181031/311.html。(注:本研究院有招收考核制博士研究生的名额)
4. 申请全国统考的,以第一作者或通讯作者发表过sci论文或授权的发明专利(除导师外的第一发明人)优先考虑。

具体信息请参考往届招生简章http://yz.scnu.edu.cn/a/20171205/277.html

三、应聘申请材料及要求
1. 个人简历(包含近期证件照、教育背景(本科、硕士)、主要研究方向及研究经历)。
2. 代表性论文全文、获奖证书及参与的科研项目信息。

【工程师招聘】
响应型功能高分子研究:要求应聘者专业为化学、材料等学科,研究功能高分子相关方向者优先考虑。
一、具体研究方向
高分子化学、高分子材料、化学、材料化学等相关专业背景,硕士研究生课题或目前研究方向为高分子智能材料、刺激响应性高分子材料、高分子智能器件等。
二、招聘要求
1. 在国内外著名高校及研究机构获得或近期将获得硕士学位,在国外排名前200高校及研究机构或国内985、211院校获得硕士学位的应聘者优先考虑;
2. 在化学、材料学及其交叉学科等领域从事创新性研究工作并取得一定成果,以第一作者或通讯作者发表过sci论文,或除导师外以第一发明人授权1项以上相关发明专利的优先;
3. 善于沟通、交流和学习,责任心强、具有团队合作精神,有进取心和刻苦精神。
三、岗位具体要求及职责
1. 独立完成课题组交给的科研任务或承担相关课题;
2. 协助课题组从事日常管理和研究生培养;
3. 协助或独立申请研究课题。
四、应聘申请材料及要求
1. 求职信;
2. 个人简历(包含近期证件照、教育背景(本科、硕士)、主要研究方向及研究经历);
3. 代表性论文全文、获奖证书及参与的科研项目信息。
五、薪酬待遇
面议(税前5000元每月,外加奖金);按照国家和学校有关规定缴纳险金;工作日中午提供工作餐。

【博士后招聘】
一、研究方向
响应型功能高分子研究:要求应聘者专业为化学、材料等学科,研究功能高分子相关方向者优先考虑。具体研究方向:高分子化学、高分子材料、化学、材料化学等相关专业背景,博士课题或目前研究方向为高分子智能材料、刺激响应性高分子材料、高分子智能器件等。

二、招聘要求:
1. 在国内外著名高校及研究机构获得或近期将获得博士学位,在国外排名前200高校及研究机构或国内985、211院校获得博士学位的应聘者优先考虑;
2. 善于沟通和交流、责任心强、身心健康、具有团队合作精神;
3. 在化学、材料学及其交叉学科等领域从事创新性研究工作并取得一定成果,以第一作者或通讯作者发表过不少于3篇sci论文,其中1区论文不少于1篇;
4. 成绩突出者优先推荐申报“博士后创新人才支持计划”。
5. 原则上不超过35周岁。

三、岗位具体要求及职责
1. 独立完成课题组交给的科研任务或承担相关课题。
2. 协助课题组从事日常管理和研究生培养。
3. 协助或独立申请研究课题。

四、应聘申请材料及要求
1. 求职信。
2. 个人简历(包含近期证件照、教育背景(本科、硕士、博士)、主要研究方向及研究经历)。
3. 代表性论文全文、获奖证书及参与的科研项目信息。
4. 1-2份国内外学者的推荐信及推荐人联系方式。

五、薪酬待遇
15万元/年。博士后聘期两年,聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下项目,可享受奖励性绩效,从当前聘期第一个月补齐:申获博士后科学基金,享受奖励性绩效2万元/年;申获教育部人文社科项目、全国教育科学规划部级项目,享受奖励性绩效3万元/年;申获国家基金青年项目、全国教育科学规划国家级项目,享受奖励性绩效5万元/年;申获国家基金面上(一般)项目、国家“博士后创新人才支持计划”,享受奖励性绩效10万元/年。
申获多项博士后科学基金的,只奖励一次;申获上述其他项目多项的,按不重复原则就高奖励。

b.其他福利
1.学校按规定为博士后缴纳社会保险,缴存住房公积金(学校应缴部分从学校账户支出,不包含在博士后年薪内);
2.博士后参照事业编制人员享受学校医疗待遇和体检待遇;
3.博士后子女可按有关规定报读华南师范大学附属幼儿园、华南师范大学附属小学;
4.博士后可按规定申请落户,将人事档案等转入学校管理;
5.博士后可参与职称评审,指标单列;
6.学校支持博士后申报各类项目;
7.博士后可按相关规定享有学校公共资源服务。

另外,课题组根据业绩情况可以给予额外的补贴和奖励(面谈),并在未来职业发展方面予以强有力的支持和协助。对于引进的优秀人才,课题组将鼓励并协助申请“珠江人才计划”海外青年人才引进计划(博士后资助项目)计划等各种人才计划项目,协助申报国家级、省部级各类经费。

【“青年英才(博士后)”招聘】(2021年入职)
一、对象条件
青年英才(博士后)同时纳入博士后管理,拥有青年英才和博士后双重身份。
原则上不超过35周岁,在排名不低于我校的国内高校、所在学科排名不低于我校同学科的国内高校或世界排名前500名高校获得博士学历学位;取得较好的科研工作成果,具有明显的学术潜力和活力。
二、福利待遇
(一)薪酬待遇
聘期三年,基本工资15万元/年,基础性绩效8万元/年,两项合计23万元/年;聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下项目,可享受奖励性绩效,从当前聘期第一个月补齐:申获博士后科学基金,享受奖励性绩效2万元/年;申获教育部人文社科项目、全国教育科学规划部级项目,享受奖励性绩效3万元/年;申获国家基金青年项目、全国教育科学规划国家级项目,享受奖励性绩效5万元/年;申获国家基金面上(一般)项目、国家“博士后创新人才支持计划”,享受奖励性绩效10万元/年。
申获多项博士后科学基金的,只奖励一次;申获上述其他项目多项的,按不重复原则就高奖励。

(二)其他福利
2.聘期内提供租房补贴每月2000元或博士后公寓;
3.学校按规定为青年英才缴纳社会保险、缴存住房公积金;
4.子女可按有关规定报读华南师范大学附属幼儿园、华南师范大学附属小学;
5.可参与职称评审;
6.学校支持青年英才申报各类项目;
7.可按相关规定享有学校公共资源服务;
8.享受学校体检待遇。
三、聘期管理
1. 青年英才实行聘期合同管理,聘期结束合同自然终止。一般为1-2个聘期,每个聘期三年。首聘期内取得突出科研业绩或有突出贡献者,可视情况续聘。
2. 聘期任务由学院(学科)根据学校标准,结合学科特点和个人实际,以合同约定。聘期内原则上应依托我校(第一单位)以项目负责人身份申获省部级或国家级科研项目。
四、成长发展
学校鼓励青年英才潜心研究,产出高水平成果。学校为青年英才搭建多元化的发展通道:
1.聘期内,学术水平和成果达到学校高层次人才引进条件的,即纳入学校高层次人才队伍管理,兑现相应薪酬待遇。
2.聘期考核优秀并达到学校规定条件的,作为骨干教师,纳入事业编制管理。
3.聘期考核合格且在我校获副高级专业技术资格的,可视学科发展需求签署长期聘用合同。

【“青年英才”招聘】(2021年入职)
一、对象条件
原则上不超过35周岁,业绩特别突出的艺术学、哲学和人文社会科学学科申请者,可放宽至38周岁。在中国科学院、中国社科院、教育部学科评估a类学科所在高校或世界排名前200名高校(国际公认的四大全球大学排行榜:arwu、qs、the、us news,下同)获得博士学历学位或从事博士后研究工作;取得原创性科研工作成果,具有突出的学术潜力和活力。
二、福利待遇
(一)薪酬待遇
聘期三年,基本工资15万元/年,基础性绩效10万元/年,两项合计25万元/年;聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下项目,可享受奖励性绩效,从当前聘期第一个月补齐:申获教育部人文社科项目、全国教育科学规划部级项目,享受奖励性绩效3万元/年;申获国家基金青年项目、全国教育科学规划国家级项目,享受奖励性绩效5万元/年;申获国家基金面上(一般)项目,享受奖励性绩效10万元/年。
申获上述其他项目多项的,按不重复原则就高奖励。

(二)其他福利
2.聘期内提供租房补贴每月2000元;
3.学校按规定为青年英才缴纳社会保险、缴存住房公积金;
4.子女可按有关规定报读华南师范大学附属幼儿园、华南师范大学附属小学;
5.可参与职称评审;
6.学校支持青年英才申报各类项目;
7.可按相关规定享有学校公共资源服务;
8.享受学校体检待遇。
三、聘期管理
1. 青年英才实行聘期合同管理,聘期结束合同自然终止。一般为1-2个聘期,每个聘期三年。首聘期内取得突出科研业绩或有突出贡献者,可视情况续聘。
2. 聘期任务由学院(学科)根据学校标准,结合学科特点和个人实际,以合同约定。聘期内原则上应依托我校(第一单位)以项目负责人身份申获省部级或国家级科研项目。
四、成长发展
学校鼓励青年英才潜心研究,产出高水平成果。学校为青年英才搭建多元化的发展通道:
1.聘期内,学术水平和成果达到学校高层次人才引进条件的,即纳入学校高层次人才队伍管理,兑现相应薪酬待遇。
2.聘期考核优秀并达到学校规定条件的,作为骨干教师,纳入事业编制管理。
3.聘期考核合格且在我校获副高级专业技术资格的,可视学科发展需求签署长期聘用合同。


【联系方式】
该招聘启事长期有效。有意者请将应聘申请材料发送至下列邮箱,邮件标题格式:“应聘+目前所在单位+姓名+研究方向"。
联系人:王耀教授,李皓副教授
e-mail:wangyao@m.scnu.edu.cnhaoli@scnu.edu.cn
工作地点:广州大学城华南师范大学
研究院网址:http://aoe.scnu.edu.cn
本课题组网站:https://www.scnuaim.cn/
二维码
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captainzyk

铁虫 (小有名气)

老师您好  目前有一篇与导师共一的if>15文章(导师第一 本人第二)不知道这是否满足学校对第一作者的招生要求,另外看到官网的博士申请考核报名时间似乎已经过了
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2楼2020-11-29 14:35:03
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fyc801

金虫 (正式写手)

1
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3楼2020-11-30 10:52:05
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fyc801

金虫 (正式写手)

4楼2020-12-01 11:23:16
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金虫 (正式写手)

5楼2020-12-02 11:56:16
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金虫 (正式写手)

6楼2020-12-04 10:18:39
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金虫 (正式写手)

7楼2020-12-07 09:43:43
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8楼2020-12-08 14:40:16
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fyc801

金虫 (正式写手)

9楼2020-12-09 09:52:16
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金虫 (正式写手)

10楼2020-12-10 12:36:30
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