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中山大学科研人员招聘
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中山大学化学学院郑治坤课题组诚聘研究人员 郑治坤是中山大学化学学院教授（广州校区），博士生导师，承担国家自然科学基金面上和重点项目。 研究方向为功能高分子材料，主要集中光电磁功能材料的可控制备、结构与性能及其在光学加密/防伪，分离和催化方面的应用基础研究。在Nat. Chem.、Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、 Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.等国际学术期刊上发表SCI论文四十余篇，部分成果被Nat. Chem.、J. Am. Chem. Soc.、C&EN （美国化学化工新闻），Physics World，Science Daily等作为研究亮点发专文报道。课题组因发展和工作需要，诚聘博士后2名，特聘副研究员1名，副教授1名，特聘研究员1名。同时招聘硕士1名，博士2名。 课题组网站：http://ce.sysu.edu.cn/zhenggroup/ 招聘方向 （1）有机合成，手性合成，纳米材料制备 （2）导电聚合物 （3）分离膜 （4）光学防伪和加密 应聘条件 （1）身心健康，工作勤奋，为人正直，有责任心和团队协作精神。有良好的英文阅读，交流以及写作能力。 （2)即将或者已经获得化学，物理，材料或相关领域的博士学位，有扎实的专业实验技能。 (3）取得相当的学术成果，应聘博士后者应在本学科重要学术刊物上发表多篇学术论文，其中以第一作者或者通讯联系人论文不少于2篇，应聘特聘副研究员者应以第一作者或者通讯联系人发表过IF>10.0的文章，或者多篇二区论文，特别优秀者可适当放宽；应聘研究员者应有2年以上博士后或者工作经历，以第一作者或者通讯联系人论文不少于4篇，至少有一篇发表在国际一区期刊上。 （4）能独立开展相关课题的研究，并发表高水平研究成果和指导研究生，配合完成重大项目的申报。 相关待遇 1. 特聘研究员：二至四级岗，按个人情况定岗。年薪30-36万。另外，根据实际能力和工作业绩，课题组发放额外3-10万绩效补贴。合同到期后可续聘或者申请副教授及以上职位。 2. 特聘副研究员：年薪25万。另外，根据实际能力和工作业绩，课题组发放额外1-10万绩效补贴。合同到期后可续聘或者申请副教授及以上职位。 （注：特聘副研究员和特聘研究员无教学任务，并可申请各类科研项目）。 3. （1）博士后，年薪20万 + 单位五险一金，另外，根据实际能力和工作业绩，课题组发放额 外1-10万绩效补贴。 （2）优秀博士后可推荐申请广东省“珠江人才计划-博士后资助项目”：待遇为年薪30万＋单位五险一金，另外根据个人业绩，课题组额外发放绩效补贴。出站后如承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元的安家补助。 （3）入选广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”，每人给予50万元生活补贴（每年200名）注：a）博士后在站期间，提供博士后公寓，按我校规定解决其子女入学问题，博后期满根据个人意向推荐竞聘更高级别岗位（副教授或专职科研岗位） 或推荐国外学习和工作机会。b）另外，最近广东省加大对博士后资助力度：单是普惠型的政策，在站博士后资助标准提高到每人每年15万元生活补贴，可直接申报副高职称，出站一年可直接认定正高职称；可安排事业编制；留在珠三角地区工作的35岁以下博士、40岁以下博士后，给予每人不少于10万元、20万元的生活补贴，如果到粤东西北和惠州、肇庆、江门工作，年龄放宽5岁、补贴分别提高10万元以上，海外人才再增加10万元。 4. 副教授，中大大学副教授待遇+团队绩效。 5. 具有连续三年以上海外工作经历的应聘者，课题组将支持其竞聘广东省“珠江人才计划”引起“青年拔尖”人才（每年50万生活补贴，最多支持5年）。 申请材料和申请方式 本招聘长期有效，申请者可通过电子邮件提交: （1）个人简历；（2）申请信（着重论述科研经历、技能和个人发展规划, 并注明可到岗时间）（3）推荐人联系方式。请注明应聘岗位，符合要求者将安排电话/视频面试。电子邮件: zhengzhikun@mail.sysu.edu.cn |
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