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黑龙江八一农垦大学青年龙江学者团队招聘微生物相关科研助手
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黑龙江八一农垦大学青年龙江学者团队招聘科研助手 人才引进优惠政策 对来校工作并与学校签订5至10年服务期协议的博士研究生，按照《黑龙江八一农垦大学高层次人才引进暂行办法》执行引进优惠政策，具体如下：（一）A类人才引进条件及待遇1.自然科学类：作为第一作者发表SCI检索文章一区3篇以上或二区6篇以上（中科院分区，下同），或单篇影响因子10以 7上，或累计影响因子30以上，或EI检索文章8篇以上(限工科类学科，下同)。2.人文社科类：作为第一作者发表SCI、EI、SSCI检索文章5篇以上，或CSSCI检索文章8篇以上。A类 人才引进待遇： 提供安家费30万元，配备科研启动金30万元；三年内晋升上一等级专业技术职务时不受指标限制。（二）B类人才引进条件及待遇1.自然科学类：作为第一作者发表SCI检索文章一区1篇以上或二区2篇以上，或单篇影响因子7以上，或累计影响因子20以上，或EI检索文章5篇以上。2.人文社科类：作为第一作者发表SCI、EI、SSCI检索文章3篇以上，或CSSCI检索文章5篇以上。B类人才待遇：提供安家费25万元，配备科研启动金20万元；三年内晋升上一等级专业技术职务时不受指标限制。（三）C类人才引进条件及待遇1.自然科学类：作为第一作者发表SCI检索文章二区1篇以上或三区3篇以上，或单篇影响因子5以上，或累计影响因子15以上，或EI检索文章3篇以上。2.人文社科类：作为第一作者发表SCI、EI、SSCI检索文章2篇以上，或CSSCI检索文章3篇以上。C类人才待遇：提供安家费18万元，配备科研启动金10万元。（四）D类人才引进条件及待遇 8作为第一作者发表SCI、EI、SSCI、CSSCI检索文章1篇以上，紧缺学科（专业）博士对发表文章水平不做要求。D类人才待遇：提供安家费15万元，配备科研启动金5万元。 [ 来自版块群 黑龙江 ] |
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