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中国电科四十三所合肥恒力装备有限公司 2020年高层次技术人才招聘
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企业简介 合肥恒力装备有限公司创建于1992年，是中国电子科技集团公司第43研究所创办的国家级高新技术企业。公司致力于工业电加热设备、系统集成、环保装备三大业务领域，将产业发展定位在由电子元器件装备、新能源装备、电子电镀装备组成的主导产业；由智能制造、新材料、表面清洗、环保节能处理组成的重点产业以及由智能制造、先进新材料组成的培育产业等三大产业方向。 依托中国电科雄厚的科研力量和专业的工业基础，凭借卓越的技术成就、不懈的创新追求、优异的产品品质和完善的售后服务体系，在业内赢得了良好的品牌知名度和美誉度。在质量保障体系方面，合肥恒力先后通过了ISO9001质量体系认证、欧盟CE认证、加拿大CSA认证等国际标准认证。公司秉承“责任 创新 卓越 共享”的价值观，致力智能装备，践行绿色发展！ 恒力公司人才理念：以人为本 公平公正 和谐共赢 在管理过程中恒力坚持以每位员工为出发点和中心，坚持所有员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等的用人原则，以创造可持续发展为使命，努力促进个人与企业的共同发展！ 招聘岗位 【高层次人才】 一、产业带头人 岗位要求： 1、研究生及以上学历，致力于智能制造、自动化装备、工业废气废水处理等方向，计算机科学与技术、模式识别与图像处理、机械设计制造、自动化、环境工程、化工机械、化学工程等相关专业； 2、具有高级专业技术职称，产业研发技术管理6年以上工作经验； 3、主持或作为主要完成人开展过省市级科研项目，并获得过市级二等以上科研奖励或者在技术研发工程中取得显著经济效益； 4、具有很强的科研和行政管理能力，并具有扎实的理论基础和技术经验； 5、精通产业技术研究方法，有敏锐洞察力，能快速准确把握行业技术发展趋势和业务发展方向； 6、具有在相关行业知名企业从事产业研发工作或担任中高层职务者，优先考虑； 二、核心研发人员 1、硕士研究生及以上学历，致力于自动化、管道工程方向，自动化、机械设计制造、给排水等相关专业； 2、中级及以上专业技术职称，具有技术专长，具有5年以上研发技术工作； 3、在技术上取得相应的建树，具有相关行业先进的技术水平，主持或参与开展过市级及以上科研项目； 4、有较强的新项目、新技术的研发能力，具有在相关行业知名企业担任技术总工者，优先考虑 三、研发博士 岗位要求 需求方向：算法、大数据分析、流体仿真方向 具有较强的科技研发能力，可独立开展设计研发工作 薪资待遇： 薪资20万+,公司作为国家高新技术企业，致力引进、打造行业高端专家人才，为员工提供广阔的发展空间； 符合公司研发博士需求的人才，公司提供丰厚的福利，各项考核合格，发放年度安家费，具体可面议。 根据公司制度，发放科技成果奖励和研发项目奖励，符合合肥市产业紧缺人才引进资助条件的，可按不低于2000元/月的标准享受3年租房补贴，符合合肥市、高新区政策条件，享有相关的人才补贴 【研发硕士】 一、软件开发岗 岗位要求 1、硕士研究生学历，软件工程，计算机技术等相关专业； 2、熟悉操作系统平台； 3、熟悉Java、.NET、php、Html5或Python等至少一种语言编程，具有数据库编程经验。 二、自动化设计岗 1、硕士研究生学历，自动化、电子工程等相关专业 2、能与用户进行技术交流，开展需求调研，并提出建议； 3、熟悉PLC编程； 4、逻辑思维能力强，善于钻研，具备较好的沟通能力； 三、大数据开发岗 1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2、精通Java/Python一种或多种开发语言； 3、熟悉Hadoop、Spark、Hive、Flink等离线和实时计算流程和原理，并至少熟悉一种ETL工具； 4、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的沟通能力和协作能力，敢于接受挑战，能承担工作压力； 薪资待遇 薪资11万+，提供法定保险、住房公积金、企业年金以及餐补、生日福利、结婚礼金、生子礼金、节日慰问、健康体检、健康费、保健费、医疗补助、困难补助等各项福利； 根据公司制度发放科技成果奖励和研发项目奖励，符合合肥市产业紧缺人才引进资助条件的，可按不低于2000元/月的标准享受3年租房补贴，符合合肥市、高新区政策条件，享有相关的人才补贴。 应聘方式 有意向者，可直接将简历发送至公司应聘邮箱zhaopin@ecmee.com;也可以直接与招聘负责人联系：汪先生，18656554597（微信同号） [ 来自版块群 安徽 ] |
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