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招聘博士后及教师（西安建筑科技大学管理学院信息管理与信息系统学科团队）
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西安建筑科技大学管理学院信息管理与信息系统学科团队招聘博士后及教师 西安建筑科技大学管理学院专业门类齐全、学科体系完整。目前学院拥有管理科学与工程一级学科博士后科研流动站，管理科学与工程一级学科博士点；管理科学与工程和工商管理2个一级学科硕士点，以及工商管理硕士(mba) 、工程管理硕士(mem)、资产评估硕士(mv ) 3个专业学位硕士点。学院开办了工程管理、工商管理、信息管理与信息系统、会计学4个本科专业,其中管理科学与工程一级学科为国家重点学科培育项目学科。 近5年来，信息管理和信息系统学科团队承担12项国家基金项目，省部级项目20余项，厅局级项目以及与地方企业合作研究横向项目多项，年均研究经费400万余元。年均发表学术论文30余篇，在被sci、ssci、ei检索期刊和国家基金委管理学部划定的重要学术期刊上年均发表学术论文20余篇。主要的研究方向包括：复杂系统分析与决策、数据存储技术与安全管理、风险管理与智能决策、商务智能与管理、大数据分析与应用等。 一、招聘基本条件 1、热爱教育事业，德才兼备、身心健康。 2、国内外知名高校或科研院所博士毕业并获得相应学位，本科、硕士和博士专业相同或相近。 3、年龄一般在35周岁（含）以下（高级职称适当放宽）；博士后应能够保证全职在站从事博士后研究工作。 4、符合招聘岗位要求，能胜任相关科研及课程讲授工作，具有较强学术水平和发展潜力。 5、具有良好的外语水平，能进行国际学术交流。 二、招聘专业 管理科学与工程、信息管理与信息系统、计算机科学、模式识别与智能系统、大数据等相关专业。 三、岗位职责 1、 教师岗位职责参见学校要求。 2、 博士后岗位职责：配合团队负责人完成在研项目，撰写科技论文、专利、研究报告及其它项目奖励申请材料。在前期研究基础上，积极探索新的研究方向，申报国家、省部级科研、人才项目。 四、 招聘人才类型及待遇 1、教授、副教授、讲师招聘条件及待遇参见学校招聘待遇和条件（http://rsc.xauat.edu.cn/info/1257/1242.htm）。 2、博士后 师资博士后：年收入20-25万元。 科研博士后和外籍博士后：年收入15-20万元。 三、相关待遇 享受子女入学，博士后公寓（或租房补贴），办公场所，超协议成果业绩奖励（5-10万元）及社会（商业）保险等待遇。团队提供对外交流、论文发表、专著出版经费支持。超协议成果业绩奖励（5-10万元）。博士后出站可以申请转岗教师序列，待遇按照学校教师人才引进办法执行。 四、应聘方式及程序 1、应聘材料： （1）个人简历； （2）代表性论文； （3）有关材料：学历及学位证书复印件、相关资格证书复印件、获奖证书复印件等。应聘材料将严格保密。 2、报名方式： 请将以上材料发送到邮箱zhangxs@xauat.edu.cn，邮件请注明“应聘职位-姓名”。 3、招聘日期： 自发布之日起至职位满额前有效，符合要求者随时通知面试。 [ 来自版块群 陕西 ] |
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