| 查看: 1008 | 回复: 0 | |||||||
[交流]
太原理工大学纳米能源与器件研究中心诚聘优秀博士毕业生、师资博后
|
太原理工大学纳米能源与器件研究中心主要在能量转换与存储、材料敏感机制等相关领域开展基础和应用基础研究，交叉融合半导体与材料科学、化学、物理学、微电子学等学科，重点开展光催化、储能及微纳电子器件等的研究工作。根据中心发展规划，设有专制科研岗和师资博后，现面向海内外诚邀优秀博士毕业生加盟，可立即到岗。 一、 专职科研岗 1、招聘条件 1) 第一学历为国家统招全日制本科（不含独立学院和民办学院）； 2) 博士须毕业于海外著名大学（泰晤士排名前400），或教育部学科评估排名A类学科，或211及以上院校； 3) 以第一作者发表SCI一区论文1篇及以上，或二区论文2篇及以上； 4) 有一年以上国外留学或研究经历优先。 2、工作待遇： 1) 接收为编制内教师，执行学校规定的博士毕业生工资标准。 2) 岗位待遇及发放方式： 工资及绩效：按月发放（税前）。 安家费（生活补助）：按照学校分档标准执行，其中包含“山西省来晋工作优秀博士毕业生奖励资金”和“太原市高校毕业生（高技能人才）来并工作生活补贴和租房补贴”；剩余不足部分（税前）由学校一次性补齐发放。 科研启动经费：按照分档标准执行，其中包含省级财政科研经费5万元；剩余不足部分由学校一次性拨付。 待遇及分档办法详见“博士毕业生招聘待遇一览表” 太原理工大学人才招聘网http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1119.aspx。 3) 成果特别突出者可一事一议。 二、 师资博后 1. 招收条件 1) 年龄原则上不超过35周岁； 2) 获得博士学位一般不超过3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求； 3) 本校博士毕业生不得申请进入校内同一一级学科流动站； 4) 以第一作者发表SCI一区论文1篇及以上，或二区论文2篇及以上； 2. 工作待遇 1) 年薪20万元（税前，含个人和单位缴纳部分的五险一金），享受期限为2年。 2) 在站期间取得的科研成果，享受学校重大科技成果一次性奖励。 3) 在站期间可申报高级专业技术职务（研究员系列），如达到留校任教条件，在站时间可连续计入工龄。 4) 学校设立优秀博士后资助基金，用于奖励科研突出的优秀博士后。 5) 同时满足以下科研和学术要求，可申请留校任教： 获批主持博士后基金一等以上资助，或国家青年基金项目，或国家基金面上项目一项；在SCI二区及以上刊物，或本专业领域顶级期刊（学科提出，学校认定），发表2篇及以上论文 6) 协助解决子女入托、入幼和子弟小学学习。 有意应聘者请将个人简历发至邮箱：ieijobs@163.com。邮件主题请注明“姓名+科研岗或姓名+师资博后”。我们将对应聘材料进行初选，通过初选者将安排通知面试。申请截止：本招聘长期有效。 [ 来自版块群 山西 ] |
回复此楼» 猜你喜欢
催稿后秒拒
已经有6人回复
-
前同事拿我以前未中的国自然标书申请今年的国自然，现在基金委发来调查函
已经有10人回复
-
想问一下有没有需要文章但是没时间带学生的研究生导师。
已经有17人回复
-
298求调剂
已经有9人回复
-
申请省自然科学基金，研究区能否是省外区域
已经有13人回复
-
国内科研环境差导致国内科研水平差的根源
已经有3人回复
-
CSC在职申请求问
已经有7人回复
-
家乡二本高校/沿海传统私企，如何抉择？
已经有15人回复
-
哎
已经有6人回复
-
发现督导在听课，需要跟TA招呼示意吗？有同学看手机、课件有疏漏算大问题吗？
已经有3人回复
10