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广东省医学科学院医学影像部 博士后招聘启事
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广东省医学科学院医学影像部 博士后招聘启事 一、科研平台及团队介绍 华南理工大学与广东省医学科学院/广东省人民医院强强联合，共建医学院，首创医学影像部，放射科自此成为华南地区最具优势的医工交叉科研平台。团队重点开展医学影像/分子影像学相关研究，在J Clin Oncol、Nat Commun、Circulation、Clin Cancer Res、Radiology、J Nucl Med等顶级杂志上连续发表系列开创性论著。近几年，团队获得国家杰出青年科学基金、国家重点研发项目、国家优秀青年科学基金、国家重大研究计划、国自然重点项目在内的多项国家级科研基金资助。2017、2018、2019年放射科连续3年位列复旦大学医院专科排行榜前十名。 二、团队研究方向： （1）新型高分辨率光学/光声成像仪自主研制与技术改进 （2）核磁共振(MRI)、超声、正电子发射(PET/CT)等多模跨尺度生物医学成像 （3）智能化、功能可控化诊疗分子探针在高灵敏度、高特异性医学检测中应用 （4）国际前沿影像技术在恶性肿瘤、肥胖、心血管病等重大疾病的早期诊断监测及临床应用 三、团队主要教授简介 1、梁长虹：医学博士、教授、主任医师及博士生导师，二级教授，享受国务院政府特殊津贴专家，国家重点研发计划项目首席科学家，广东省医学领军人才。以第一作者和通信作者身份发表SCI论文50余篇；以第一完成人获得广东省及广州市多项科技奖励。先后获国家重点研发计划项目、NSFC-广东省联合基金重点项目、国家自然科学基金面上项目、广东省人民医院登峰计划课题等多项课题资助，可支配经费合计约1600万。 2、刘再毅：医学博士，主任医师，博士生导师，国家杰青。一直致力于医学图像大数据挖掘、影像人工智能研究。近年来，以第一和通讯作者发表影像组学SCI论文30余篇，包括J Clin Oncol、Clin Cancer Res和 Radiology等。目前在研课题包括国家杰出青年科学基金、科技部重点研发计划课题、国家自然科学基金面上项目和广东省人民医院人才项目等，可支配经费合计约4000万。 3、聂立铭：理学博士，教授/博士生导师，国家优青、首批南强青年拔尖人才、福建省杰青、浙江省特聘专家。在发展光学成像技术为主的新型多模医学影像于恶性肿瘤和神经退行性疾病方面取得重要突破。获ACS青年科学家奖，华夏医学科技奖一等奖。在知名学术机构举办国际会议大会上受邀报告15次。作为项目负责人主持国家自然科学基金4项，主持科技部863子项目1项。以通讯作者/第一作者身份发表Nat. Commun.、J. Nucl. Med.、Eur. Radiol.等权威期刊论文60篇以上。工作被Nat. Methods、Nat. Photon.、Chem. Rev.等期刊亮点评价，总引用4300次以上。已获得美国、中国七项专利授权。 四、招聘人员及岗位描述 博士后岗位描述：从事课题组承担的在研课题相关科研工作；协助指导研究生工作；协助制定课题计划及撰写研究论文；参与科研基金申请。 五、薪酬待遇 博士后起薪：I类50万/年；II类45万/年；III类 40万/年。聘期考核优秀可推荐留院工作。提供相应的科研经费、工作环境、医疗及住房等条件，根据个人需要，可协助办理个人落户及子女入学。在站期间享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励。可独立申报国家及省部级基金。提供短期国内外学术会议交流和科研培训机会。 岗位 招收条件 年薪 I类博士后 近 年在世界排名前 200 位的高校获得博士学位、或在国际著名科研院所从事过博士后工作；具有国际化视野、良好的科研素质和较强的科研创新能力，在本学科领域取得较好成绩（就）；身心健康，具备较大发展潜力。（排名参照上海交大世界大学学术排名、QS 世界大学排名与泰晤士高等教育世界大学排名） 50万 II类博士后 在专业排名前 20 名的国内知名高校博士毕业并获博士学位；或有 1 年以上境外高水平大学、研究机构交流学习工作经历；或在中科院及其下属研究院所做过一期博士后；身心健康，独立开展科研的能力较强。（专业学科排名参照武汉大学中国科教评价网“金平果”） 45万 III类博士后 获博士学位，身心健康，受过良好的科研训练，能胜任本岗位工作。 40万 * 除上述基本待遇外，博士后有住房补贴每月4000元以上，申请国自然项目即有5-10万科研经费奖励，申请奖五万，上会奖十万，中标项目1：1配套，转入的国自然项目1：1配套。 联系我们 请有意向者将个人材料以邮件方式发至：mcfanzhijin@mail.scut.edu.cn，并注明“应聘+岗位类别（如博士后）”字样。 1．个人简历，包括：教育背景、学习/工作经历、研究课题、发表论文等； 2. 2-3篇代表性论著全文； 期待您的加入，共图未来！ [ 来自版块群 广东 ] |
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