| 查看: 5390 | 回复: 47 | |||
| 当前只显示满足指定条件的回帖，点击这里查看本话题的所有回帖 | |||
[交流]
强烈建议基金委加大基金的投入、提高资助率（50%以上）--写给决策者和管理层已有38人参与
|
|||
|
. 根据教育部2018年发布的数据，全国高等教育专任教师167万人；而2019年国家自科基金立项4.2万个项目，资助金额213亿元；国家社科基金立项4512项，资助金额未公布。 相比较一家优秀的民营民企华为，总员工19.4万，2019年研发投入1317亿元。 从数据的强烈反差上，大致可以看出一些端倪，科研项目僧多粥少的问题非常严重。如果加上研究院所的科研人员，全国科研工作者的数字要远远大于167万这个数字。 美国对华为疯狂制裁，足以看出美国对华为的恐慌程度，科技霸权对美国来说太重要了，从另一个方面来讲，足以证明华为的优秀程度。 美国目前利用其高科技优势对我们不断挑事事端，这种局面会持续很久，5年、10年，甚至直到我们自己的高端技术足够强大的时候。 . 所以：我们要加大科研投入！尤其是要加大基础科研的投入！最最重要的是，要利用好这167万年轻有活力的科研人员！ 目前僧多粥少的局面有非常多的弊端： 1、资助率太低，且资助分布不均衡 . 20%左右的资助率，而且分布极为不均衡，大量资金集中在少数科研单位和科研人员手中，导致很多科研工作者常年断炊，科研工作无法开展。 2、重视立项-轻视过程与结果 . 大家对于申请过程极为重视，过五关斩六将，可一旦申请成功，科研也随即宣告完结，等着写一个结题报告。 3、人才浪费 . 国基的认可度在目前的体系中非常高，可以说是“指挥棒”，与职称挂钩、与业绩考核挂钩、与薪酬挂钩，科研人员都主动或者被动的希望能够拿下更多的基金。有的单位要求在两个聘期内，拿不到2个基金就要被辞退。 . 然而资助率只有20%，所以大量的科研人员常年做的事情不是科研，而是在琢磨如何写好申请书，有人甚至花费数年来写标书。 . 很多人连续多年申请，未果，科研自信全无，不少人因此放弃科研或者干脆转行。 最后，一点希望，希望资助率能够提高到50%以上，资助金额大概在500多亿，这多出来的300亿，相较于国家对于某些产业的补贴，简直不值一提，所以，如果管理层和决策层能够看到，希望现状能有所改变，如果这167万科研群体能够好好利用起来，真是利国利民的大好事情，我们的大国复兴进程也要加快很多。 |
回复此楼» 本帖已获得的红花（最新10朵）
今日之耻» 猜你喜欢
召集青年编委
已经有7人回复
-
Chemical Engineering Journal投稿3周了，一直显示With editor状态。这是送审了吗？
已经有10人回复
-
0854－0855调剂
已经有10人回复
-
南京大学-广州大学联合招聘博士后 欢迎广大优秀人才！！！
已经有11人回复
-
申博求助
已经有8人回复
-
Nature一直在编辑手里，考虑好几天了，是悬了吗
已经有7人回复
-
博士生招生！！
已经有5人回复
-
国社科项目，你们学校都限额申报吗？
已经有8人回复
-
企业博后是否能申请CSC博士后项目？谢谢
已经有6人回复
-
博士白读了
已经有40人回复
3楼2020-09-30 11:53:34
66