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年薪50-100万|京东集团博士管培生招聘火热进行中！
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项目介绍：为了实现未来商业模式的颠覆，成为行业内以技术驱动为商业应用的解决方案专家，京东从2016年开始启动“技术博士管培生项目”，群体简称DMT（Doctor Management Trainee）。旨在甄选国内外顶尖院校在技术领域的优秀博士毕业生，通过商业场景输入、专向领域轮岗、全球技术交流等一系列发展举措，加速培养在技术革新领域中的攻坚者、转化者、引领者。 招聘方向 技术类：机器学习、计算机视觉、自然语言处理、语音识别、语音合成、数据挖掘、信息检索、推荐系统、运筹学 岗位要求：面向群体为2020、2021年应届国内&海外院校博士及以上学位、专业为计算机科学、应用数学、电子工程、自动化、模式识别、人工智能、统计学、运筹学、决策科学、市场营销、物流、医药等相关专业，在某一个或多个领域有较深厚积累，在权威期刊，会议发表过论文或获过技术专业奖项。 项目亮点 DMT福利:薪酬无上限、优先解决户口、住房无忧、大咖一对一亲带; 业界大咖导师:匹配大咖导师进行一对一全程的技术辅导与个人职业发展指引; 专属定制轮岗:为你量身定制设计符合个人期望和研究方向的专业领域轮岗; 顶级大咖面对面:“走出去”参与顶级峰会、竞赛感受世界最前沿技术氛围;"请进来"与世界顶尖科学家分享、交流技术研究经验。 团队介绍 京东视觉研发部: 聚焦计算机视觉与多媒体领域的基础研究、产品研发与技术创新，并探索该领域技术在视频互联网、智能供应链、云计算等场景的应用。2018年至今，共发表或被接收的顶级学术论文84篇，并16次在国际竞赛中获得冠军。 京东机器学习部: 聚焦于机器学习、数据挖掘、推荐系统、AI安全 等领域的基础研究和技术创新。2018年至今， 团队已在NeurlPS、ICML、 KDD、ICLR等顶级国际学术会议发表论文数十篇，并获得一系列嘉奖。 京东智能人机交互部: 围绕自然语言处理、语音与声学、知识图谱、多轮智能对话等前沿技术领域开展引领性的人工智能基础研究。已经在国际顶级学术会议和期刊上发表论文50多篇，获得IEEE Signal Processing Society等 最佳论文，在有影响力的国际竞赛中获得多项冠军，同时承担多项国家重点研发计划。 京东2025实验室: 一个技术创新团队，在创新落地方面，基于5G、 物联网、云计算及边缘计算、大数据、人工智能、区块链、GIS等 关键技术与物流的深度融合，推动其探索研究、产品化打造、实现对内验证及对外赋能; 2025实验室已完成60余件相关技术发明专利，发布了20余项标准。 内推链接：https://www.wjx.top/jq/85191020.aspx 内推优势：如简历通过筛选，一周内安排面试，如有疑问可电话（18519269894）或微信（liangxiao06101）联系  公众号次条长图文.jpg [ 来自版块群 北京 ] |
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