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西安工程大学环境与化学工程学院武占省课题组人才招聘公告
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课题组依托西安市重点实验室和陕西省工程技术研究中心等科研平台，环境科学与工程、化学工程与技术一级学科和学位点。课题组围绕微生物制剂、酶工程、生物质资源及环境修复领域开展关键技术及应用研究；课题组近年主持各级项目20余项，其中国家自然基金6项；发表SCI收录76篇，其中SCI一区文章30余篇。申请中国发明专利32项、其中授权专利7项，转让2项。荣获教育部技术发明二等奖、侯德榜化工科技创新奖、新疆兵团科技进步二等和三等奖、全国宝钢优秀教师奖、中国产学研合作促进奖等省级奖励及荣誉20余项，开发微生物制剂，实现产业化推广，经济效益显著。 为实现学校追赶超越计划和团队快速发展，面向海内外诚聘高层次人才若干，热忱欢迎优秀人才加盟我们团队！ 一、招聘条件 （一）基本条件： 1. 一般应具有博士学位。年龄一般不超过35周岁，特殊情况可适当放宽。 2. 具有良好的团队合作精神和协调能力。 3. 具有活跃的研究思想和发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，可承担国家科研项目，可以胜任硕士生导师以上工作。 （二）研究方向： 生物化工、环境生物技术、分子生物学和酶工程技术等方向。 二、工作条件及待遇 （一）高端人才 国家级青年项目入选者；国家优秀青年基金入选者；具有相当水平或称号的人才等。 全职引入待遇 1．自然科学类学科提供不超过1000万元的仪器设备购置费和科研启动费；人文社科类提供不超过200万元的科研启动费；特殊情况可另行商议。 2．无偿提供140平米左右住房一套或安家费60万元。 3．聘至专业技术三级或四级岗位，年薪50-80万元。 4．协助组建研究团队，特设编制，面向校内外聘任团队成员；根据实际提供办公、实验场地。 5．配偶随调并安排工作。 非全职引入待遇： 1．配套科研启动费40-80万元。 2．月薪2-4万元，按实际工作时间支付。 3．报销来校工作期间的交通费、住宿费。 4．根据实际提供办公、实验场地。 （二）青年拔尖人才 在国内外著名高校、研究机构博士毕业且获博士学位，业绩满足下列条件：作为主要成员参与国家级项目（海外博士具有相应层次项目经历）, 近五年以第一作者发表本领域ESI高被引学术论文1篇或在本学科顶级期刊发表论文3篇及以上。 待遇： 1.提供安家费20万元；提供科研启动费20万元。 2.按学校相关政策购置校内集资住房一套。 3.根据本人业绩情况，按程序特评高级专业技术职务，聘任或校聘至副教授一级岗位，或校聘教授四级岗位。 4.聘期内减免一定额度教学工作量。 5.按照学校规定优先解决配偶工作。 （三）青年骨干 条件：成果突出，具有1年海外学习经历或师从著名导师，在博期间作为主要成员参与国家级科研项目，在本领域内知名期刊发表高水平学术论文3-5篇。 待遇： 1.提供安家费15万元，科研启动费15万元。 2.按学校相关政策购置校内集资住房一套。 3.聘任校聘副教授三级岗位。 4.聘期内减免一定额度教学工作量。 三、人事管理方式 引进人才统一纳入学校事业编制管理，工资、保险、福利等待遇参照国家和陕西省事业单位相关规定执行；根据应聘岗位，双方约定目标任务，签订合同，确定相关待遇。 四、应聘程序 1.应聘者提交应聘材料到bitericliu@163.com（wuzhans@xpu.edu.cn）；应聘材料包括简历个人详细简历、研究业绩综述及学术成果的相关证明材料； 2.资格审查，确定考察人选； 3.试讲考察、面试、审核推荐； 4.进行学术业绩审核，教授委员会学术评价； 5.学校审批、体检、公示、签订协议。 五、联系方式 联系人：刘老师 联系电话：029-62779289（15686084291） 联系邮箱：bitericliu@163.com（wuzhans@xpu.edu.cn） 邮件名称格式：应聘岗位+学历/职称+姓名+学科专业+毕业院校 通讯地址：陕西省西安市金花南路19号 发自小木虫Android客户端 |
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