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浙江大学宁波研究院烯烃聚合物先进制造技术创新示范平台诚聘骨干成员博士、博士后、教
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诚聘优秀博士10名、博士后5名、副研究员/副教授/研究员/教授5名 一、平台介绍 创新示范平台工作地点为浙江大学宁波研究院，依托浙江大学化工学院、化学工程联合国家重点实验室、联合化学反应工程研究所，由浙江大学化学工程与烯烃聚合课题组负责全面建设。课题组负责人为中国化工学会会士、浙江大学求是特聘教授阳永荣教授。课题组研究基础扎实，技术力量雄厚，在聚烯烃领域已有三十余年的研发历史，共同开发了国内首套30万吨/年气相法聚乙烯成套技术、15万吨/年气液法聚乙烯成套技术等技术，先后获得国家技术进步二等奖和技术发明二等奖各1项，承担多项国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目以和产业界项目等。 平台共设催化剂工程、聚合反应工程、过程优化与强化以及产品工程等研究方向。平台在2019年启动建设，建筑面积3000平方，首期投资7000万元，包括研究方向所需的仪器设备费用和聚合反应实验装备费用，支持团队成员为研究用购买相应仪器设备。2019年12月起在全球范围内招聘人才，招聘条件与相关待遇如下： 二、招聘领域 化学工程与技术（化学工程、应用化学、工业催化）、有机化学、高分子化学与物理、高分子加工等相关领域。 三、招聘条件 1. 博士后、优秀博士 博士学历毕业院校为国家“双一流”建设高校、国家部委直属研究机构或国家认同的海外知名高校（研究机构）； 在国际学术期刊发表研究论文至少1篇； 有较强的英语阅读、写作、交流能力，优秀的团队合作精神与经验； 有在企业、研究院工作经历者可不受上述条件（除学历外）限制。 2. 副研究员/副教授/研究员/教授 博士学历毕业院校为国家“双一流”建设高校、国家部委直属研究机构或国家认同的海外知名高校（研究机构）； 独立开展研究工作2年以上并在国际学术期刊发表研究论文3篇及以上； 有较强的英语阅读、写作、交流能力，优秀的团队合作精神与经验； 有在企业、研究院工作经历者可不受上述条件（除学历外）限制。 四、招聘待遇 1. 提供宁波市事业单位正式编制； 2. 建立“五险一金”（医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险和包括住房公积金）； 3. 作为浙江大学宁波“五位一体”校区F类人才引进，基础工资实行协议薪酬18-25万/年，并享受平台绩效分配和成果转移转化收益分配。 4. 安家补助与购房补贴包括住房补贴60万元，并且可按宁波市政府人才引进政策申请宁波市安家补助15万元和购房补贴≤20万元； 5. 依托浙江大学平台，申报相关基金和科研项目，提供科研启动经费≤100万元。 注：浙江大学宁波“五位一体”校区F类人才引进应聘条件： a) 国家“双一流”建设高校（重点研究机构）或海外知名高校（研究机构）培养的博士，且在本研究领域业绩突出； b) F 类人才一般要求35周岁以下，特别优秀博士可以放宽38周岁以下。 c) 应聘者在科研成果转化与应用方面业绩特别突出者，不受上述条款限制。 d) 其他优秀国家级、省级和市级人才一事一议。 五、简历要求 1. 符合条件的应聘者请提交详细的个人简历、发表的代表性论著（PDF格式），以“姓名-学校-专业”命名，发送邮件至fangyunxia@zju.edu.cn。 2. 毕业证、学位证、身份证的电子版及其他证明材料可附在简历后。 六、联系方式 联系人：方老师，电话：15167152281，邮箱：fangyunxia@zju.edu.cn [ 来自版块群 浙江 ] |
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