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深圳航空有限责任公司诚聘博士后（薪资待遇高！工作氛围好！）
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深圳航空有限责任公司（以下简称“深航”）成立于1992年11月，1993年9月17日正式开航。股东为中国国际航空股份有限公司、深国际全程物流（深圳）有限公司，主要经营航空客、货、邮运输业务。截止2019年12月，深航主体共拥有波音737，空客330、320、319等各类型客机近220架，经营国内、国际航线近300条。 深航积极创新求发展，高度重视创新在企业发展中的作用，在民航业内率先开展博士后研究工作，与多所高校合作联合招收和培养博士后。深航博士后创新实践基地，是目前国内唯一一家由航空公司设立，着眼于航空公司运营发展研究的博士后站点。 深航长期招收博士后，为博士后提供有竞争力的薪酬福利和良好的科研环境。同时，深圳市及宝安区给博士后提供了优厚的生活补助、科研资助等政策。 一、招收条件 1.已取得或即将取得博士学位，具有较强的研究能力和敬业精神； 2.身体健康，年龄在三十五周岁以下； 3.具备全职在深航从事博士后研究工作的条件； 4.经济学、管理学、统计学、心理学、社会学、数学、交通运输工程、计算机科学技术、信息科学与系统科学、航空航天科学技术等学科专业背景。 二、研究方向 （一）招聘部门：维修工程部（招聘人数：2人） 1.基于大数据的飞机状态监控与故障预测； 2.基于大运行背景的飞机排班管理研究； 3.民用航空发动机全寿命周期管理研究； 4.航空维修发展战略研究； 5.航空公司机队推力管理； 6.老龄飞机适航性管理研究； 7.基于可靠性的飞机维修方案、执行方案管理研究。 （二）招聘部门：营销委员会（招聘人数：若干） 1.航班收益管理（数理逻辑优化）； 2.航线网络策略与优化研究； 3.航班运力精细化投入研究； 4.电子商务与新媒体应用研究； 5.消费者行为分析与运用； 6.航空产品与辅营产品设计与运营； 7.大数据分析与运用。 （三）招聘部门：信息中心（招聘人数：2人） 1.不正常航班恢复研究； 2.大数据应用研究。 （四）招聘部门：规划发展部（招聘人数：2人） 1.企业发展战略的落地机制研究； 2.航空公司国际化发展路径研究； 3.飞机租赁研究； 4.机队全生命周期管理的理论与实践； 5.机型与航班适应性研究； 6.机组环和航班环衔接研究。 三、在站待遇 （一）公司薪酬与福利 提供深航中级专员职级工资，享受深航正式员工同等的福利待遇（优惠机票、节日慰问等）。 （二）博士后在站生活补助 1.深圳市政府对创新基地在站博士后提供每人每年18万元生活补助，两年共36万； 2.宝安区政府对在站博士后给予一次性生活补助12万元； 3.符合深圳市新引进人才的，享受租房和生活补贴，博士后一次性补贴3万元。 （三）出站博士后留深科研资助 1.博士后出站留深，与深圳市企事业单位签订劳动合同3年以上，深圳市政府给予科研资助30万元。符合条件的可申请认定为深圳市高层次人才，奖励补贴160万元，并享受相应人才待遇。 2.在宝安区从事科研工作，且与宝安区企业签订3年及以上劳动合同的出站博士后人员，以第一申请人获得国家、省（市）科研项目的，在市资助基础上，再给予总额30万元的科研资助。出站工作满一年，可申请认定为宝安区高层次人才，奖励补贴20万元，并享受相应人才待遇。对市认定的高层次人才，宝安区按所获得市奖励补贴额度1:1的比例追加奖励补贴。 在站生活补助和出站留深科研资助由深航协助博士后申请，如遇政策调整，则按最新政策协助博士后申请相关资助。 四、申请方式 1.申请人将简历发送至招聘邮箱，邮件请备注应聘部门和意向研究方向； 2.深航筛选简历，与意向博士沟通研究方向、研究计划，根据沟通情况安排面试； 3.面试通过人员，按程序办理入职入站手续，签订三方协议。 五、联系方式 联系人：深航博士后创新实践基地管理办公室 刘女士 联系电话：0755-23161452 邮箱：A18233@shenzhenair.com [ 来自版块群 广东 ] |
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psylhh16楼
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